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    • Gestão de recursos humanos e organizações substantivas: um estudo comparativo 

      Reis, Fabiano Alves dos
      2017-11-30
      Purpose - The main objective of this research is to verify if, even in NGOs with large numbers of employees and funders, the isonomic characteristics are maintained, from the point of view of human resources practices. ...
    • Isonomia e concurso público: uma abordagem de gênero 

      Fraga, Pedro Henrique Bouzada
      2017-06-28
      O presente trabalho se propõe a investigar o campo da incidência de barreiras de gênero nos processos de seleção para acesso ao serviço público, supostamente arquitetados para conferir a igualdade entre os concorrentes. O ...