Listagem FGV EBAPE - Dissertações, Mestrado Profissional em Administração Pública por Assunto "Comportamento organizacional"
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Afinal, o que as mulheres querem? Uma análise da opção feminina na carreira militar
2018-06-25Objetivo – O objetivo geral desta pesquisa foi compreender as razões que influenciam a prevalência da opção feminina pelo curso de formação de oficiais intendentes (gestores da área administrativa) em relação ao curso de ... -
Desafios da promoção da equidade de gênero nas organizações: proposta de aplicação na Fundação Oswaldo Cruz - FIOCRUZ com base na experiência portuguesa
2017-12-19Purpose: The present study addresses the emergence of labor relations between men and women; their diferences, mishaps, trajectory and challenges faced to reach professional development in private and public organizations. ... -
Engajamento no trabalho e presença psicológica no serviço público: o caso da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional
2020-09-30Objetivo – Nesta pesquisa empírica buscamos entender de que modo circunstâncias de natureza ambientais, organizacionais e políticas afetam a disposição dos servidores públicos para empregarem e expressarem suas essências ... -
Fator stress: o trabalho como sofrimento psíquico nas organizações
2014-12-22The present study aims to identify and describe the main stressor agents from the Occupational Stress, its consequences for the subject, relating it to the types of work organizations. To this end, this study was conducted ... -
Fatores determinantes para a decisão de servidores públicos na adesão à previdência complementar
2016-07-28This study aims to identify the determining reasons that lead the public servant to join the pension funds. The limits of the organizational behavior theory and trust, predominant theoretical framework in this study are ... -
Influência de fatores organizacionais no comportamento e orientação de segurança em benefício da perenidade empresarial
2018-11-30Objetivo: o presente estudo pretende avaliar a influência dos fatores organizacionais: liderança transformacional, confiança no líder e distância de poder, no comportamento e orientação de segurança nas empresas. ... -
Pagamento por performance em uma instituição pública: o caso da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN)
2020-12-10Objetivo – Discorre sobre os desdobramentos da aplicação de mecanismo de pagamento de recompensa pelo desempenho individual na performance institucional da PGFN, por meio da análise do discurso dos indivíduos sobre o seu ... -
Querer, parecer e receber: os efeitos da motivação para servir e do fit com o trabalho e com a organização no desempenho de servidores públicos
2019-11-05Objetivo – O presente estudo busca compreender de que forma a motivação para servir, a congruência de valores entre o servidor e a organização (P-O Fit), e a satisfação das necessidades desse servidor (N-S Fit) interagem ... -
Relação de capacitação e comprometimento organizacional de servidores públicos moderada pela percepção das políticas de TD&E e desenvolvimento
2020-07-14Objetivo- Este trabalho teve como objetivo analisar a relação entre participação em capacitação e comprometimento organizacional de servidores públicos, moderada pelas percepções das políticas organizacionais de TD&E e de ...
