| dc.contributor.advisor | Bertero, Carlos Osmar | |
| dc.contributor.author | Park, Kil Hyang | |
| dc.date.accessioned | 2013-04-23T18:22:28Z | |
| dc.date.available | 2013-04-23T18:22:28Z | |
| dc.date.issued | 1986-08-18 | |
| dc.identifier.citation | PARK, Kil Hyang. A teoria organizacional e a dimensão socio-comportamental: o indivíduo como capital humano nas organizações capitalistas: suas formas de gestão e participação: : . Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 1986. | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10438/10775 | |
| dc.description.abstract | Trata do problema da concepção da natureza humana nas teorias administrativas e organizacionais, sob espectos sociais e comportamentais, caracterizando o sistema capitalista de produção. Enfoca a teoria do valor como medida do trabalho humano. Aborda o conceito da estrutura social e formalização da estrutura organizacional. | por |
| dc.language.iso | por | |
| dc.subject | Teoria do valor | por |
| dc.subject | Organização do trabalho | por |
| dc.subject | Estrutura social | por |
| dc.title | A teoria organizacional e a dimensão socio-comportamental: o indivíduo como capital humano nas organizações capitalistas: suas formas de gestão e participação | por |
| dc.type | Dissertation | eng |
| dc.subject.area | Administração de empresas | por |
| dc.contributor.unidadefgv | Escolas::EAESP | por |
| dc.subject.bibliodata | Desenvolvimento organizacional | por |
| dc.subject.bibliodata | Teoria da organização | por |
| dc.subject.bibliodata | Organização | por |
| dc.subject.bibliodata | Trabalho | por |
| dc.subject.bibliodata | Capital humano | por |