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A teoria organizacional e a dimensão socio-comportamental: o indivíduo como capital humano nas organizações capitalistas: suas formas de gestão e participação

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1198701062.pdf (11.31Mb)
1198701059.pdf (7.538Mb)
Data
1986-08-18
Autor
Park, Kil Hyang
Orientador
Bertero, Carlos Osmar
Metadados
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Resumo
Trata do problema da concepção da natureza humana nas teorias administrativas e organizacionais, sob espectos sociais e comportamentais, caracterizando o sistema capitalista de produção. Enfoca a teoria do valor como medida do trabalho humano. Aborda o conceito da estrutura social e formalização da estrutura organizacional.
URI
http://hdl.handle.net/10438/10775
Coleções
  • FGV EAESP - CMAE: Dissertações, Mestrado em Administração de Empresas [1238]
Áreas do conhecimento
Administração de empresas
Assunto
Desenvolvimento organizacional
Teoria da organização
Organização
Trabalho
Capital humano
Palavra-chave
Teoria do valor
Organização do trabalho
Estrutura social

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