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dc.contributor.advisorBlikstein, Izidoro
dc.contributor.authorGomes, Mauro Tapias
dc.date.accessioned2013-04-04T21:13:22Z
dc.date.available2013-04-04T21:13:22Z
dc.date.issued1987-06-02
dc.identifier.citationGOMES, Mauro Tapias. Autismo administrativo e comunicação. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 1987.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/10710
dc.description.abstractO objetivo primordial deste trabalho está em verificar uma das causas principais dos problemas de comunicação, em especial nas organizações: o autismo administrativo. Trata da padronização de comportamento segundo os grupos, principalmente os profissionais, nas organizações. Aborda as manifestações, através de índice e de signos dessa padronização, e suas implicações na comunicação administrativa. Testa empiricamente a manifestação verbal desses padrões. Aponta formas de lidar com as barreiras, assim geradas, à comunicação: maior conscientização a respeito do problema, e desenvolvimento de uma visão crítica do modelo usual de comunicação, de forma a dar enfase ao receptor.por
dc.language.isopor
dc.subjectComunicaçãopor
dc.subjectPercepçãopor
dc.subjectAutismo administrativopor
dc.subjectBarreiras da comunicaçãopor
dc.subjectDesenvolvimento organizacionalpor
dc.subjectPsicologia social nas organizaçõespor
dc.subjectSemiologia e comportamento organizacionalpor
dc.titleAutismo administrativo e comunicaçãopor
dc.typeDissertationeng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EAESPpor
dc.subject.bibliodataComportamento organizacionalpor
dc.subject.bibliodataComunicação na administraçãopor


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