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dc.contributor.advisorBertero, Carlos Osmar
dc.contributor.authorCoradi, Carlos Daniel
dc.date.accessioned2012-10-03T21:38:11Z
dc.date.available2012-10-03T21:38:11Z
dc.date.issued1982
dc.identifier.citationCORADI, Carlos Daniel. O comportamento humano em administração de empresas. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 1982.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/10092
dc.description.abstractO título deste trabalho exprime, de modo sintético, o que tive em vista ao iniciar este projeto: um exame das principais correntes de análise do que vem a ser o comportamento das pessoas ao trabalharem em empresas, quer visando ou não ao lucro, quer sejam elas pequenas ou grandes. Minha ideia, definitivamente, não foi produzir algo para os estudiosos do assunto, os professores, os mestres em psicologia, em sociologia, os que se doutoraram em 'Industrial and Organizational Psychology' em uma Universidade americana; bem pelo contrário, quis produzir um livro destinado ao estudante de administração de empresas que não tem tempo nem recursos para atingir 10 ou 15 livros sobre o assunto, mas que precisa de uma leitura bastante global sobre a matéria.por
dc.language.isopor
dc.subjectDesenvolvimento organizacionalpor
dc.subjectProcesso socialpor
dc.subjectIndivíduopor
dc.titleO comportamento humano em administração de empresaspor
dc.typeDissertationeng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EAESPpor
dc.subject.bibliodataAdministração de empresaspor
dc.subject.bibliodataComportamento organizacionalpor
dc.subject.bibliodataMotivação (Psicologia)por
dc.subject.bibliodataOrganizaçãopor
dc.subject.bibliodataPsicologia industrialpor


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