Browsing by Subject "Servidores públicos"
Now showing items 1-20 of 22
-
Análise comparativa do comportamento financeiro entre autônomos e servidores públicos em João Pessoa/PB
2016-08O presente artigo consistiu de uma análise comparativa do comportamento financeiro entre autônomos de uma feira livre e servidores públicos (técnicos administrativos) de um instituto educacional. A base teórica partiu da ... -
Auditoria, controle e vieses cognitivos: a percepção dos servidores públicos
2021-06-18O presente estudo busca avaliar eventuais externalidades negativas das auditorias e vieses cognitivos percebidos por servidores públicos e colaboradores vinculados a uma autarquia pública federal. O trabalho envolve o ... -
A autonomia do servidor público no Brasil
2013-08-29The personal autonomy of the public servant while working for Public Administration is one of the requirements for successful implementation of knowledge management actions. This autonomy is also a desire of the workers, ... -
Avanços e desafios na gestão municipal do SUS: um retrato das contratações de pessoas e serviços no estado de São Paulo
2012-02-24The role of cities and municipalities on guaranteeing health care supply in the field of Sistema Único de Saúde is ever-growing, making it increasingly necessary to rethink new alternatives for funding and supporting a ... -
Compreendendo as variações e os determinantes do engajamento e motivação para o trabalho de servidores públicos
2019-06-26A fragmentação teórica do campo da motivação gera dificuldades para a construção do conhecimento e para a aplicabilidade prática dos estudos motivacionais. Recentemente, o conceito de engajamento tem emergido na literatura ... -
Data venia
2020-09-15 -
Estágio probatório e reformas na gestão pública: um estudo de caso da avaliação no início de carreira no estado de São Paulo
2011-03-21This study examines the use of probation period in Brazil to assess whether there were changes in its use from the reforms in the 1990s. The literature indicates the ineffectiveness of this evaluation under the same ... -
Estratégias de escolha de dirigentes públicos no Brasil: alcances e limitações das experiências recentes à luz do debate internacional
2017-03-07This thesis analyzes the selecting and appointing strategies of top public managers in Brazil, debating its advances and limitations in relation to international experiences, in which the managerial competences constitutes ... -
Executive branch federal civil servant mortality by sex and educational level - 1993/2014
2017-12-01Life tables have been elaborated throughout much of human history. However, the first life table to use actuarial concepts was only constructed in 1815 by Milne for the city of Carlisle in England. Since then, numerous ... -
A experiência brasileira de MIPs e PMIs: três dilemas da aproximação público-privada na concepção de projetos
2014Aproximar-se da iniciativa privada é solução comum para agentes públicos que pretendem (i) mitigar suas insuficiências técnicas, (ii) responder à demanda por projetos complexos de infraestrutura e (iii) incrementar seu ... -
É para planejar ou operar? O caso da gestao da carreira de analista em gestão de politicas públicas
2014-03-28O estudo de caso a seguir retrata a situação da carreira fictícia de Analista em Gestão de Políticas Públicas, da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, que toma como base a carreira de Especialista em Políticas Públicas ... -
Fatores determinantes para a decisão de servidores públicos na adesão à previdência complementar
2016-07-28This study aims to identify the determining reasons that lead the public servant to join the pension funds. The limits of the organizational behavior theory and trust, predominant theoretical framework in this study are ... -
Fragilidades do sistema de recompensas e punições na administração pública federal
2011This study aimed to describe how managers working for the Brazilian Federal Government reward and punish their subordinates, having as background Law number 8.112, that regulates laboral relations. The theoretical framework ... -
Funcionalismo público e desigualdade de renda no Brasil
2018-10Este artigo se propõe analisar quais foram os fatores que contribuíram para a queda da desigualdade no Brasil, que ocorreu de forma tímida a partir dos anos de 1990 e de forma mais acelerada a partir de 2000, e qual o papel ... -
Gestão por resultados: implementação e institucionalização na prefeitura municipal de Osasco
2016-09-13The initial objective of this thesis was to analyze the organizational structure conceived for the implementation of Results-Based Management by the city of Osasco, in particular in its sectoral units (called 'Local ... -
A lealdade dos servidores públicos brasileiros: uma análise na área de segurança pública do Distrito Federal
2012-12-27Esta pesquisa tem por objetivo contribuir para compreensão dos vínculos de lealdade que orientam a atuação dos servidores públicos brasileiros. Após a revisão bibliográfica, foram realizadas entrevistas a fim de coletar e ... -
Motivação, satisfação profissional e evasão no serviço público: o caso da carreira de especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental
2016Which motivational factors affect public servers’ retention and job satisfaction? This question is relevant in the context of contemporaneous Brazilian public administration, once problems related to evasion and job ... -
Nomeações em cargos de direção no serviço público federal: fundamentos e efeitos
2009As diversas transformações por que passou a administração pública federal brasileira trouxeram melhorias. O estado brasileiro de hoje é muito mais profissionalizado em termos de pessoal do que já foi no passado. Uma das ... -
Percepção de suporte e compromentimento organizacional : um estudo nas unidades de criminalística da Polícia Federal
2013-11-30Para alcançar seus objetivos, uma organização depende fundamentalmente do comprometimento de seus colaboradores. Quanto maior o comprometimento de sua força de trabalho, maiores serão as chances de uma organização atingir ... -
As percepções dos burocratas de médio escalão na digitalização de serviços na Prefeitura de São Paulo
2021-05-13O burocrata de médio escalão (BME) encontra-se nas camadas intermediárias da estrutura estatal, entre o alto escalão e os burocratas de nível de rua, possuindo uma influência bidirecional na cadeia de implementação. De ...
