Listagem por Assunto "Política organizacional"
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Actor-network theory, organizations and critique: towards a politics of organizing
2010-07In recent years the approach to social theory known as Actor-Network Theory (ANT) has been adopted within a range of social science fields. Despite its popularity, ANT is considered a controversial approach in that it ... -
Comprometimento organizacional: anatomia e fisiologia das dimensões psicológicas dos contratos organizacionais
1997-04-25A partir de um estudo exploratório sobre o comprometimento organizacional, o trabalho destaca os desafios colocados para as intervenções de mudança na realidade não só organizacional como pessoal. Enquanto estratégia de ... -
Configuração das capacidades políticas das subsidiárias de multinacionais operando no Brasil
2016-07-24This study focuses on the phenomenon of the design of political capabilities by subsidiaries of multinationals operating in Brazil. The subsidiaries of MNE's operating in developing countries have the challenge of using ... -
Demissão, plural e singular: um estudo teorico e empírico sobre enxugamentos de pessoal no nível organizacional e sobre perda de emprego no nível individual
1998-12-18Este trabalho constitui um estudo integrador das diversas dimensões do fenômeno da demissão no campo organizacional. Do ponto de vista teórico, o estudo integra dois níveis de análise: (i) no nível organizacional, discute ... -
The emerging opportunities for innovation in natural resource-based industries in Latin America: only potential or being realised?
2013-01Increasing innovation opportunities in natural resources industries are transforming these industries, making them more dynamic and useful platforms for development. Latin American countries show a mixed record in exploiting ... -
O equilíbrio trabalho-família e a interação entre as organizações e seus trabalhadores
2011O presente estudo examinou os fatores que influenciam a percepção do equilíbrio trabalho-família dos indivíduos que possuem filhos e trabalham numa organização do setor público federal brasileiro, os quais representam uma ... -
A era das organizações virtuais
1995-04-24Trata do reconhecimento dos acontecimentos que impactam atualmente as empresas da sociedade pós-capitalista, sob a ótica da tecnologia de informação, e mostra que o sucesso da organização do futuro está relacionado à criação ... -
Estudo sobre o (des)alinhamento entre publicidade e políticas organizacionais de diversidade
2018-12-18Objetivo – Este estudo pretende analisar em que medida a publicidade das empresas vinculadas ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e que são patrocinadoras em caráter Pleno reflete seus compromissos e suas políticas de ... -
A evolução da prática ambiental em empresas indústriais: algumas considerações sobre o estado-atual-da-arte e o caso brasileiro
1996-09-26The aim of this work is studying the evolution of environmental dimension that are shaping up in the industrial enterprise activities, especially refered to dentification, characterization, and analysis of companies' ... -
Fatores que influenciam a satisfação do homem de pesquisa no trabalho: estudo piloto
1995-06-21A proposta desta dissertação é estudar os fatores que contribuam determinantemente para influenciar a satisfação e a insatisfação das pessoas que exercem suas atividades profissionais no campo da pesquisa e do desenvolvimento ... -
Living old new lives, living new possibilities: the experience of LGBTQ in organizations with LGBTQ diversity and inclusion policies
2021-05-26Since the decade 1990, research of LGBTQ in Management and Organization Studies (MOS) has grown slowly but consistently. Meanwhile, the institutionalization of a gay-friendly agenda in organizations has advanced, characterized ... -
The online unmanaged organization: control and resistance in a space with blurred boundaries
2017-04The unmanaged organization (Gabriel in Organ Stud 16: 477-501, 1995) is moving from coffee corners to social networks. This means not only a change of media, but also a transformation in how organizations exert control ... -
Organizações em Rede
2001Este trabalho se propõe a analisar o fenômeno das organizações que se articulam em rede com a finalidade de aliar interesses em comum, ou resolver um problema complexo, ou ainda ampliar o raio de alcance de suas ações. ... -
Organizational structure and ICT strategies in the Brazilian Justice
2010In this case study, we analyze the influence of the organizational structure in the definition and implementation of information and communication technologies (ICT) strategies in the Brazilian Judiciary System. The analysis ... -
O poder em ação: um estudo sobre os comportamentos políticos no contexto organizacional
2010Considerando que as organizações podem ser caracterizadas como sistemas de atividade política, onde diferentes conjuntos de interesses, conflitos e jogos de poder moldam suas atividades, faz-se necessário revelar e compreender ... -
Politica empresarial e suas repercussões na gerencia de imagem de uma organização gerida pelo governo: o caso da Empresa Brasileira de Correios e Telegrafos (ECT)
1996-02-28Considering Business Policy as the major discipline directly linked to the general management of a company, the thesis presents an analysis modef in which Marketing is focused under a new perspective. It analyses the role ... -
Os processos de formação e preservação da identidade social no trabalho: uma análise crítica do processo de reestruturação da Bull França
1997-08-25O objetivo dessa pesquisa é o estudo dos processos de formação e desenvolvimento da identidade social no trabalho e a análise crítica da mudança organizacional vivida pelo Bull França, empresa de informática em crise. ... -
Variability in micro-level innovation performance in natural resource-processing industries in the context of emerging economies: firm-level evidence from forestry, pulp and paper firms in Brazil
2008This paper explores the relationship between micro-level innovation performance, changes in institutional frameworks and the mediating role of strategy embeddedness in the context of firms from emerging economies (known ...
