Browsing by Subject "Recursos humanos"
Now showing items 61-77 of 77
-
Políticas de recursos humanos, do discurso oficial à prática : estudo realizado na administração direta do estado do Espírito Santo
1995The distance between the official discourse and the practice of the policy of Human Recourses defined for the \/vorkers of the Direct Administration of the Executive of Espirito Santo State in the period of 1971/1991, in ... -
Políticas e práticas de gestão de pessoas: investigando as abordagens estratégica e institucional
2009Several observers have pointed that the research in Human Resource Management has predominantly adopted a functionalistic and positivistic approach, in which it is assumed to be possible to establish clear strategic ... -
Presença da FGV-EAESP na formação de administradores para a área da saúde: resultados de 30 anos de trabalho
2010This project intends to find out and analyze FGV-EAESP’s role in preparing health administrators, generating and publishing knowledge, as well as in rendering technical assistance services, since its first specialization ... -
Produção acadêmica em recursos humanos na década de 90: uma análise metateórica da pesquisa brasileira em periódicos e nos anais do ENANPAD
2004In the last few years, the Brazilian Academy in the filed of management and business administration has entered a introspective phase, engaging in a critical introspective analysis of its output aimed at finding out whether ... -
Profissionais de recursos humanos: um grupo a procura de sua legitimação
1987-11-22Trata do processo de autonomização dos profissionais de recursos humanos como um grupo profissional legítimo no mundo das empresas. Estuda a produção e circulação de bens simbólicos a partir do estudo de um grupo informal ... -
Realidade e tendências da gestão de recursos humanos: administração estratégica de recursos humanos
1999-02-08Trata da necessidade de as organizações repensarem o papel da área de recursos humanos que deverá focalizar o seu trabalho nos resultados, adotando um papel mais estratégico. presente trabalho apresenta as principais ... -
Recursos humanos na gestão da mudança organizacional: estudo de caso em uma instituição pública de saúde
2018-06-14Objetivo – proposição de um modelo de gestão de mudanças organizacionais centrado em pessoas na Fiocruz, enfatizando o escopo de atuação da área de Recursos Humanos. Os objetivos específicos permeiam a análise de desafios ... -
RH atrapalha?
2007-10-03 -
Os sentidos da demissão: os sentidos que demissores e profissionais de recursos humanos atribuem a processos de downsizing
2004-12-16Os processos de downsizing tornaram-se tão freqüentes que é raro atualmente conhecer alguém que nunca tenha sido demitido. As demissões em massa se intensificaram no final da década de 80, atingiram seu ápice na década de ... -
Service's scientific community: a social network analysis (1995-2010)
2012Purpose - The purpose of this paper is to characterize and discuss the collaborative network formed by researchers that published about services in the top journals in Operations, Marketing, and Human Resources Management, ... -
O significado do trabalho: uma reflexão sobre a institucionalização do trabalho na empresa integrada e flexível
2000-04-10Trata da relação entre o modelo de empresa integrada e flexível, e a questão do significado do trabalho na sociedade atual. Utiliza o conceito de trabalho de Hannah Arendt como base para análise do significado a partir das ... -
Tecnologia de informação e gestão de pessoas: valor estratégico da TI na transição da área de RH
2003-04-28No Brasil, os profissionais de recursos humanos sentem atualmente pressões para que transformem a maneira como atuam no contexto organizacional. Pesquisas sobre o perfil do RH no Brasil justificam essas pressões ao indicar ... -
Teoria das organizações e política de recursos humanos
1978-03-14No presente trabalho, dentro da teoria das organizações farse-à uma análise teórica de sua concepção, da natureza da organização, bem como da forma, pela qual, a variável motivacional tem sido tratada e quais tem sido os ... -
The spread of fake news: a case study of the presidential elections of 2018 in Brazil
2021-03-12As fake news becomes more pervasive with the increasing adoption of digital platforms, understanding how disinformation spread and the factors that contribute to its continuation has become crucial, given the detrimental ... -
Tripé competitivo
2006-10-03 -
As universidades corporativas e sua contribuição para a gestão do conhecimento nas organizações
2003-03-28The knowledge society has created new challenges to organizations and their executives once knowledqe and creativity have become main. resources in providing competitive advantage. In this sense, organizations must work ... -
Which strategies can an educational business, such as a kindergarten in Germany, develop to foster employee engagement?
2016-03-09Which strategies can an educational business, such as a Kindergarten in Germany, develop to foster employee engagement? The goal of this master thesis is to identify effective and viable measures to engage employees, that ...
