Browsing by Subject "Cultura organizacional"
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Elite law firm combinations: an exploratory study on merger strategy and the role of cultural fit from the perspective of the acquiring firm
2016-11-08GLOVER, Nasreem. Elite Firm Combinations: An Exploratory Study on Merger Strategy & the Effect of Firm Culture. This addresses the strategic goals elite firms intend to satisfy by acquiring other firms, and the threat to ... -
Entre elites, corporações e corrupção: as relações entre a Odebrecht e o Estado Brasileiro
2019-02-11Este estudo tem como tema a corrupção da Odebrecht, corporação investigada na operação Lava Jato. O objetivo do trabalho é entender a relação corrupta entre empresa e Estado à luz do objeto estudado, compreendendo a cadeia ... -
Eu S.A.
2007-10-03Obra discute a emergência do conceito de capital humano eanalisa o processo que transformou trabalhadores em empreendedores de si mesmos, hoje emblematicamente representados pelos executivos das grandes empresas transnacionais. -
A evolução das práticas de governança corporativa nas empresas brasileiras de capital aberto
2013-10-21O objetivo deste trabalho é avaliar se houve evolução nas práticas de governança corporativa entre os anos de 2005 a 2012 nas empresas brasileiras que abriram capital entre 2004 e 2006, e se esta evolução ocorreu no sentido ... -
A evolução do Programa Pró-Equidade de Gênero: 2005-2013
2014-04-26The sexual division of labor is something that still prevails in the labor market and in organizations. The difference between male and female earnings for similar positions, men’s presence in the majority of leadership ... -
O exercício da liderança em estruturas organizacionais mecanicistas e orgânicas
2021-12-01O presente estudo propõe investigar e combinar dois constructos acadêmicos de relevância e interesse econômico, no âmbito sociocultural e político: Tipos Organizacionais e Liderança. O objetivo geral é investigar: em que ... -
A ética e a confiança nas organizações: um estudo descritivo junto a profissionais da Grande São Paulo
2008-01-28O interesse pelo tema foi motivado pelo debate sobre questões éticas em todas as áreas de atividade das organizações e pela atenção dada à confiança em contextos organizacionais. Esta Tese tem por objetivo verificar se uma ... -
Fatores contribuintes decisivos para maturidade em gerenciamento de projetos segundo um núcleo de especialistas: uma perspectiva pela análise de conteúdo
2016-12Apesar do conhecimento em Gerenciamento de Projetos (GP) ter avançado nas últimas décadas, ainda resta investigar com maior profundidade quais os agentes prioritariamente responsáveis por ampliar a utilização de suas ... -
Fatores culturais e orçamento empresarial no Brasil: um estudo de caso único
2012-02-25Esta pesquisa aborda a influência de fatores culturais brasileiros sobre o processo de orçamento empresarial em uma grande empresa nacional. O objetivo do estudo é identificar como os fatores culturais impactam o orçamento, ... -
Fatores organizacionais que influenciam o uso de Business Intelligence em médias empresas na área de Marketing
2020-03-06Apesar dos avanços em Tecnologia da Informação em ambientes de Business Intelligence, como o desenvolvimento de tecnologias de Data Warehouse, softwares de visualização de dados e outros elementos de BI nestes últimos anos, ... -
A fofoca como fonte de sofrimento na vida organizacional: um estudo com base na psicodinâmica do trabalho
2017-11-27This study aims to evaluate the extent to which a gossip in the workenvironment is a source of suffering, and it is proposed to investigate its associationwith the findings of the psychodynamic theory of work. A mixed ... -
Follow the leader: influências da liderança na cultura organizacional ambidestra
2021-02-18O conteúdo aqui presente se propôs a explorar a maneira como diferentes formas de liderar impactam na cultura ambidestra de uma organização e sua capacidade de combinar a busca pela otimização da capacidade instalada ... -
Formação para a ética nos negócios: caso de ensino “Consensus: com aval de todos?"
2019-07-26Embora a literatura acadêmica se refira à cultura organizacional como uma variável importante em organizações corruptas, apenas um pequeno quantum de pesquisa empírica abordou o que vem a ser as características de uma ... -
Gerentes de projeto : um estudo sobre a relação entre perfis psicodemográficos, desempenho e progressão profissional
2013-10-25Given the increasing structuring of permanent organizations in temporary organizations, here represented as projects, there is a proportional demand for qualified professionals to act as conductors of these contracts – the ... -
Gestão baseada em valores: o papel dos valores nas organizações, síntese e análise de três metodologias de implementação de gestão baseada em valores
2004-04-07Em virtude dos recentes escândalos provocados por uma degeneração dos valores morais nas organizações, tem aumentado o interesse por formas de fazer negócios e conduzir empresas baseadas em elevados padrões de valores e ... -
Gestão da informação e sistema de informações policiais em uma delegacia da polícia civil do Estado do Rio de Janeiro: uma abordagem organizacional
1998The dissertation presents the work process of the police inquiry as heing the key process of the police information system of a police station located in the State of Rio de Janeiro. It also takes into consideration the ... -
Gestão da mudança de cultura organizacional: a perspectiva da alta gestão
2018-03-06Este trabalho aborda o tema da Gestão da Mudança de Cultura Organizacional. O objetivo da pesquisa foi identificar as percepções de executivos que lideraram processos de mudança de cultura em suas organizações no Brasil a ... -
Gestão da mudança organizacional: uma revisão teórica
2014-02-28The necessity of adapting organizations to changes in the context in which they operate has been the subject of great interest to contemporary managers. This adaptation requires the manager the need for knowledge and the ... -
Gestão da polícia militar: a cultura institucional como agente limitador da construção de uma polícia cidadã
2010-03This work aimed to understand how the military's organizational culture influences the management model of the institution. The daily institutional military police is full of situations that serve as the subject of oral ... -
Gestão de defesa: o sistema de inovação no segmento de não-guerra
2013-11-04With the end of the Cold War and the events that took place on 'September 11', new threats have emerged, negatively impacting the perception of collective security, and imposing profound changes in the structure and mode ...
