Listagem por Assunto "Comunicação nas organizações"
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Narratives and sensemaking of an organizationally-based environmental disaster
2014-06-01This work investigates the narratives of corporations, public agencies, politicians, unions, lawyers, public attorneys and community in different public inquiries undertaken as a response to an organizationally-based ... -
Pelos cabos e páginas da Light: a ‘Revista Light’ (1928/1940) e a construção da identidade corporativa da empresa no Rio de Janeiro
2020-12-17No início do século XX, instalou-se no Rio de Janeiro a Light, como era conhecido o grupo de empresas canadenses que oferecia serviços de infraestrutura para o então Distrito Federal – produção e distribuição de energia ... -
Plano Estadual de Assistência Social: o papel das diretorias regionais na formulação, avaliação e apoio à implementação
2017-10-11A proposta deste estudo foi analisar a percepção das Diretorias Regionais de Assistência e Desenvolvimento Social (DRADS) do Estado de São Paulo em relação à implantação do Plano Estadual de Assistência Social (PEAS) ... -
Rádio peão: estudo dos mecanismos, tipologia e os efeitos dos rumores nas organizações
1995-05-26The main subject of this study, is the rádio peão, (the brasilian word to the american grapevine) and the rumor (or gossip) in organizations. It is basicaly a teory review, including the analysis of growing, transformations, ... -
A rede social corporativa como instrumento da gestão de riscos nas organizações públicas
2020-09-29Objetivo – O presente trabalho busca compreender a influência da comunicação interna na implementação da gestão de riscos nas organizações públicas. Desse modo, o referencial teórico explora o conceito de risco e gestão ... -
Trajetória acadêmica: Prof. Dr. Izidoro Blikstein
2012Professor Izidoro Blikstein fala de sua carreira na área de comunicação corporativa -
Uso da informação por profissionais de vendas - estudo de caso do varejo brasileiro
2014-12Ao entender os processos organizacionais e humanos que transformam a informação em percepção, conhecimento e ação, uma organização é capaz de perceber como investir mais adequadamente na captação, manutenção e desenvolvimento ...
