Listagem por Assunto "Capacidade executiva"
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Impactos no comportamento do líder com a gestão a distância em empresas brasileiras durante a pandemia COVID-19
2021O presente trabalho foi desenvolvido durante a pandemia causada pela COVID-19. Essa crise sanitária alterou as condições de convivência entre as pessoas em todo o mundo. Em meio a necessidade de um isolamento social, a ... -
Information technology and organisational agility: an exploratory study of the influence of cognitive capabilities on organisational sense and seize dynamic capabilities
2021-02-18As organizações estão gradualmente se apoiando mais em inovações tecnológicas, como sistemas de informação, para garantir que gerenciem oportunidades e ameaças em seu ambiente. Isso destaca a importância das capacidades ... -
Leadership in Latin American organizations: an event management perspective
1999Earlier characterizations of Latin American cultures are compared with data regarding the ways in which middle managers from Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Mexico and Venezuela describe their work methods. The data ... -
A liderança aprendida
2007-10-03Os estudos sobre liderança não são convergentes sobre o que é liderança e como exercê-la. Ora a ênfase desses estudos é sobre a personalidade do líder, ora sobre o que ele faz, ora sobre as distintas combinações entre ... -
Liderança complexa e resiliência organizacional: um estudo em uma organização militar
2021Em contextos organizacionais cada vez mais complexos, frutos da Era do Conhecimento e do fenômeno da globalização, o papel da liderança tem sido compreendido, não só pela Academia, mas também pelo mundo corporativo, como ... -
O medo e suas origens: um estudo fenomenológico com jovens executivos
2018Objetivo – Esta pesquisa visa analisar os significados que o jovem executivo atribui às experiências do medo no ambiente corporativo, no intuito de compreender suas origens pela ótica de quem o vivencia. Metodologia – Para ... -
Mercado de esperanças
2007-10-03A proliferação de programas de formação executiva tem crescido nos últimos anos e mostrado que o fenômeno parece ser mais do que um modismo. Sua emergência depende da fragilidade do sistema de ensino convencional, das ... -
Opening ILT blackbox: Exploring recognition-based leadership perceptions with conjoint analysis
2016-04-28Although research on Implicit Leadership Theories (ILT) has put great effort on determining what attributes define a leader prototype, little attention has been given to understanding the relative importance of each of ... -
O papel do intraempreendedorismo no Magazine Luiza: um estudo sobre sua aplicação prática
2018-09-25No intuito de esclarecer o entendimento sobre o intraempreendedorismo o estudo está voltado para a análise da atuação intraempreendedora de gestores de lojas frente ao esperado pela alta cúpula na empresa Magazine Luiza ... -
Qualificando o 'apagão' de competências da média gerência no mercado de trabalho atual: um estudo a partir da percepção de gestores
2012-12-12Muito se fala sobre o 'apagão de talentos' no mercado de trabalho brasileiro. Os meios de comunicação, inclusive as principais revistas de negócios, têm declarado frequentemente que faltam profissionais qualificados, ora ... -
Recursos e competências organizacionais distribuídos na saúde pública
2014-12-01This study seeks to aid understanding of the difficulties that organizations encounter when their units are geographically distributed and they seek to effectively distribute resources in accordance with geographical and ... -
Requisitos de habilidades gerenciais para o cargo de primeira liderança
2017-12-01Este estudo situa-se na linha de pesquisa de gestão de pessoas e práticas gerenciais com o propósito de analisar os requisitos de habilidades gerenciais para o cargo de primeira liderança dentro da área financeira nas ... -
Theory of reasoned action for continuous improvement capabilities: a behavioral approach
2012-10-01The importance of interaction between Operations Management (OM) and Human Behavior has been recently re-addressed. This paper introduced the Reasoned Action Theory suggested by Froehle and Roth (2004) to analyze Operational ... -
O valor da experiência
2011-05-16 -
Will the current technological changes require new skills from CEOs?
2020-04-27Organizational behavior scholars have been studying the work of executives for more than a hundred years. Since Henri Fayol (1916), Mintzberg (1973 & 2013) and Tonelli and Alcadipani (2004), not many changes have been seen ...
