Listagem por Orientador "Malvezzi, Sigmar"
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Os principais atributos de liderança nas contingências atuais de negócio: por que a liderança eficaz e cada vez mais importante nas organizações?
2001-04-24O presente trabalho pretende colaborar para a compreensão da liderança eficaz, a partir da análise de pesquisas realizadas recentemente sobre os atributos do líder, ao exercer sua influência sobre os indivíduos e, ... -
A relação homem-trabalho e o desenvolvimento da carreira nas organizações: um estudo entre alunos formandos em administração de empresas na Grande São Paulo
2001-08-16The present study aims at being a contribution to the issue of the professional career by subjecting it to the point of view of the Man-Work relationship. The construction and management of professional careers within the ... -
O sentido do trabalho: algumas reflexões sobre o trabalho e a crise do mundo do trabalho
1997-04-25Discute se o mundo do trabalho dos anos 90 oferece mais condições concretas de realização de um trabalho que proporcione prazer comparativamente ao mundo moderno - entendido como período industrial até os anos 60-70. Toma ... -
O significado do trabalho: uma reflexão sobre a institucionalização do trabalho na empresa integrada e flexível
2000-04-10Trata da relação entre o modelo de empresa integrada e flexível, e a questão do significado do trabalho na sociedade atual. Utiliza o conceito de trabalho de Hannah Arendt como base para análise do significado a partir das ... -
Sobreviventes: lições para criar uma organização resiliente
1999-06-28The aim o f this study is looking for the characteristics that allowed the prisoners o f nazi concentrating camps to survive extremely _stressing situations during the Second World War, and verify if these characteristics ... -
O trabalho em equipe e seus motivadores
2003-03-26Este estudo apresenta uma análise dos principais fatores que influenciam a motivação em uma equipe. A análise indicou os seguintes motivos: propósito claro e comum; colaboração e interdependência; normas claras e respeitadas; ... -
Transformação organizacional via 'SAP R/3': por que algumas implementações fracassam?
1999-04-20Trata das dificuldades e desafios encontrados durante as implementações do SAP R/3. Resulta de entrevistas realizadas pelo autor durante 3 anos de acompanhamento de implementações em empresas no Brasil e nos Estados Unidos. ... -
As universidades corporativas e sua contribuição para a gestão do conhecimento nas organizações
2003-03-28The knowledge society has created new challenges to organizations and their executives once knowledqe and creativity have become main. resources in providing competitive advantage. In this sense, organizations must work ...
