Browsing by Subject "Desenvolvimento organizacional"

Um estudo sobre os fatores organizacionais que influenciam a gestão de portfólio de projetos de TIC

Larieira, Cláudio Luís Carvalho
2013-12-11

Organizations may manage their operations more efficiently and leverage business strategies through Information and Communications Technologies (ICT), enabling them to add competitive advantages required for success and ...

Estudos da adesão-resistencia as inovações na Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo

Tsuji, Tetsuo
1977

Estudos de caso : implantação de sistemas ERP - uma análise crítica à luz da metodologia de Project Management

Gil, Maria Gabriela Sobral
2002

This document constitutes a thesis for a partial fulfillment for getting a master's degree in Public and Business Management. Our subject is an analysis of two case studies about ERP's system implementation and the techniques ...

Estudos dos motivadores organizacionais para o desenvolvimento de uma solução em blockchain no controle logístico de produtos perecíveis

Becklas, Ronaldo Genhard
2019-10-08

Estudo de caso único dos motivadores organizacionais que levaram a IBM a usar a tecnologia blockchain para oferecer uma nova solução dos registros de controle das informações logísticas para produtos perecíveis. A análise ...

Estudos organizacionais e Filosofia: a contribuição de Deleuze

Cavalcanti, Maria Fernanda Rios
2016-04-01

This paper aims to examine some of the contributions of Deleuzian Philosophy to Organization Studies. To do so, first I will do a general reading of his work, examining three landmarks of his philosophy: his concept of ...

Examining the CEO’s impact on strategic changes in technology organizations

Yockelson, Alessandra Ginante
2020-07-23

Este estudo situa-se no campo da Gestão Estratégica, e está focado em CEOs e seu impacto em mudanças estratégicas na busca de vantagem competitiva para suas organizações. O objetivo desta pesquisa é responder a seguinte ...

O exercício da liderança em estruturas organizacionais mecanicistas e orgânicas

Assi, Ilton Luiz
2021-12-01

O presente estudo propõe investigar e combinar dois constructos acadêmicos de relevância e interesse econômico, no âmbito sociocultural e político: Tipos Organizacionais e Liderança. O objetivo geral é investigar: em que ...

Expandir ou proteger a marca: inovação ou tradição: dilemas estratégicos da Kopenhagen

Barreto, Carolina Figueiredo
2021-04

A Kopenhagen é uma marca brasileira de chocolate fino fundada em 1928, com sede na cidade de São Paulo. Desde 2020, é presidida por Renata Vichi executiva que está há 22 anos na companhia e tem o desafio de manter a ...

Exploring knowledge management and its effect on innovation with respect to human resources management: evidence from Egypt

Abdel, Noha Hamdy Ahmed
2008

Fatores de influência nas pessoas para a mudança de processos organizacionais: um estudo sobre sua identificação e importância

Reys, Léa Simone Friedmann dos
2014-05-23

Identifica-se a gestão por processos como uma abordagem eficaz para alavancar os resultados da organização. Para que isso possa ocorrer porem é necessário modificar os processos de negócio existentes. Pessoas são o único ...

Os fatores de sucesso que impactam o desdobramento de metas à luz do balance scorecard: uma aplicação de técnicas de convergência de opiniões

Faria, Renato Fabiano de
2010

O conceito Balanced Scorecard (BSC) facilita a visualização da estratégia para liderança das organizações. No entanto, percebe-se, na prática, que é pouco explorado no tocante ao desdobramento das metas. Nesse contexto, a ...

Fatores determinantes da ino vação no Instituto Nacional de Criminalística e na Diretoria Técnico-Científica da Polícia Federal

Bento, Getúlio Menezes
2013-09-27

Few issues have been characterized by as much agree ment among organizational researchers as the importance of innovation to orga nizational competitiveness and effectiveness. The theme of innovation is as import ant as ...

Fatores motivadores, fatores intervenientes e impactos da gestão dos riscos organizacionais: um estudo com empresas vencedores do PNQ

Schuch, Luiz Marcelo Siegert
2009-03-04

Vulnerabilidades afetam as organizações e outros sistemas desenvolvidos pela humanidade na medida em cresce a complexidade. A otimização das cadeias de suprimentos, a maior interdependência das empresas e a formação de ...

O feedback corporativo está em xeque? Um estudo de caso da percepção de um grupo de funcionários sobre feedback corporativo em uma empresa de tecnologia

Assis, Mariana Redondo de
2021-03-30

Apenas 15% dos profissionais no mundo dizem estar comprometidos com seu trabalho atual e mencionam oportunidades de desenvolvimento profissional como um dos principais fatores de engajamento, que buscam nas organizações. ...

A flexibilidade estratégica dos espaços para equipes intraempreendedoras nas corporações transnacionais: reflexões sobre alternativas emergentes

Santos, Carlos Alberto dos
1996-07-31

Reflexões sobre as tendências emergentes de alternativas de flexibilização estratégica. Discussão das ações envolvendo a atuação de equipes. intraempreendedoras nas corporações transnacionais.