Listagem por Assunto "Liderança"
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Tapping into your people: successfully managing idea generation in organisations
2008Over the past few years, innovation has increasingly garnered the headlines as one of the core competencies every sustainable organisation must have. Yet, it is the idea which is the foundation of any innovation. This paper ... -
Teaching principles and fundamentals of business excellence to undergraduate students through a game
2016This article describes a business game used as a method to teach Business Excellence and Total Quality Management in an undergraduate course. The Business Excellence Model, disseminated by the Brazilian Quality Foundation, ... -
Toxic followership: conceito e dimensões constitutivas
2018-11-26Objetivo – Esta pesquisa tem por objetivo investigar as dimensões componentes do conceito de toxic followership no ambiente de trabalho. Metodologia – A pesquisa dividiu-se em duas fases. A primeira fase se dedicou à ... -
O trabalho e os grandes desafios dos C.E.O.s na nova economia
2000-10-30Essa dissertação não tem como objetivo trazer um aprofundamento sobre as personalides dos principais executivos das organizações, mas sim relatar a importância da liderança, para o sucesso dessas organizações, bem como os ... -
Transição de liderança nas organizações: um plano diretivo para o novo lider em seu novo desafio
2018-12-18Este estudo pretende avaliar a transição dos líderes na organização focando no seu maior desafio de adaptação e ambientação na organização dentro do período de 90 dias experimentais, buscando sintetizar um plano de voo ... -
Tratamento do erro e liderança: uma pesquisa empírica da influência do estilo de liderança na forma de tratamento do erro por indivíduos nas organizações
2010-12-10ERROR, a phenomenon always present in our lives, and LEADERSHIP, the most studied topic in Social Sciences, are the subjects of this master’s dissertation. With a moderate positivist approach, two questionnaires (EOQ and ... -
A utilização de feedbacks com múltiplas fontes em programas de desenvolvimento de lideranças
2000-04-05O foco principal deste trabalho é analisar um recurso cada vez mais empregado pelas organizações em programas de desenvolvimento de lideranças, inclusive no Brasil: Feedback com Múltiplas Fontes - também conhecido por ... -
A valorização da competência em liderança nas agências reguladoras federais
2015-12-22The challenges to public administration are constantly increasing. Complex public issues in a society increasingly aware of its interests and unsatisfied with the provision of public services, pressure them to seek ways ... -
The value of values and the strength of the collective in the age of post-heroic leadership
2019-03-21In the present paper, it is aimed to assess the consequences of positive and post-heroic forms of leadership for individuals and teams. Thus, in the first project we seek to shed light on the differential outcomes of ethical ... -
When women emerge as leaders: effects of extraversion and gender composition in groups
2016-06Focusing on the gender of emergent leaders in initially leaderless groups, we explore contextual factors that may influence when women are likely to emerge as leaders. We take a multilevel perspective to understand and ... -
Where are the women CEO's?: a study of the telecommunications industry in the U.S. & Finland
2016-12-19As women make wide strides in labor participation in both, business and politics, a staggering reality is that the progress is rather minimal at the top of decision-making. In Nordic nations, which rank among the top five ... -
Why countries transition? The case of Brazil, 1964-2016
2016-06Economic and political development are contextual. Nevertheless, there are some general elements in the process of institutional persistence and change. We present a framework that goes beyond the standard institutional ...
