Listagem por Assunto "Comportamento organizacional"
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A Influência da Concentração de Poder na Melhoria da Qualidade: O Caso Royal
2001This work intends to analyze the influence of the power in the process of quality improvement in managerial organizations, being taken based on a case study regarding to a company of medium load placed in the southeast ... -
A Influência da estrutura de valores na expressão da autenticidade do líder
2011-11-01Several studies show the advantages of the presence of authentic leaders in organizations. The present study aims to identify priorities in terms of values that impact on the authenticity of a leader, that is, to investigate ... -
A influência da liderança consultiva nas relações de confiança e comprometimento no Bope/RJ
2013-12-17Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de compreender a influência de uma liderança consultiva nas relações de confiança e comprometimento dentro de uma unidade de operações especiais, mais especificamente no Batalhão ... -
Influência de fatores organizacionais no comportamento e orientação de segurança em benefício da perenidade empresarial
2018-11-30Objetivo: o presente estudo pretende avaliar a influência dos fatores organizacionais: liderança transformacional, confiança no líder e distância de poder, no comportamento e orientação de segurança nas empresas. ... -
A influência do gênero e do comportamento do líder na qualidade da relação líder-liderado e na satisfação no trabalho
2021-02-09Objetivo – Este trabalho teve como objetivo compreender como os comportamentos comunais, agênticos e andróginos dos líderes influenciam a qualidade da relação líder-liderado (LMX) e a satisfação no trabalho dos liderados. ... -
Influências da mudança de layout: uma análise das relações do indivíduo com o seu ambiente de trabalho
2002-12-18Contempla o estudo das relações entre o indivíduo e o seu ambiente de trabalho, realizada através de estudo conceitual sobre o tema, seguido da apresentação e análise de casos de implantação. de mudança no layout. O objetivo ... -
Inovação e criatividade em organizações brasileiras: um estudo piloto de casos nacionais
1996-04-08Trata dos fenômenos da inovação e criatividade focalizando as características dos indivíduos que se engajam em projetos de inovação e as condições organizacionais que favorecem ou restringem o desenvolvimento desses projetos. ... -
Inovação: a perspectiva do conselho de administração
2020-04-07O objetivo deste trabalho foi capturar a percepção dos conselheiros a respeito do papel do conselho de administração na promoção da inovação dentro das empresas, bem como a importância da inovação como parte da estratégia ... -
Intra-empreendedorismo: um estudo de caso sobre o entendimento e a aplicação dos fundamentos organizacionais associados ao termo
2007-04-10Trabalho de dissertação de mestrado que visa analisar o entendimento dos funcionários da empresa estudada sobre os assuntos associados ao tema intra-empreendedorismo bem como sua aplicabilidade na empresa. Neste trabalho, ... -
Isomorfismo e controle institucional em uma planta modular da indústria automobilística
2013Several studies have addressed how forms of coordination are conditioned by social mechanisms such as trust, reciprocity, control, cooperation and copying. This level of analysis is a critique of the utilitarian tradition, ... -
O jovem administrador
2005-11-24This work was based on the findings obtained from an experimental class program designed for juniors and seniors of EAESP/FGV Business Administration graduation course, as well as the results from questionnaires and ... -
Leader-Member Exchange (LMX) within team contexts: a look beyond the leader-member dyad
2016-12-05Leader–member exchange (LMX) theory focuses on the quality of the member’s exchange relationship with the leader. A fundamental tenet of LMX theory is that leaders develop different quality relationships with members in ... -
Liderança autêntica e distância de poder: a influência da liderança autêntica na performance da tarefa
2019Objetivo – O presente estudo busca identificar se a liderança autêntica impacta positivamente a performance da tarefa, por meio da confiança na liderança, além de verificar se tal impacto é moderado pela distância de poder ... -
Liderança e comunicação: a busca do estilo mais eficaz na mudança organizacional
2002-06-27Trata da questão do exercício da liderança no ambiente organizacional em plena era de mudança e da influência dos diferentes estilos na eficácia do processo comunicativo. Este estudo tem como objetivo principal contribuir ... -
Liderança humilde e distância de poder: um estudo sobre os efeitos da liderança para o comportamento de voz e desempenho criativo dos liderados
2018-11-12Objetivo – Este estudo pretende medir o quanto a liderança humilde influencia na performance criativa dos liderados, através do mecanismo do comportamento de voz, além de mensurar se esse impacto pode depender da orientação ... -
Liderança maçônica: a influência da liderança na identidade e comportamento maçônico
2013-09-26There are many freemasons who have distinguished themselves as leaders in different times and in different sectors of society. Given that the masonic experience and training is a common characteristic among these leaders, ... -
Liderança, qualidade de troca social em equipes de trabalho e o comprometimento organizacional: um estudo com peacekeepers brasileiros no Haiti
2016-06-28This work presents the results of five theoretical and empirical studies based on the theories of leader-member exchanges, on social exchanges between team members and on organizational commitment, occurred in 2012 and ... -
Liderando com humildade: um estudo sobre o impacto da humildade do líder no desempenho e na cidadania dos liderados
2016-12-06There are several approaches and theoretical perspectives that attempt to explain the impact of the relationship between leaders and followers in individual and organizational results. However, there are few studies that ... -
Limites e possibilidades da gestão sob o enfoque holístico
2002The theme management under a holistic point of view arose from an article published in the september-october 2000 issue of HSM Management Magazine. The article dealt with a new paradigm for managing employees which emphasizes ... -
Look before you leap: the effects of cognitive impulsiveness and reasoning process on rational decision making
2016-10-19Impulsivity may lead to several unfortunate consequences and maladaptive behaviors for clinical and non-clinical people. Although many studies discuss the negative impact of it, few of them emphasize the relationship between ...
