Browsing by Subject "Liderança"
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A masculinização da mulher líder no Brasil: quatro estudos sobre estereótipos de gênero e protótipos de liderança
2011-07The entry of women into the labor market has generated a series of changes in organizations, however, the careers of women executives still differ in relation to the career of his fellow men. This disparity may result from ... -
Negociação e liderança: papel da chefia direta na gestão da pressão
2010-11-25This study aim identifying, through the lens of Human Resources Managers, the correlation between managers' negotiation competencies and the relationship built with their teams. It also aims to probe the existence of a ... -
Um novo desafio para o judiciário: o juiz líder
2008The research deals about the importance of the leadership for an efficient provision court, which stems from a concatenated team work between the judge and the servers of a given unit judiciary. The need of a magistrate ... -
On paternalistic leadership fit: exploring cross-cultural endorsement, leader-follower fit, and the boundary role of organizational culture
2016-02-03Although cross-cultural leadership research has thrived in international business literature, little attention has been devoted to understanding the effectiveness of non-western theories beyond their original contexts. The ... -
Opening ILT blackbox: Exploring recognition-based leadership perceptions with conjoint analysis
2016-04-28Although research on Implicit Leadership Theories (ILT) has put great effort on determining what attributes define a leader prototype, little attention has been given to understanding the relative importance of each of ... -
O papel do CIO no alinhamento estratégico entre governança de TI e inovação: percepção de um CIO de multinacional brasileira
2020A tecnologia vem avançando e as empresas precisam se preparar para as mudanças e se adaptar a elas. Os clientes finais estão mais exigentes e as organizações passaram a buscar o aumento no nível de satisfação, sendo movidas ... -
Possibilidades da Liderança como Recurso Gerencial para a Transformação nas Organizações: O Caso da Fundação Real Grandeza.
2002The purpose of this investigation was to examine the contributions that the Fundação Real Grandeza is giving toward the awareness of its managers on the relevance of leadership as a pertinent factor to activate the ... -
Os principais atributos de liderança nas contingências atuais de negócio: por que a liderança eficaz e cada vez mais importante nas organizações?
2001-04-24O presente trabalho pretende colaborar para a compreensão da liderança eficaz, a partir da análise de pesquisas realizadas recentemente sobre os atributos do líder, ao exercer sua influência sobre os indivíduos e, ... -
As prioridades axiológicas do líder autêntico: um estudo sobre valores e liderança
2012-06-01Authentic leadership theory (AVOLIO; GARDNER, 2005) has been attracting the interest of many scholars this past decade as a consequence of the leadership crisis prompted by chilling examples of corporate and government ... -
Proposta do framework visão periférica estendida para a geração de ideias e inovações em empresas de serviços de tecnologia da informação a partir de sinais externos
2016-12-20Esta tese examina o mecanismo de aquisição e interpretação pelas empresas, de sinais gerados no mercado, e que estimulam inovação, a partir da aplicação do marco analítico (“framework”) conceitual Visão Periférica Estendida ... -
Qual o papel do líder na eficácia organizacional?
2014-04-25This paper discusses the role of leader and the exercising of leadership and its possible correlation with the effectiveness of the implementation of management tools that involve a profound change in organizational paradigm, ... -
The queen bee: A myth? The effect of top-level female leadership on subordinate females
2018We investigate the effect of female leadership on gender differences in public and private organizations. Female leadership was constructed using a quasi-experiment involving mayoral elections, and our research used a ... -
A relação entre a confiança na liderança e a intenção de turnover de talentos em uma empresa de resseguros
2016-12-05The current scenario of a huge economic uncertainty, the speed of technological changes and the high competitiveness of companies in the reinsurance market present a great challenge for organizations in this sector that ... -
As relações entre liderança, cultura organizacional e clima organizacional da criminalística da Polícia Federal
2013-09-16The o rganizations are awa re that must deal with a complex process of organizational change, because the demands o f individual participation on decisions ha ve changed the roles of managers and their subordinates. In ... -
Relational perspectives on leaders' influence behavior: the mediation of Western leader-member exchange and Chinese guanxi
2015-01To understand leader influence behavior in organizations, it is essential to understand how subordinates interpret the different influence strategies used by their superiors. In this study, we examine the effect of influence ... -
Requisitos de habilidades gerenciais para o cargo de primeira liderança
2017-12-01Este estudo situa-se na linha de pesquisa de gestão de pessoas e práticas gerenciais com o propósito de analisar os requisitos de habilidades gerenciais para o cargo de primeira liderança dentro da área financeira nas ... -
A segurança da informação influenciada pelos estilos dos líderes: um estudo no contexto de bancos múltiplos brasileiros
2021O comportamento dos funcionários em relação à Segurança da Informação (SI) tem sido objeto de estudos, pois os funcionários ainda são considerados o elo mais frágil na SI, e os gestores desempenham um papel importante ao ... -
Senso e contrassenso no papel do líder
2016-12-13Maria Cláudia, owner of a language school, faces a problem related to a virus contamination on the school website. She associates the problem to the recent hiring a teacher, who could be involved due to its unusual behavior ... -
Serviço público à distância? Antecedentes e mecanismos que explicam o comprometimento de servidores em diferentes regimes de trabalho
2020-09-24Objetivo – O objetivo desta pesquisa é entender de que forma a percepção da qualidade da relação com o supervisor (LMX) afeta variáveis de grupo, como interdependência e colaboração, e como essas ajudam a explicar o ... -
Shades of paternalistic leadership across cultures
2017-09Previous research has shown that Paternalistic Leadership (PL), an emerging non-western theory, is endorsed in high power distance and collectivistic societies. However, the ambiguous nature of PL calls for a better ...
