Listagem por Assunto "Cultura organizacional"
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Impactos emocionais causados pela mudança de estilo de gestão em um hospital na cidade de São Luis-MA
2006The objective of this study is to identify how a health institution can minimize the emotional impacts caused by the change of a style of classic management for a participative administration, that the workers and controllers ... -
Implantação da cogestão em uma unidade de saúde federal no município do Rio de Janeiro: avanços e desafios e seus efeitos na motivação
2018-06-14Objetivo – O objetivo geral é identificar os avanços e os desafios decorrentes do processo de implantação de um novo modelo de gestão, bem como os seus efeitos na motivação das pessoas envolvidas. Em seus objetivos ... -
Implementação de metodologias ágeis no Brasil: a perspectiva cultural dos empregados de empresas de tecnologia
2019-12-05Objetivo - Compreender se existem barreiras culturais para a implementação de metodologias ágeis em empresas de tecnologia no Brasil a partir da percepção dos seus empregados. Metodologia - Para o estudo foi realizada ... -
Incentivo à cultura de resultados: implantação do programa participação direta nos resultados no município de Santos
2014-12-11The municipality of Santos in search of innovation and modernity in public management decided to implement a variable compensation program with the participation of staff in the results of your folders. From the available ... -
Indigestão antropofágica
2002-10-03A importação e o uso indiscriminado de tecnologia gerencial vinda de países desenvolvidos podem provocar efeitos colaterais indesejáveis, como a perda da visão estratégica ou a incontinência verbal. A solução é retomar os ... -
A influência cultural na distância entre o discurso da qualidade total e a prática gerencial em instituições de ensino superior
2001The study tries to identify the cultural influence on the gap between the speech in Total Quality Management (GQT) programs and the management practices in a Case Superior Learning Institution (lESe), since apparently there ... -
A Influência da Concentração de Poder na Melhoria da Qualidade: O Caso Royal
2001This work intends to analyze the influence of the power in the process of quality improvement in managerial organizations, being taken based on a case study regarding to a company of medium load placed in the southeast ... -
A influência do líder de projetos na transmissão da cultura em uma organização em rede
2003This essay has as main objective to analyze how the leaders of an organization, that base its activities on a network structure transmit the corporate culture to its affiliated companies. Also, it intends to investigate ... -
As influências das práticas de gestão de pessoas na cultura organizacional
2003This study had for objective to verify as the practical ones of management of people are influencing the culture of brazilian organizations. To make possible the identification and the analysis, the used ways had been the ... -
Information asymmetry and transaction costs in a cross-cultural business transaction
2014-11-24The intent of this paper is to provide a practitioners insight into the present and foreseeable future of problem of transaction cost economics related to culture and business etiquette that may increase the of complexity ... -
Inovação e cultura organizacional: um estudo dos elementos culturais que fazem parte de um ambiente inovador
2004-06-01In the last decade, innovation started to be considered a strategic theme in businesses administration. Although innovation is present in the whole history of man kind, and is pointed as a critical factor for obtaining ... -
Instituições de memória no Brasil: a (re)construção da identidade após episódios de crise sucessivos em uma organização
2021-02-25Este trabalho teve como objetivo analisar a evolução, ou a “(re)construção” da identidade organizacional de uma Instituição de Memória no Brasil. Mais especificamente, buscou-se entender o processo de sensemaking após ... -
La interculturalidade como estratégia competitiva de las organizaciones brasilenãs frente a la globalización
2002This study broaches the employment of intercultural strategies to gam organization competitiveness m difterent situations such as organizational mergers, international business alliances, services to international clients ... -
Internacionalização de empresas: impactos no processo decisório derivados da internacionalização de escritórios de advocacia brasileiros
2010-08-25O movimento de empresas brasileiras em direção ao exterior é considerado um fenômeno recente. Desde o princípio dessa primeira década do século XXI, empresas de serviços e, especialmente, os escritórios de advocacia já ... -
Intra-empreendedorismo: um estudo de caso sobre o entendimento e a aplicação dos fundamentos organizacionais associados ao termo
2007-04-10Trabalho de dissertação de mestrado que visa analisar o entendimento dos funcionários da empresa estudada sobre os assuntos associados ao tema intra-empreendedorismo bem como sua aplicabilidade na empresa. Neste trabalho, ... -
O jeito latino-americano de gerir empresas
2010-05-22A gestão das empresas latino-americanas é influenciada pela história, cultura e valores locais. Em um cenário de competição global, isso pode representar um problema, -
Leader-organization fit: comparing the effectiveness of paternalistic and transformational leadership in different organizational cultures
2014-12-17Research on paternalistic leadership (PL) has been based exclusively on national cultures´ differences. However there are cues that other contextual variables can add to the explanation of this construct. Due to its capacity ... -
Legacy identities: a tale of repression and redemption
2009The concept of organizational identity became a subject of interest within the academic milieu in the mid- 1980s. In this paper, we propose the construct of legacy identities, those persistent identities that, first, endure ... -
Lembranças depositadas: a construção de uma memória organizacional no extinto Banco da Lavoura (Banlavoura) de Minas Gerais
2015-04-01This paper discusses the construction of organizational memory based on the analysis of the video Memória do Tempo produced in 1960 by BanLavoura de Minas Gerais. The video was produced to celebrate the 35th anniversary ...
