Listagem por Assunto "Comportamento organizacional"
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The Global Multistakeholder Meeting on the Future of Internet Governance (NETmundial)
2015-08-16This case study examines NETmundial, the Global Multistakeholder Meeting on the Future of Internet Governance, which was held in Sao Paulo, Brazil on April 23 and 24 of 2014. The meeting was convened by 1net, a coalition ... -
História social de uma empresa brasileira: a cerâmica Porto Ferreira
2005-11-24The main objective of this research is to build the social history of a Brazilian family business, founded in the state of São Paulo in the thirties. The investigation will follow the firm's organizational development until ... -
I Colóquio Internacional em Estudos Organizacionais
2013Participantes do I Colóquio Internacional em Estudos Organizacionais comentam o evento -
Identificação e análise dos riscos associados ao processo de mudança na implantação de um novo modelo de gestão de operações
2013-02-06This study, through an exploratory, descriptive and explanatory research, aimed at identifying the risks associated to the change process in the implementation of a new operation management model called integrated management ... -
Idioma e dialetos da organização: os aspectos da cultura, do poder e do contrapoder na empresa moderna, revelados pela investigação da linguagem como forma de ação social
1993-06-08Focaliza as questões de cultura organizacional, de poder e de contrapoder nas organizações enquanto fenômenos estruturados como uma linguagem. Destaca aspectos significativos da linguagem como forma de ação social, ... -
Impacto da troca de CEOs no desempenho das empresas
2018-02O principal objetivo deste trabalho é avaliar o efeito da troca de comando nas empresas, especificamente a mudança de CEOs, no desempenho das mesmas, medido pelo retorno total, pelo Q de Tobin e pelo múltiplo Preço/Lucro ... -
O impacto do processo de mudança organizacional com introdução de uma nova cultura nas percepções e atitudes dos funcionários: o caso de uma instituição de ensino de idiomas
2018-04-10Purpose: his study aims to understand, from an exploratory approach within the context of an acquisition operation of a Brazilian language education company, the impacts of an organizational change in the perception and ... -
O impacto do processo educacional da eletrobrás sobre as dimensões do desempenho organizacional
2000The future will belong to companies that can fully explore process centering. Total Quality program and other initiatives bound to give new shape to organisations have already transformed the work to be done in companies. ... -
Os impactos da globalização na função dos presidentes das subsidiarias de empresas multinacionais
1996-08-22Trata do problema das mudanças impostas pela globalização às funções dos presidentes das subsidiárias, da transferência de poder decisório destas para a matriz e das consequências destas transformações à motivação e perfil ... -
Impactos dos enterprise systems na transformação organizacional
2002-04-30A tecnologia de informação e, mais especificamente, os Enterprise Systems (ESs), têm recebido enorme atenção e investimentos maciços nas organizações. Por se tratar de uma tecnologia relativamente nova, os estudos sobre ... -
Impactos emocionais causados pela mudança de estilo de gestão em um hospital na cidade de São Luis-MA
2006The objective of this study is to identify how a health institution can minimize the emotional impacts caused by the change of a style of classic management for a participative administration, that the workers and controllers ... -
Impactos no comportamento do líder com a gestão a distância em empresas brasileiras durante a pandemia COVID-19
2021O presente trabalho foi desenvolvido durante a pandemia causada pela COVID-19. Essa crise sanitária alterou as condições de convivência entre as pessoas em todo o mundo. Em meio a necessidade de um isolamento social, a ... -
A implantação de estratégias de responsabilidade social por EMNEs em países em desenvolvimento na visão de diferentes grupos de interesse casos (África e América Latina em Moçambique)
2016-07-25The main objective of this Thesis is to analyze, in the view of different stakeholders, the strategies of social responsibility of emerging multinational companies in developing countries. Thus, the specific objectives are ... -
A importância atribuída aos símbolos de status no ambiente de trabalho: um estudo de caso
2000-04-04Trata da utilização de símbolos de status diversos no ambiente de trabalho das organizações. Aborda considerações sobre a Psicologia Ambiental, tecendo comentários sobre a influência dos símbolos de status sobre os ... -
A importância intrínseca dos finais de semana: a influência das experiências de recuperação na tomada de decisão dos trabalhadores
2012-03-23A vida fora do trabalho tem um grande impacto em como os indivíduos se sentem e se comportam no trabalho (Sonnentag, 2003). Alguns pesquisadores já sugeriram a existência de uma relação entre as experiências vividas por ... -
In the corporate backstage, the taste of revenge: Misbehaviour and humor as form of resistance and subversion
2016-06-01Recently, several cases of employees of corporations that have adopted an improper attitude toward clients were released, indicating that these events are common, not rare. In this article, we interviewed officials and ... -
A inatividade das lojas virtuais: uma análise do comércio eletrônico à luz da inovação
2016-03-02A Tecnologia da Informação por meio da internet propiciou o surgimento de um novo ambiente de negócios no qual empresas, clientes e fornecedores estabelecem contato e se relacionam eletronicamente. Instaurou-se assim o ... -
Inconsciente na organização: um estudo de orientação psicanalítica das emoções na organização
1999-04-28A partir das abordagens filosófica e psicanalítica, apresenta definições e discute as emoções na organização. Revisa alguns fundamentos psicanalíticos relacionados com o inconsciente, sexualidade, complexo de Édipo e também ... -
Influência cultural no valor subjetivo em negociação: estudo comparativo entre Bolívia e Brasil
2010-04-30This quantitative research is an exploratory study of subjectivity in negotiations with a view to ascertaining the extent to which national culture affects the subjective values of individuals in a negotiation. Data ... -
A influência da complexidade sociopolítica relacionada aos stakeholders na gestão de projetos de tecnologia: estudo de caso em uma instituição financeira
2016-11-24This study of explanatory case, included in the project management department, has as the main goals which are and who are the stakeholders of the systemic development projects of the financial institutution being studied, ...
