Listagem por Assunto "Carreiras - Planejamento"
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As ancoras de carreira como instrumento de análise das decisões profissionais
2003-10-22Esta dissertação analisa como as decisões profissionais dos indivíduos são tomadas segundo o conceito de orientação profissional, aborda as novas condições que afeta a carreira e seu desenvolvimento, apresenta estudo ... -
Aplicações do raciocínio estratégico na análise da carreira na visão do profissional e sugestão de uma estrutura de análise de carreiras: um estudo de caso
2001-10-23Aproxima conceitos de estraégia à carreira, propondo, pela ótica do executivo, uma estrutura de análise de carreiras. Aborda conceitos de carreira, como empregabilidade e ciclo de vida, aém de posicionar o executivo no ... -
Atraindo talentos por meio do Employer Branding
2016-05-04 -
A carreira profissional como um fato individual: um estudo empírico
1997-07-22O objetivo deste trabalho é estudar o paradigma de carreira dos anos 90. Este objetivo foi desenvolvido através de uma análise sobre as mudanças que têm ocorrido nas condições de negócios, na gestão de empresa e no paradigma ... -
Carreira sem gravidade
2006-10-03Há um discurso oficial sobre gestão de carreira na atualidade. Ao mesmo tempo em que ele contribui para a construção de uma linguagem comum entre especialistas, consultores e profissionais sobre o que constitui o desenvolvimento ... -
Carreiras anticoncepcionais
2006-10-03Quando se observa a distribuição do gênero entre cargos de direção, o pêndulo oscila a favor dos homens. Interpretações sobre esse fato destacam a existência de injustiças no mercado de trabalho quanto ao reconhecimento ... -
Como construir uma carreira de sucesso em RH na visão de quem “chegou lá”: um recorte do setor financeiro e de meios de pagamentos
2021-03-29Esta pesquisa teve como objetivo principal investigar os fatores relevantes para o desenvolvimento de carreiras bem-sucedidas na área de recursos humanos, no setor financeiro e de meios de pagamentos no Brasil, para que ... -
Dez anos depois: aprendizados e surpresas
2014-11-12 -
Em busca de trabalho: posições, disposições e decisões ao término de um curso de graduação
2002-04-10Analisa estratégias de posicionamento no mercado de trabalho de formandos no curso de graduação em Administração de Empresas da FGV-EAESP recorrendo aos conceitos de campo e Habitus. Explora práticas e representações ... -
Employer branding: elementos relevantes na intenção de permanecer: estudo exploratório com estagiários
2015Attracting and retaining talent through inflated salaries can be expensive and not, necessarily, effective. Employer Branding (EB), which consists of the efforts of companies to promote features and attributes that make ... -
Enganos da felicidade
2004-10-03Com as mudanças ocorridas nas duas últimas décadas no mercado de trabalho, alguns indivíduos que tinham confiança em sua permanência em uma mesma empresa, e em um mesmo cargo, por grande parte de sua vida profissional, ... -
A escolha dos tolos
2015-05-04 -
Gestão de carreiras na sociedade do conhecimento : uma análise de suas características no Brasil
2001This paper aims to identify the main characteristics undertaken by the brazilian non governmental organization (NGO's) and the political, social, economical and personal factors that have contributed for the impressive ... -
Ilusão biográfica
2008-10-03Estamos acostumados a pensar em nossa carreira como uma sucessão de eventos sobre os quais temos grande controle. Na verdade, nossa carreira é bem menos planejada do que gostaríamos, assim como nossa própria biografia. -
A mudança das práticas de carreira do Banco Itaú de 2000 a 2009
2010-04-29Este trabalho pretende identificar a mudança nas práticas de gestão de carreira de uma empresa que passou por fusões e aquisições. A pesquisa foi conduzida com base no estudo de caso único do Banco Itaú S.A. no período que ... -
Políticas de carreira e subjetividade nos indivíduos
1995-04-06Trata de questões pertinentes aos instrumentos de gestão voltados para o desenvolvimento de recursos humanos dentro das organizações, focando, especificamente, sobre as Políticas de Carreiras e suas implicações para a ... -
Progressão de carreira e práticas culturais brasileiras
1996-11-28Aborda questões relacionadas à progressão de carreira em um contexto cultural brasileiro, partindo-se do pressuposto de que a progressão de carreira é função primeiro da competência técnica do indivíduo e segundo da ... -
Projeto de vida
2008-10-03A vertiginosa aceleração do tempo e a incerteza quanto ao futuro vivenciadas pelas pessoas na atualidade dificultam o processo de construção de um projeto de vida e carreira, pois minam sua capacidade de planejamento e projeção. -
Recomposição da relação sujeito-trabalho nos modelos emergentes de carreira
2009-12-01The purpose of this article is to analyze the reconstruction of the subject-work relationship found in emerging career models emerging from the confluence of sociological, psychological and managerial traditions. We use ... -
A relação homem-trabalho e o desenvolvimento da carreira nas organizações: um estudo entre alunos formandos em administração de empresas na Grande São Paulo
2001-08-16The present study aims at being a contribution to the issue of the professional career by subjecting it to the point of view of the Man-Work relationship. The construction and management of professional careers within the ...
