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Uma proposta de reforma administrativa para a reestruturação dos cargos em comissão na Prefeitura Municipal de Ferraz de Vasconcelos sob a ótica da gestão por competências
(2021-12-21)
A existência de um debate sobre a livre nomeação e a defesa de reserva de cargos para servidores de carreira tem levado muitos municípios a terem suas leis sobre o tema questionadas por órgãos de controle. O município ...
Desafios para a implementação da Base Nacional Comum Curricular
(2017-12-20)
O presente trabalho foi realizado com o intuito de responder a pergunta “como fazer a Base Nacional Comum Curricular (BNCC) chegar nas salas de aula?”, tendo em vista os principais desafios relacionados ao processo de ...
Desafios da avaliação de políticas públicas culturais: caso PROAC-ICMS
(2017-11-24)
Nesse trabalho, analisamos as potencialidades e fragilidades do Programa de Ação Cultural (ProAC), implantado em 2006 pela Secretaria da Cultura do Estado de São Paulo, no que tange à avaliação de sua execução e de sua ...
O descompasso entre os modelos de gestão e controle na Prefeitura de São Paulo: um estudo exploratório
(2016-10-14)
The present study analyses the interaction between two functions of public administration, controlling and management, within the Sao Paulo city hall. The starting point is the perception that municipal public officials ...
Gestão por resultados: implementação e institucionalização na prefeitura municipal de Osasco
(2016-09-13)
The initial objective of this thesis was to analyze the organizational structure conceived for the implementation of Results-Based Management by the city of Osasco, in particular in its sectoral units (called 'Local ...
Desenvolvimento do cluster de economia criativa na área central da cidade de São Paulo
(2015-09-17)
The present dissertation discusses the structuring of a technology-related creative economy cluster in the downtown region of São Paulo. The choice of this region, as well as of the creative economy as an impulse for the ...
Incentivo à cultura de resultados: implantação do programa participação direta nos resultados no município de Santos
(2014-12-11)
The municipality of Santos in search of innovation and modernity in public management decided to implement a variable compensation program with the participation of staff in the results of your folders. From the available ...
Gestão por resultados: proposta de desdobramento da estratégia e criação de incentivos para o alcance das metas na Prefeitura do Município de Osasco
(2014-12-02)
In 2013, the Municipality of Osasco experienced a broad strategic planning process, in order to define objectives, indicators, targets and priority projects for the next four years. This process was coordinated by the newly ...
Fortalecimento das relações metropolitanas: o caso de São Paulo
(2013-09-25)
This thesis' objective is to assess Brazilian policies in the area of TV content regulation in light of violation of human rights in TV programming, through a comparison with France and the United Kingdom. This is done ...
Desafios da gestão de pessoas nos processos de contratualização: o caso do Hospital Municipal Infantil Menino Jesus
(2012-08-27)
The scope of this paper is to analyze Human Resources Management, within the contracting process. According to this strategy, the State transfers to a social organization the management of a public equipment, based on a ...
