RSS 1.0FGV EBAPE - Dissertações, Mestrado em Gestão Empresarial
FGV EBAPE - Dissertações, Mestrado em Gestão Empresarial
Recently added
Now showing items 1-20 of 1276
-
Fale agora ou cale-se (para sempre?): a influência do empoderamento e da política do líder na coragem e no comportamento de voz e silêncio dos liderados
2022-06-30Objetivo: A liderança empoderadora tem se tornado um estilo de liderança que eleva a relação entre liderança e liderados de forma a construir estruturas e processos que efetivamente contribuam para melhores resultados e a ... -
The present of active and inactive B corps
2022-10-17Purpose – The purpose of this paper is to analyze the current state of certified and decertified B Corps in order to have a better understanding of why firms decide to abandon the B Corp certificate as well as to reveal ... -
The impact of economic crisis on highimpact entrepreneurship: evidence from Brazil
2020-10-15Purpose - This study aims to analyze the impact of an economic crisis on high-impact entrepreneurship (HIE), using Brazil and the country’s 2014 crisis as a case. The determinants of HIE will be analyzed and their effects ... -
Desafios da educação corporativa face às inovações tecnológicas e pandemia do covid-19
2022-12-21Objetivo – Este estudo tem como objetivo principal apresentar os desafios e tendências da Educação Corporativa até o período da Pandemia do COVID-19. Os objetivos intermediários são -identificar os desafios das Universidades ... -
Impacto da percepção de justiça organizacional sobre o contrato psicológico entre trabalhadores e empresas da economia de compartilhamento
2022-12-14Objetivo: Identificar a influência da percepção de justiça organizacional sobre o contrato psicológico entre trabalhadores e empresas da economia de compartilhamento, em um contexto de crise econômica. Metodologia: ... -
Desafios da educação corporativa face às inovações tecnológicas e pandemia do covid-19
2022-12-21Objetivo – Este estudo tem como objetivo principal apresentar os desafios e tendências da Educação Corporativa até o período da Pandemia do COVID-19. Os objetivos intermediários são -identificar os desafios das Universidades ... -
A transição de carreira de advogado(a) para gestor(a): um estudo com profissionais de departamentos jurídicos de empresas
2022-12-02O objetivo desse estudo foi analisar a transição de carreira de advogados para cargos de gestão em departamentos jurídicos de empresas. Como objetivos específicos buscou-se investigar a trajetória que os levou à transição ... -
A influência do gerenciamento do risco em equipamentos na alocação do capital expenditure de uma empresa: o estudo de caso do Aeroporto Internacional do Galeão
2022-11-25Objetivo – O objetivo deste trabalho é verificar se o gerenciamento de risco aplicado aos equipamentos de um aeroporto em operação tem influência nas decisões de alocação do capital expenditure de uma empresa, capital ... -
Epistemologia da ignorância nas práticas da diversidade sob a perspectiva de pretos em contextos organizacionais
2022-11-28Objetivo: O objetivo desta dissertação é investigar as práticas de diversidade em organizações do Brasil sob a perspectiva da ignorância branca contra pretos, estruturalmente excluídos ou subalternizados pelo aparato teórico ... -
Os efeitos mediadores da satisfação do cliente e da performance de mercado na relação entre investimentos em big data e performance financeira
2022-03-31Objetivo - O objetivo deste estudo é esclarecer se a satisfação do cliente e a performance de mercado são capazes de explicar a relação entre valor comercial das soluções de Big Data e desemprenho financeiro de uma ... -
A influência das características do campo organizacional na adoção de práticas de ESG: uma análise do setor elétrico brasileiro
2022-10-25Objetivo- Essa dissertação tem como objetivo principal identificar os impactos das características do campo organizacional configurado pelo setor elétrico brasileiro na adoção de práticas ESG. Metodologia – O aporte teórico ... -
Conciliando maternidade e carreira: o papel dos recursos organizacionais e pessoais
2022-11-30O presente estudo tem como objetivo analisar como mulheres que são mães e ocupam posição de gestão em organizações públicas ou privadas conciliam maternidade e carreira e o papel dos recursos pessoais e do trabalho nesse ... -
Cultura nacional como fator decisivo na implantação de programas de segurança nas organizações
2022-12-05Objetivo – Este trabalho visa a identificar e a analisar aspectos da cultura nacional que influenciam na implantação de programas de segurança baseados na Nova Visão de Segurança. Metodologia – A estratégia de pesquisa ... -
O Impacto das Capacidades de Business Analytics nas Inovações de Exploitation
2022-11-18O objetivo desta pesquisa é investigar o impacto das capacidades de Business Analytics nas inovações de Exploitation. O modelo de pesquisa foi testado por meio do Modelo de Equações Estruturais (Structural Equation Model ... -
Práticas de recrutamento e seleção no setor de restaurantes do Rio de Janeiro
2022-11-29Objetivo – O objetivo deste estudo foi analisar as práticas de recrutamento e seleção no setor de restaurantes no Rio de Janeiro. Como objetivos específicos buscou-se mapear as etapas dos processos seletivos de cada ... -
O impacto da inovação sobre o comportamento dos investidores
2022-11-24Esta pesquisa buscou verificar se o anúncio de informações relacionadas ao esforço inovador das empresas gera impacto no comportamento dos investidores, refletido nas variações dos preços no mercado acionário. METODOLOGIA: ... -
Mudanças climáticas: análise comparativa das respostas corporativas de empresas de óleo e gás de capital misto
2022-08-22Objetivo – o objetivo principal desta pesquisa é avaliar o uso de estratégias de redução de estigma em relação ao tema de mudanças climáticas adotadas por um conjunto de empresas de controle estatal do setor de óleo e ... -
O efeito do colorismo na percepção de potencial de liderança: um estudo comparativo entre Brasil e Estados Unidos
2022-12-22Este estudo pretende avaliar como o colorismo pode afetar as percepções formadas sobre os líderes negros, tendo em vista que as variações no tom de pele podem levar a diferentes percepções da capacidade de liderança. ... -
Central de serviços compartilhados e sua contribuição para a excelência operacional: uma análise das expectativas iniciais versus os resultados alcançados em organizações no Brasil
2022-11-30As empresas devem constantemente buscar formas de realizarem eficiência operacional para manter-se competitivas. O modelo da central de serviços compartilhados (CSC) é um arranjo organizacional que visa a compartilhar ... -
Finanças descentralizadas: uma análise na perspectiva da intermediação financeira no Brasil
2022-08-22Objetivo – Este trabalho possui como objetivo principal endereçar questões relacionadas aos impactos das Finanças Descentralizadas para o mercado de intermediação financeira no Brasil, em busca de identificar o atual ...
