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Central de serviços compartilhados e sua contribuição para a excelência operacional: uma análise das expectativas iniciais versus os resultados alcançados em organizações no Brasil
(2022-11-30)
As empresas devem constantemente buscar formas de realizarem eficiência
operacional para manter-se competitivas. O modelo da central de serviços
compartilhados (CSC) é um arranjo organizacional que visa a compartilhar ...
Análise da implantação da cultura organizacional nas escolas da educação básica no contexto das franquias
(2022-07-15)
Objetivo – O objetivo desta pesquisa é identificar até que ponto a cultura organizacional da franqueadora é absorvida pela unidade matriz e pela unidade franqueada, descrevendo as percepções dos envolvidos no processo de ...
Elementos da cultura organizacional que influenciam o processo decisório de uma empresa brasileira do setor de óleo e gás
(2022-02-16)
Objetivo – Este trabalho visa investigar como a cultura organizacional influencia no processo decisório de uma empresa nacional do setor de óleo e gás. Metodologia – A investigação, de natureza qualitativa, foi realizada ...
Liderança servidora influencia no engajamento e o aumento da performance organizacional
(2021-05-28)
Objetivo – Este estudo pretende Identificar no trabalho de pesquisa como a liderança servidora e o engajamento da equipe mais a pressão por performance influência nas intenções de sair dos colaboradores na Rede de Drogarias. ...
Paradoxos de gestão de mudanças: continuidades por meio de um programa de aprendizado pela ação
(2019-12-20)
Objetivo – O objetivo desta pesquisa é investigar um programa de aprendizado pela ação em uma organização de desenvolvimento no Brasil, considerando o contexto de dinâmicas de resistência-conformidade em que a organização ...
Implementação de metodologias ágeis no Brasil: a perspectiva cultural dos empregados de empresas de tecnologia
(2019-12-05)
Objetivo - Compreender se existem barreiras culturais para a implementação de metodologias ágeis em empresas de tecnologia no Brasil a partir da percepção dos seus empregados. Metodologia - Para o estudo foi realizada ...
Transição de liderança nas organizações: um plano diretivo para o novo lider em seu novo desafio
(2018-12-18)
Este estudo pretende avaliar a transição dos líderes na organização focando no seu maior desafio de adaptação e ambientação na organização dentro do período de 90 dias experimentais, buscando sintetizar um plano de voo ...
O comportamento humano dentro de uma cultura organizacional influenciando os resultados de segurança do trabalho: estudo de caso na empresa ABC Offshore
(2018-11-23)
Este projeto teve como principal objetivo identificar, dentro da cultura organizacional da ABC, como o comportamento e ações de colaboradores, durante a implementação do sistema de gestão de Segurança (Políticas, procedimento, ...
Uma meta-análise para identificar variáveis de cultura que impactam desempenho
(2018-11-12)
Objetivo – Identificar, a partir da meta-análise qualitativa de artigos publicados em periódicos acadêmicos, variáveis de cultura que impactam o desempenho das organizações. Metodologia – Recorreu-se à meta-análise, com ...
The relationship between cultural dimensions and goal orientation
(2018-06-21)
The purpose of this study consists on understanding the relationship between cultural dimensions and goal orientation. Specifically, the research seeks to explore if some cultural dimensions of GLOBE Project are related ...
