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Subsídio do combustível em empresas híbridas na indústria de petróleo e gás natural: fatores e motivações
(2019-11-28)
Objetivo: Empresas híbridas são caracterizadas pelo cumprimento de duas ou mais lógicas conflitantes. Nesse contexto, o presente trabalho tem como objetivo identificar quais elementos levaram duas empresas públicas do setor ...
Revisão tarifária periódica e o equilíbrio econômico-financeiro das distribuidoras de energia elétrica
(2019-11-07)
Objetivo - O objetivo desta pesquisa é tratar da relação do equilíbrio econômico-financeiro das distribuidoras de energia elétrica no setor brasileiro com o modelo aplicado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) ...
Managing continuity and change in development contexts: the BNDES case study
(2019-06-24)
Objetivo: o objetivo desta tese é de investigar as forças de “change-continuity” dentro da mais recente estratégia de desenvolvimento do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social. Em particular, através de um ...
Transição de liderança nas organizações: um plano diretivo para o novo lider em seu novo desafio
(2018-12-18)
Este estudo pretende avaliar a transição dos líderes na organização focando no seu maior desafio de adaptação e ambientação na organização dentro do período de 90 dias experimentais, buscando sintetizar um plano de voo ...
A influência dos recursos organizacionais na performance das aquisições
(2018-12-07)
Objetivo – Este estudo pretende analisar como os recursos organizacionais existentes influenciam a performance das aquisições, a partir de uma perspectiva de aquisições horizontais entre empresas de capital fechado atuantes ...
Impacto do risco sobre a diligência dos conselheiros de administração das empresas de capital aberto brasileiras
(2018-12-03)
Objetivo – Investigar o impacto do risco sobre a diligência dos conselheiros de administração das empresas de capital aberto brasileiras. Metodologia – Por meio de um estudo longitudinal, foi avaliado o impacto do risco ...
O tabu da demissão no Brasil: qual é o custo de não demitir?
(2018-11-27)
Objetivo – Este estudo pretende confirmar se a demissão por baixa performance é protelada nas empresas no Brasil, e em caso positivo, identificar as razões para isso e os impactos no ambiente organizacional, analisando ...
A influência da liderança compartilhada e da confiança no comprometimento organizacional
(2018-11-27)
Objetivo - Este estudo pretende verificar a influência da liderança compartilhada e da confiança no comprometimento afetivo dos indivíduos com a organização. Busca-se verificar também se a liderança compartilhada e o ...
Liderança humilde e distância de poder: um estudo sobre os efeitos da liderança para o comportamento de voz e desempenho criativo dos liderados
(2018-11-12)
Objetivo – Este estudo pretende medir o quanto a liderança humilde influencia na performance criativa dos liderados, através do mecanismo do comportamento de voz, além de mensurar se esse impacto pode depender da orientação ...
A Participação dos bancos em empresas não-financeiras, seus efeitos e a regulação, no Brasil
(2018-09-28)
Objetivo - O objetivo desta pesquisa é analisar a participação de empresas financeiras em não-financeiras, direta ou indiretamente, seja pela participação de bancos e as empresas que compõem o conglomerado, mesmo as empresas ...
