Search
Now showing items 1-10 of 29
Impacto da percepção de justiça organizacional sobre o contrato psicológico entre trabalhadores e empresas da economia de compartilhamento
(2022-12-14)
Objetivo: Identificar a influência da percepção de justiça organizacional sobre o contrato psicológico entre trabalhadores e empresas da economia de compartilhamento, em um contexto de crise econômica.
Metodologia: ...
A relação entre espiritualidade organizacional e confiança
(2022-08-01)
Objetivo: Este estudo explora as relações entre espiritualidade organizacional e confiança em
uma amostra da força de trabalho brasileira.
Metodologia: Trata-se de pesquisa exploratória, quantitativa, na qual foram ...
A influência da liderança empoderadora nas medidas de segurança
(2022-02-22)
A liderança é um elemento fundamental na busca pelos altos níveis de segurança dentro das organizações. A segurança por sua vez, é uma grande preocupação empresarial levando em conta que é uma fonte considerável de custos ...
A insegurança no emprego: um olhar nas pessoas em um processo de fusão e aquisição
(2022-02-17)
Objetivo – O presente estudo tem como objetivo principal descobrir se a insegurança afeta os estados emocionais e os desempenhos das pessoas em um processo de Fusão e Aquisição. Metodologia – A metodologia aplicada foi a ...
Elementos da cultura organizacional que influenciam o processo decisório de uma empresa brasileira do setor de óleo e gás
(2022-02-16)
Objetivo – Este trabalho visa investigar como a cultura organizacional influencia no processo decisório de uma empresa nacional do setor de óleo e gás. Metodologia – A investigação, de natureza qualitativa, foi realizada ...
A heterogeneidade de gerações tem relação de causalidade com os conflitos existentes e recorrentes no ambiente empresarial atual
(2022-02-16)
Objetivo - Este estudo tem como objetivo geral identificar se a heterogeneidade de gerações pode ser um dos fatores de conflitos no ambiente empresarial em um uma empresa de consultoria sob a percepção dos indivíduos e ...
Implementação de metodologias ágeis no Brasil: a perspectiva cultural dos empregados de empresas de tecnologia
(2019-12-05)
Objetivo - Compreender se existem barreiras culturais para a implementação de metodologias ágeis em empresas de tecnologia no Brasil a partir da percepção dos seus empregados. Metodologia - Para o estudo foi realizada ...
Impactos da percepção de justiça, engajamento da equipe e confiança no líder sobre o clima de segurança de profissionais marítimos e offshore
(2019-11-25)
Conforme indicado pela literatura da área, erros humanos continuam sendo o principal fator de acidentes de trabalho (Reason, 1990). Em relatório emitido pela International Labour Organization (ILO, 2019), diariamente 6.000 ...
Gestão integrada de marketing de sustentabilidade, com foco em patrocínios
(2019-11-06)
A pesquisa qualitativa “Gestão Integrada de Marketing de Sustentabilidade, com foco em patrocínios” objetiva propor modelo inédito para efetiva interiorização dos objetivos estratégicos sustentáveis e integração das ações ...
A meritocracia no mercado financeiro brasileiro
(2019-04-05)
Objetivo – o objetivo desta pesquisa é descobrir, segundo o ponto de vista das pessoas que trabalham no mercado financeiro, quais os resultados de uma gestão meritocrática no mercado financeiro brasileiro e analisar suas ...