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A insegurança no emprego: um olhar nas pessoas em um processo de fusão e aquisição
(2022-02-17)
Objetivo – O presente estudo tem como objetivo principal descobrir se a insegurança afeta os estados emocionais e os desempenhos das pessoas em um processo de Fusão e Aquisição. Metodologia – A metodologia aplicada foi a ...
Elementos da cultura organizacional que influenciam o processo decisório de uma empresa brasileira do setor de óleo e gás
(2022-02-16)
Objetivo – Este trabalho visa investigar como a cultura organizacional influencia no processo decisório de uma empresa nacional do setor de óleo e gás. Metodologia – A investigação, de natureza qualitativa, foi realizada ...
A heterogeneidade de gerações tem relação de causalidade com os conflitos existentes e recorrentes no ambiente empresarial atual
(2022-02-16)
Objetivo - Este estudo tem como objetivo geral identificar se a heterogeneidade de gerações pode ser um dos fatores de conflitos no ambiente empresarial em um uma empresa de consultoria sob a percepção dos indivíduos e ...
O desafio da mudança estratégica na gestão imposta pela pandemia
(2021-02-12)
Esse é um estudo sobre sensemaking e liderança em contextos críticos. A literatura sobre o tema explora a importância da liderança e da continua construção de sentido para a ação em organizações que operam em contextos ...
Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal para a geração Y
(2021-02-11)
OBJETIVO – Ultimamente o tema work-life balance tem sido amplamente discutido dentro das organizações, em especial por se tratar de um benefício não monetário e que impacta diretamente na qualidade de vida dos profisisonais. ...
Implementação de metodologias ágeis no Brasil: a perspectiva cultural dos empregados de empresas de tecnologia
(2019-12-05)
Objetivo - Compreender se existem barreiras culturais para a implementação de metodologias ágeis em empresas de tecnologia no Brasil a partir da percepção dos seus empregados. Metodologia - Para o estudo foi realizada ...
A relação entre o nível de confiança e a competitividade dos países: uma análise exploratória
(2018-11-28)
Objetivo - Identificar se existem outras causas (principalmente nível de confiança) que ajudem a explicar o nível de competitividade dos países, além daquelas usualmente presentes na literatura acadêmica relacionada com o ...
Inovação sob a ótica de gênero: uma análise do contexto brasileiro
(2018-11-26)
Objetivo - O estudo buscou compreender possíveis impactos da desigualdade de gênero na capacidade brasileira de inovar. Metodologia - Metodologia mista exploratória sequencial com pesquisa documental qualitativa exploratória ...
Uma meta-análise para identificar variáveis de cultura que impactam desempenho
(2018-11-12)
Objetivo – Identificar, a partir da meta-análise qualitativa de artigos publicados em periódicos acadêmicos, variáveis de cultura que impactam o desempenho das organizações. Metodologia – Recorreu-se à meta-análise, com ...
Dimensões da cultura nacional e confiança como entrave para o cumprimento de prazos em obras de construção e montagem de uma grande empresa brasileira de energia
(2016-11-21)
O objetivo deste estudo é o de aprofundar conhecimento sobre a taxonomia de atrasos em obras de construção e montagem, no âmbito de uma grande indústria de energia brasileira, sob uma perspectiva cultural. Pretende-se ...
