Objetivo: Este estudo pretende, por meio da Teoria da Representação Social, identificar como os profissionais de Tecnologia da Informação (TI) do Brasil percebem o constructo transformação digital, comparando a representação ...

Objetivo – Este estudo pretende identificar como profissionais brasileiros da área de Recursos Humanos perceberam o Home Office durante o período de isolamento social decorrente da COVID-19, utilizando-se a Teoria da ...

Objetivo – O objetivo do estudo é entender a relevância da Transformação Digital para o cliente do segmento private banking de um banco, à luz do conceito de heteromation. Metodologia – A pesquisa adotou a técnica ...

Objetivo – Foi realizada análise dos principais frameworks de transformação digital (FTDs) visando identificar os fatores chaves de sucesso no processo de TD nas organizações. Metodologia – Foi realizada um aprofundamento ...

A necessidade de administrar a estrutura, os recursos e a convivência social nos centros urbanos, no intuito de torná-los locais melhores para se viver, tem origem no surgimento das primeiras cidades, na antiga Mesopotâmia. ...

Objetivo: Compreender como funcionam os mercados de drogas na darkweb a partir da análise de seu modelo de negócios. Metodologia: Pesquisa de abordagem qualitativa e do tipo exploratória. A estratégia de investigação ...

Objetivo: Este estudo pretende entender e construir a representação social do blockchain sob o olhar dos profissionais brasileiros. Para tal, busca desenvolver análise comparativa entre o resultado encontrado e a literatura ...

Objetivo: O estudo busca definir qual a representação social das fintechs na visão dos profissionais do mercado financeiro brasileiro, interpretá-la e compará-la com a literatura nacional e internacional. Metodologia: ...

Objetivo – Esse estudo busca investigar o papel da Agência Barco Chico Mendes na inclusão financeira mediada pela tecnologia nas comunidades ribeirinhas da Amazônia. Metodologia – Foi realizado um estudo de caso por meio ...

Considering the great demand of organizations for information technology (IT) personnel properly trained to meet the needs of the business, it is relevant for companies to be able to hire, retain and motivate their teams ...