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A nova direita e relações sociais nos ambientes de trabalho: as percepções dos grupos não hegemônicos
(2022-06-26)
Purpose: Starting from the assumption that social relations are determined by historical factors, economic system, political regime, and social structure, we designed this research with the aim of unveiling to what extent ...
Sustentabilidade além dos rankings: uma análise de fatores para medição da sustentabilidade na mineração
(2022-05-27)
Objetivo: O objetivo desta é identificar, sob a ótica dos profissionais que atuam na mineração, quais fatores são contemplados na estipulação de métricas de sustentabilidade e desempenho socioambiental na indústria minerária. ...
Sofrer no trabalho é “normal”? Um olhar da psicodinâmica do trabalho em meio à pandemia da COVID-19
(2022-01-18)
O objetivo desta pesquisa foi buscar compreender a eventual “normalidade” do sofrimento laboral em tempos de pandemia da COVID-19, tomando-se como pressuposto descritivo os conceitos da teoria da Psicodinâmica do Trabalho ...
O sentido do trabalho e elementos de satisfação para trabalhadores offshore
(2021-12-20)
Objetivo – Este trabalho visa investigar o sentido do trabalho e os elementos de satisfação para os profissionais que atuam em regime de confinamento offshore nas unidades de exploração e produção de petróleo do campo de ...
Refugiados no Brasil: (im) possibilidades de inserção no mercado de trabalho pela construção do viés social
(2021-02-01)
Objetivo: O objetivo dessa pesquisa foi de investigar em que medida os aspectos psicodemográficos dos refugiados, que vivem no Brasil, são entraves ao seu pertencimento social para entrada e permanência no mercado de ...
O efeito moderador da força situacional na relação da personalidade com desempenho e satisfação no trabalho
(2020-11-24)
Objetivo – O objetivo deste estudo é medir o efeito moderador da força situacional na relação da personalidade com o desempenho e a satisfação no trabalho. Metodologia – Foi realizada uma pesquisa empírica com profissionais ...
Competências de liderança sob a ótica da alta gestão: uma abordagem qualitativa dos comportamentos e capacidades de líderes em um banco público no Rio de Janeiro
(2020-05-08)
Objetivo – Esse estudo propõe-se a identificar as competências de liderança valorizadas por gerentes em um Banco Público Federal, no contexto da Baixada Fluminense, no Estado do Rio de Janeiro. Metodologia – Adota-se uma ...
Dimensões esquecidas na avaliação de desempenho dos docentes nos cursos de administração
(2019-11-26)
Objetivo – Este estudo analisa se há correlação entre os perfis sociodemográficos dos professores, que ministram aulas nos cursos de MBA (pós-graduação lato sensu) e suas respectivas avaliações de desempenho em uma Instituição ...
O sentido do trabalho para tutores em educação a distância
(2018-11-26)
Objective - This work intends to contribute to the scientific knowledge investigating the meaning of work for professionals who work in distance learning mentoring activities concerning professional education within a ...
Compliance e os códigos de ética das empresas de capital aberto no Brasil: uma análise sob a ótica institucionalista
(2017-12-04)
Esta pesquisa objetivou investigar a manifestação do isomorfismo nos Códigos de Ética das empresas de capital aberto listadas na Bolsa de Valores do Brasil para verificar como a construção deste documento é influenciada ...
