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Elementos da cultura organizacional que influenciam o processo decisório de uma empresa brasileira do setor de óleo e gás
(2022-02-16)
Objetivo – Este trabalho visa investigar como a cultura organizacional influencia no processo decisório de uma empresa nacional do setor de óleo e gás. Metodologia – A investigação, de natureza qualitativa, foi realizada ...
Liderança servidora influencia no engajamento e o aumento da performance organizacional
(2021-05-28)
Objetivo – Este estudo pretende Identificar no trabalho de pesquisa como a liderança servidora e o engajamento da equipe mais a pressão por performance influência nas intenções de sair dos colaboradores na Rede de Drogarias. ...
Paradoxos de gestão de mudanças: continuidades por meio de um programa de aprendizado pela ação
(2019-12-20)
Objetivo – O objetivo desta pesquisa é investigar um programa de aprendizado pela ação em uma organização de desenvolvimento no Brasil, considerando o contexto de dinâmicas de resistência-conformidade em que a organização ...
Implementação de metodologias ágeis no Brasil: a perspectiva cultural dos empregados de empresas de tecnologia
(2019-12-05)
Objetivo - Compreender se existem barreiras culturais para a implementação de metodologias ágeis em empresas de tecnologia no Brasil a partir da percepção dos seus empregados. Metodologia - Para o estudo foi realizada ...
Transição de liderança nas organizações: um plano diretivo para o novo lider em seu novo desafio
(2018-12-18)
Este estudo pretende avaliar a transição dos líderes na organização focando no seu maior desafio de adaptação e ambientação na organização dentro do período de 90 dias experimentais, buscando sintetizar um plano de voo ...
O comportamento humano dentro de uma cultura organizacional influenciando os resultados de segurança do trabalho: estudo de caso na empresa ABC Offshore
(2018-11-23)
Este projeto teve como principal objetivo identificar, dentro da cultura organizacional da ABC, como o comportamento e ações de colaboradores, durante a implementação do sistema de gestão de Segurança (Políticas, procedimento, ...
Uma meta-análise para identificar variáveis de cultura que impactam desempenho
(2018-11-12)
Objetivo – Identificar, a partir da meta-análise qualitativa de artigos publicados em periódicos acadêmicos, variáveis de cultura que impactam o desempenho das organizações. Metodologia – Recorreu-se à meta-análise, com ...
The relationship between cultural dimensions and goal orientation
(2018-06-21)
The purpose of this study consists on understanding the relationship between cultural dimensions and goal orientation. Specifically, the research seeks to explore if some cultural dimensions of GLOBE Project are related ...
O impacto do processo de mudança organizacional com introdução de uma nova cultura nas percepções e atitudes dos funcionários: o caso de uma instituição de ensino de idiomas
(2018-04-10)
Purpose: his study aims to understand, from an exploratory approach within the context of an acquisition operation of a Brazilian language education company, the impacts of an organizational change in the perception and ...
A fofoca como fonte de sofrimento na vida organizacional: um estudo com base na psicodinâmica do trabalho
(2017-11-27)
This study aims to evaluate the extent to which a gossip in the workenvironment is a source of suffering, and it is proposed to investigate its associationwith the findings of the psychodynamic theory of work. A mixed ...
