Processo decisório militar e a economia comportamental

Abstract

O objetivo do presente trabalho é verificar se vieses cognitivos exercem influência nas decisões tomadas por oficiais da Aeronáutica no posto de Coronel. Para alcançar tal objetivo, foi realizado um experimento por meio de questionário online, enviado pelo e-mail funcional aos participantes. O questionário continha questões hipotéticas adaptadas às situações vivenciadas no dia a dia por esses oficiais, bem como questões para verificar o reflexo cognitivo dos mesmos (Teste CRT). Cento e setenta e nove Coronéis concluíram o questionário e, após a análise das respostas obtidas com o auxílio de regressões, ficou comprovada a influência dos vieses comportamentais abordados no experimento sobre esse grupo de oficiais. O grupo de respondentes apresentou elevado índice cognitivo, sendo que este fato não mostrou correlação com uma menor influência dos vieses no processo decisório. Esse estudo contribuirá para as comunidades acadêmica e militar no sentido de investigar os efeitos decorrentes desses vieses sobre esses oficiais com ampla experiência no exercício de funções militares a partir de um estudo empírico, bem como para a comunidade acadêmica por apresentar a influência desses vieses em um grupo de decisores de políticas públicas stricto sensu, uma vez que os oficiais em função de comando são gestores públicos e suas decisões são, em última instância, decisões sobre gastos de verbas públicas a serem aplicadas em prol de alguma política estabelecida, ou seja, políticas públicas na área militar.

The goal of this study is to verify if cognitive biases influence the Air Force officers in the rank of Colonel’s decision making process. To achieve this goal, an experiment was carried out through an online survey, sent by the functional email to the participants. The survey contained hypothetical questions adapted to the situations experienced by these officers on a daily basis, as well as questions to verify their cognitive reflection (CRT test). One hundred and seventynine Colonels completed the survey and, after analyzing the obtained responses with the aid of regressions, we prove the influence of the behavioral biases addressed in the experiment on this group of officers. The group of respondents showed a high cognitive index, and this fact did not show a correlation with a lower influence of biases in the decision-making process. This study will contribute to the academic and military communities in order to investigate the effects of these biases on these officers with extensive experience in the exercise of military functions from an empirical study, as well as to the academic community for presenting the influence of these bias in a group of public policy makers stricto sensu, since commanding officers are public managers and their decisions are ultimately decisions about spending public funds to be applied in favor of some established policy, in other words, public policies in the military area.