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dc.contributor.authorBertero, Carlos Osmar
dc.date.accessioned2019-02-28T14:49:31Z
dc.date.available2019-02-28T14:49:31Z
dc.date.issued2007-10-03
dc.identifier.issn1806-8979
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/26603
dc.description.abstractUm olhar para o passado mostra que o fenômeno da liderança entrou na ordem do dia da administração apenas no final do século passado. Por muito tempo, liderança era algo apenas observável na esfera pública, com seu réquiem de personalidades carismáticas e influentes. No domínio das empresas, a figura correspondente era o administrador sério e racional. Com o tempo, administrador e líder se separaram. Mas naatualidade, ambos estão sendo novamente integrados em prol do desempenho.por
dc.language.isopor
dc.publisherRAE Publicações
dc.relation.ispartofseriesGV-executivo; v. 6, n. 1 (2007): janeiro-fevereiro; 56-60
dc.sourcePeriódicos científicos e revistas FGV
dc.subjectAdministradorpor
dc.subjectLíderpor
dc.subjectDesempenho organizacionalpor
dc.titleO administrador-líderpor
dc.typeArticle (Journal/Review)eng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.subject.bibliodataAdministradores de empresaspor
dc.subject.bibliodataLiderançapor
dc.identifier.doi10.12660/gvexec.v6n1.2007.34328
dc.rights.accessRightsopenAccesseng
dc.identifier.file34328


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