Envelhecimento nas organizações: preconceito ou tendência?

dc.contributor.author	Cepellos, Vanessa
dc.contributor.author	Tonelli, Maria José
dc.contributor.author	Aranha, Francisco
dc.contributor.author	Pereira Filho, João Lins
dc.date.accessioned	2019-02-28T14:49:04Z
dc.date.available	2019-02-28T14:49:04Z
dc.date.issued	2013-04-22
dc.identifier.issn	1806-8979
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10438/26434
dc.description.abstract	A população brasileira está se tornando mais velha e, consequentemente, a força de trabalho também. No entanto, o preconceito contra esses profissionais é cada vez maior. Será que as empresas estão preparadas para lidar com essa nova realidade?	por
dc.language.iso	por
dc.publisher	RAE Publicações
dc.relation.ispartofseries	GV-executivo; v. 12, n. 2 (2013): julho-dezembro; 24-27
dc.source	Periódicos científicos e revistas FGV
dc.subject	Práticas da gestão da idade	por
dc.subject	Envelhecimento	por
dc.title	Envelhecimento nas organizações: preconceito ou tendência?	por
dc.type	Article (Journal/Review)	eng
dc.subject.area	Administração de empresas	por
dc.subject.bibliodata	Envelhecimento - Aspectos sociais	por
dc.subject.bibliodata	Idosos - Emprego	por
dc.subject.bibliodata	Profissões - Desenvolvimento	por
dc.subject.bibliodata	Recursos humanos	por
dc.identifier.doi	10.12660/gvexec.v12n2.2013.20704
dc.rights.accessRights	openAccess	eng
dc.identifier.file	20704