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      Title
      Rádio peão: estudo dos mecanismos, tipologia e os efeitos dos rumores nas organizações [1]
      Realidade e tendências da gestão de recursos humanos: administração estratégica de recursos humanos [1]
      Recompra de ações e retornos anormais: uma análise empírica de 1994 a 2002 [1]
      Redes locais e downsizing de sistemas de informação: um estudo em bancos brasileiros [1]
      Redução do risco em um portfólio internacional: uma aplicação prática do modelo de Markowitz [1]
      Reengenharia de processos de negócio: aplicação prática em uma divisão da GM nos EUA [1]
      Reestruturação e divisão internacional do trabalho na indústria automobilística: o caso brasileiro [1]
      Regulando a vida das pessoas: contribuição para o estudo dos regulamentos sanitários paulistas [1]
      Reinsurance in Brazil: what happened to prices? [1]
      Relacionamento entre fabricantes de bens de consumo e distribuidores no mercado brasileiro [1]
      Relação entre o consumo de energia elétrica, a renda e a caracterização econômica de famílias de baixa renda do município de São Paulo [1]
      Relação entre os atributos de qualidade de um serviço de reabilitação ambulatorial e os padrões do modelo de acreditação Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations: a visão do cliente [1]
      Relação receita/despesa no município de São Paulo: um descompasso econômico e institucional [1]
      Relatórios gerenciais em moeda constante: uma análise da contribuição da instrução n° 191 da CVM para o gerenciamento interno [1]
      Relevância dos dividendos [1]
      Relevância ou irrelevância dos dividendos face a legislação societária brasileira [1]
      Renovação, seleção e substituição de equipamentos em empresas indústriais privadas brasileiras: um enfoque de engenharia econômica [1]
      Rentabilidade e perspectivas da empresa capitalista na agricultura brasileira: um estudo de casos [1]
      Reposição de equipamentos: determinantes dos modelos de avaliação econômica [1]
      Representações sociais de carreira: o caso dos futuros administradores [1]