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Author
    Moreira, Carlos Augusto Amaral (2)Abdalla, Rodrigo de Andrade Campos (1)Abrão, Adriana Thomé Yázigi (1)Agostinho, Lúcia Helena Vasconcelos (1)Aguiar, Silvana Marques dos Santos Pereira de (1)Aidar, Marcelo Marinho (1)Andrade, Celia Regina Gyarfi Cleim de (1)Andrade, Ticiane Rocha Santos de (1)Arosemena, Anahide Aracelli Batista (1)Arruda, Mônica Bomfim de (1)... View More
Advisor
    Malvezzi, Sigmar (19)Sznifer, Moisés (12)Bertero, Carlos Osmar (9)Spink, Peter (8)Blikstein, Izidoro (7)Arruda, Maria Cecilia Coutinho de (6)Arco e Flexa, Iberê (4)Motta, Fernando C. Prestes (4)Oliveira, Antonio Carlos Manfredini da Cunha (4)Torres, Ofélia de Lanna Sette (4)... View More
Subject
    Desenvolvimento organizacional (21)Planejamento estratégico (16)Comportamento organizacional (14)Administração de empresas (13)Cultura organizacional (9)Concorrência (8)Motivação no trabalho (7)Recursos humanos (7)Liderança (6)Administração de pessoal (5)... View More
Knowledge Area
    Administração de empresas (130)Administração pública (1)Tecnologia (1)
FGV Units
    Escolas (132)... View More
Date Issued
    2020 - 2021 (2)2000 - 2009 (65)1990 - 1999 (60)1982 - 1989 (5)
Document type
    Dissertation (118)Technical Report (2)Thesis (12)
Keyword
    Organização (132)
    Recursos humanos e planejamento (67)Recursos humanos (29)Planejamento (28)Recursos humanos - Planejamento (16)Estratégia (2)Estrutura organizacional (2)Mudança organizacional (2)Organização, recursos humanos e planejamento (2)Strategy (2)... View More

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Estratégias de privacidade de dados nas organizações: uma análise comparativa qualitativa (QCA) 

Andrade, Ticiane Rocha Santos de (2021-04-08)
As incertezas trazidas por ambientes dinâmicos e velozes exigem que as empresas tenham a capacidade de analisar massivamente dados pessoais, de preferência em tempo real, para prever e antecipar cenários de negócios, a fim ...
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O papel da governança de TI na jornada da transformação digital: um estudo de caso de uma empresa farmacêutica 

Novelli, Rogerio Aparecido (2021)
O alinhamento entre a estratégia de negócios e a TI representa hoje relevante nível de colaboração à organização, corroborando para a eficácia na continuidade dos negócios, além de aportar superior capacidade de competitividade ...
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As encruzilhadas da autogestão: imaginário e simbólico nas empresas assumidas por trabalhadores: uma análise de empreendimentos da economia solidária 

Meira, Fabio Bittencourt (2009-03-03)
Solidarity Economics (SE) is the background of this research. The intended approach is centered on the organizational perspective. The problem of research is defined by the lack of the interrogation on organizations within ...
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Impacto de propostas de redução de tarifas em bens não agrícolas (NAMA) 

Lima, Ana Lúcia Pádua; Goldbaum, Sergio (2009)
The study aims to assess the impacts of a formula-based tariff reduction of non-agricultural goods on Brazilian economy, using a multi-region and multi-sector computable general equilibrium (CGE) model. We used a Swiss ...
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Eficiência operacional e inovação radical: fatores determinantes para uma organização inovadora 

Vianna, Augusto Oliveira (2008-12-17)
Globalization requires companies to the need to take responsibility and continue to innovate in the market, due to the transition from an industrial economy to a knowledge-based economy. This economy requires businesses ...
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Organização em projeto e operação: uma análise critica de suas práticas: estudo de caso 

Cruz, Fabio Vieira da (2007-05-10)
Os novos modelos de desenho organizacional, chamados cluster, rede e matricial, foram de fundamental importância para que as empresas se mantivessem competitivas. No entanto, um antigo modelo de organização permanece vivo ...
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Diversidade organizacional e novo institucionalismo: proposta de um modelo conceitual 

Augusto, Paulo Otávio Mussi (2006-08-09)
Um dos temas centrais dentro teoria organizacional é a explicação da relação organização-ambiente. Os primeiros estudos da vertente sociológica do novo institucionalismo contribuíram para este entendimento, especialmente ...
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Representatividade e ação coletiva: uma avaliação empírica de sua eficácia 

Tamaki, Walter Junji (2005-12-13)
Representation is a concept of public character that, with the legitimacy concept, is related to the democratic process, to the choice of actors and institutions, normally for elections or suffrages, to be able to act. ...
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Os pressupostos básicos de Schein e a fronteira entre a psicanálise e a cultura organizacional 

Motta, Fernando C. Prestes (2005-11-24)
Edgar Schein is one of the most known theorists of organizational analysis. Beginning in the field of organizational psychology is at the moment specially knew by his writings in organizational culture. Schein believes ...
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Competência comunicativa e exercício da liderança 

Baraglio, Renato Barbieri (2005-10-14)
Esta dissertação explora a relação existente entre os elementos da comunicação e liderança, com base na fundamentação teórica nos campos da comunicação oral, escrita, não-verbal e corporal. Procuramos examinar aspectos da ...
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