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dc.contributor.advisorIrigaray, Hélio Arthur
dc.contributor.authorSilva, Antonio Roque Pereira da
dc.date.accessioned2015-01-16T18:45:32Z
dc.date.available2015-01-16T18:45:32Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.citationSILVA, Antonio Roque Pereira da. Carreira, envelhecimento e os desafios da maior longevidade. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro, 2014.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10438/13119
dc.description.abstractO envelhecimento da população brasileira é um fato que já alcança o presente. Nunca se viveu tanto como agora, e a longevidade tende a avançar ainda mais. Isto, num cenário em que a taxa de natalidade decresce e, ao mesmo tempo, as famílias demoram mais a ter filhos. De acordo com o IBGE (2014), daqui a alguns anos iremos assistir a redução da população brasileira. E, como o número de jovens entrantes no mercado de trabalho será cada vez menor, as empresas não terão alternativas, senão aproveitar esta mão-de-obra mais idosa. Existem alguns trabalhos no sentido de aferir como as empresas estão se preparando para este futuro. Inclusive, temas como o ageism, que se traduz pela prática de discriminação dos mais velhos, tem sido abordados e debatidos. Mas, o presente estudo tem como objetivo entender como as pessoas estão se preparando para uma vida mais longa e produtiva. Assim, foi realizada uma pesquisa com pessoas acima de 40 anos e, portanto, mais próximas da aposentadoria, de maneira a aferir suas expectativas com relação ao trabalho, como se posicionam em relação ao futuro, suas visões pessoais a respeito do sentido do trabalho, realização profissional, reconhecimento, carreira, limitações físicas e empregabilidade. As entrevistas foram semi-estruturadas, contemplando dados categóricos, e adotando como método para o tratamento dos dados, a análise do discurso. Como resultado, esta pesquisa revelou que a grande preocupação dos entrevistados é preparar-se para o futuro por meio de mais qualificação e mais estudo, sem deixar de se manterem atualizados a tudo que consideram importante ao seu desempenho profissional, e também sem revelar preocupações ou maiores cuidados com a saúde.por
dc.language.isopor
dc.subjectEnvelhecimentopor
dc.subjectCarreirapor
dc.subjectGestores de recursos humanospor
dc.subjectPráticas da gestão de idadepor
dc.subjectAgingeng
dc.subjectCareereng
dc.subjectHuman resource managerseng
dc.subjectAge management practiceseng
dc.titleCarreira, envelhecimento e os desafios da maior longevidadepor
dc.typeDissertationeng
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EBAPEpor
dc.subject.bibliodataEnvelhecimentopor
dc.subject.bibliodataLongevidadepor
dc.subject.bibliodataIdade e empregopor
dc.subject.bibliodataIdosos - Empregopor
dc.subject.bibliodataMercado de trabalhopor
dc.subject.bibliodataCarreiras e oportunidadespor
dc.contributor.memberGonçalves, Ana Paula Borges
dc.contributor.memberTomei, Patricia Amelia


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