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Author
    Amaral, Cristina Feranades (1)Amorim, Caio Gonçalves (1)Barboza, Humberto (1)Barros, Cláudio Mota da Silva (1)Barros, Robson Santos (1)Cagni, Iêda Aparecida de Moura (1)Goncalves, Geslaynne de Oliveira (1)Manuel, Cabingano Vidal (1)Marques, Adriana Macedo (1)Marques, Carla Moreira (1)... View More
Advisor
    Motta, Paulo Roberto (5)Martins, Humberto Falcão (4)Pimenta, Roberto da Costa (3)Alcoforado, Flávio Carneiro Guedes (1)Amorim Neto, Octavio (1)Fontes Filho, Joaquim Rubens (1)Gaetani, Francisco (1)Lima, Diego de Faveri Pereira (1)Santos, Luiz Alberto dos (1)Tenório, Fernando Guilherme (1)
Subject
    Desenvolvimento organizacional (19)
    Administração pública (5)Aprendizagem organizacional (3)Administração de pessoal (2)Administração pública - Brasil (2)Comportamento organizacional (2)Controle de processo (2)Planejamento estratégico (2)Reengenharia (Administração) (2)Serviço público (2)... View More
Knowledge Area
    Administração de empresas (4)Administração pública (14)
FGV Units
    Escolas (19)... View More
Date Issued
    2022 (5)2020 (3)2019 (1)2018 (3)2017 (1)2016 (3)2015 (1)2014 (2)
Document type
    Dissertation (19)
Keyword
    Inovação (4)Administração pública (2)Digital competence (2)Innovation (2)Mudança organizacional (2)Organizational change (2)PGFN (2)Public administration (2)Public management (2)Setor público (2)... View More

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E-liderança no setor público : compreendendo as dimensões da leader member exchange theory (LMX) na condução de equipes virtuais 

Sayão, Paula Albuquerque Armstrong (2022-05-23)
Objetivo: O presente trabalho tem por objetivo compreender de que forma a liderança exercida à distância de equipes virtuais influencia na relação entre o líder e o liderado. A análise abordou essa relação sob o enfoque ...
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Departamentalização e assimetria de poder nas organizações públicas 

Amorim, Caio Gonçalves (2022-05-20)
Objetivo – O presente estudo tem por objetivo analisar como a departamentalização molda as relações de poder nas organizações públicas, sob a ótica dos sujeitos situados à margem do processo decisório, assentando a perspectiva ...
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Competências digitais na era da transformação digital: a percepção dos procuradores da Fazenda Nacional para o exercício de sua atividade-fim 

Rosso, Andrea Vicentini Ramos (2022-05-20)
Objetivo: Este estudo pretende investigar a percepção dos procuradores da Fazenda Nacional (PFNs) sobre a importância de competências digitais (CDs) para o exercício de suas atividadesfim, com base em instrumento de avaliação ...
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Prontidão para mudança individual e facilitadores internos: uma experiência na Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional 

Amaral, Cristina Feranades (2022-04-18)
Objetivo - O presente estudo objetiva investigar como os Procuradores da Fazenda Nacional vivenciaram as mudanças provocadas pela introdução do Grupo de Atuação Regional Desterritorializada (GARD) na Procuradoria Regional ...
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Planejamento estratégico na Procuradoria Geral da Fazenda Nacional: o impacto das iniciativas implementadas no desempenho da instituição 

Barros, Cláudio Mota da Silva (2022-04-12)
Objetivo: procura-se neste trabalho analisar o impacto das iniciativas decorrentes dos Ciclos de Planejamento Estratégico na atuação da instituição. Metodologia: foi realizado um estudo utilizando-se o método de rastreamento ...
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Teletrabalho e mudança organizacional: percepção de gestores da ANVISA 

Goncalves, Geslaynne de Oliveira (2020-12-04)
Objetivo: Este trabalho objetivou conhecer a percepção de gestores da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) sobre o teletrabalho e as possíveis mudanças organizacionais decorrentes da sua implementação. ...
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A construção institucional e o papel da PGFN na percepção dos seus procuradores-gerais 

Cagni, Iêda Aparecida de Moura (2020-11-24)
Objetivo - Este estudo pretende compreender a construção institucional e o papel da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) na percepção dos procuradores-gerais. Busca trazer um resgate da memória institucional, em ...
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Grupos multidisciplinares na Agência Nacional de Vigilância Sanitária 

Melo, Carlos Sérgio Sarmento (2020-09-29)
Objetivo - Este estudo pretende verificar a possibilidade de criação e aplicabilidade de grupos multidisciplinares na Anvisa, em sua atual estrutura organizacional. Metodologia – Para alcançar o objetivo, optou-se pela ...
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Limites da aplicação da metodologia ágil no setor público 

Barboza, Humberto (2019-12-17)
Objetivo- Este estudo visa identificar quais as limitações que as características do setor público trazem à utilização das metodologias ágeis. Metodologia- A metodologia utilizada se baseou em entrevistas com especialistas, ...
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Por que mudar?: a “virada de jogo” na fiscalização da ANS 

Unes, André Luis Fortes (2018-11-27)
Objetivo – Avaliar as estratégias adotadas pela Diretoria de Fiscalização da ANS para a mudança de seus ritos internos, surgidos com a publicação da Resolução Normativa 388/2015 e as possíveis consequências observáveis em ...
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