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<title>FGV EAESP - MPGC: Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade</title>
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<dc:date>2021-11-05T23:11:53Z</dc:date>
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<title>Microsseguros climáticos com base em índices paramétricos: mitigação de riscos e recomeço para micro e pequenas empresas: Fatores Críticos de Sucesso (FCS) de uma experiência inovadora da Micro Risk na Guatemala e em El Salvador</title>
<link>https://hdl.handle.net/10438/31199</link>
<description>Microsseguros climáticos com base em índices paramétricos: mitigação de riscos e recomeço para micro e pequenas empresas: Fatores Críticos de Sucesso (FCS) de uma experiência inovadora da Micro Risk na Guatemala e em El Salvador
Andrade, Ivani Benazzi de
O presente estudo analisou o desenvolvimento, a metodologia e a implantação de um dos instrumentos de microfinanças - o microsseguro. Mais especificamente, o microsseguro climático com base em índices paramétricos, desenvolvido pela Micro Risk nos países da Guatemala e El Salvador. As microfinanças são produtos financeiros desenhados para se adequarem às necessidades da base da pirâmide, com o objetivo de serem instrumentos de combate à pobreza, envolvendo governos, organizações sociais, bancos, seguradoras, órgãos reguladores e empresas de diferentes portes. Esses instrumentos financeiros, quando associados a outras políticas públicas, são importantes mecanismos de desenvolvimento e proteção para os países em desenvolvimento, colaborando na redução das desigualdades sociais e redução da pobreza, através da inclusão e acesso a produtos financeiros e de seguros às populações menos favorecidas, que normalmente não estão incluídas no sistema financeiro formal. As micro e pequenas empresas são importantes impulsionadoras das economias dos países em desenvolvimento, e os produtos de microfinanças, mais especificamente de microsseguros, possuem como objetivo garantir a sustentabilidade desses negócios no longo prazo. Os microsseguros climáticos com base em índices paramétricos se apresentam como uma ferramenta de microfinanças que tem como objetivo mitigar os riscos climáticos e possibilitar o recomeço para microempreendedores, micro e pequenas empresas após um sinistro climático. Nesse contexto, esse estudo apresentou um projeto inovador realizado pela Micro Risk nos países da América Central, com o desenvolvimento de um microsseguro climático com base em índices paramétricos, utilizando de tecnologia sofisticada para precificar os riscos climáticos, estudo de mercado com foco na necessidade do público-alvo e uma parceria públicoprivada bem-sucedida. A partir do diagnóstico realizado, foram identificados cinco Fatores Críticos de Sucesso (FCS) sendo eles: Comunicação e Educação em Seguros; Engajamento com os Governos e Reguladores; Sustentabilidade do produto; Regulação adequada; Parcerias Público Privadas, fundamentais para o desenvolvimento de microsseguros climáticos com base em índices paramétricos em países em desenvolvimento. O método aplicado se utilizou do método de pesquisa de Estudo de Caso e de uma pesquisa qualitativa. A pesquisa se fundamentou na coleta de dados, por meio de entrevistas, as semiestruturadas, e questionários, de forma escrita e verbal, além da revisão de documentos públicos e pesquisas acadêmicas. Os estudos de caso dos dois países foram analisados de forma cruzada, considerando os aspectos socioeconômicos, os produtos desenvolvidos de microsseguros climáticos com base em índices paramétricos e os fatores críticos de sucesso.; This research analysed the development, methodology and implementation of a microfinance tool - microinsurance. The study assessed the specifities of the climate microinsurance based on parametric indices, developed by Micro Risk in Guatemala and El Salvador. Microfinance are financial products designed to suit the needs of the base of a society’s pyramid, serving as tools to fight poverty, involving governments, social organizations, banks, insurance companies, regulatory bodies and companies of different sizes. These financial instruments, when combined to other public policies, consist of important development and protection mechanisms for developing countries, helping to reduce social inequalities and reduce poverty through the inclusion and access to financial and insurance products for people with social vunerabilities, who are not usually included in the formal financial system. Micro and small businesses are key economic drivers in developing countries, and microfinance products, more specifically microinsurances, aim to ensure the sustainability of these businesses in the long term. Climate microinsurance based on parametric indices presents itself as a microfinance tool that aims to mitigate climate risks and make it possible for microentrepreneurs, micro and small businesses to start over after a climate disaster. In this context, this study presented an innovative project carried out by Micro Risk in two Central America countries, with the development of climate microinsurance based on parametric indices, using sophisticated technology to price climate risks, market study focusing on the need for target audience and a successful public-private partnership. After the diagnosis was carried out, five Critical Success Factors (CSF) were identified, namely: comunication and education in Insurance, engagement with goverments and regulators, product sustainability, adequate regulation,public-private partnerships, as fundamental topics for the development of climate microinsurance based on parametric indices in developing countries. The methods involved case studies coupled with qualitative research. The latter was based on data collection, through interviews, semi-structured, and questionnaires, written and verbal, in addition to the review of public documents and academic research. The case studies from the two countries were cross-analyzed, considering the socioeconomic aspects, the climate microinsurance products developed based on parametric indices and the critical success factors.
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<dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="https://hdl.handle.net/10438/31147">
<title>Grandes empresas brasileiras e gestão de crises: reflexão sobre as estruturas organizacionais existentes</title>
<link>https://hdl.handle.net/10438/31147</link>
<description>Grandes empresas brasileiras e gestão de crises: reflexão sobre as estruturas organizacionais existentes
Anjos, Otavio dos
A cada dia as empresas estão sendo desafiadas a revisar suas estratégias e modelos organizacionais, com o intuito de atuar na prevenção de crise nos seus negócios e assegurar sua continuidade e o futuro das organizações. O presente estudo tem como objetivo analisar a estrutura organizacional das empresas de grande porte que atuam no cenário brasileiro na gestão de crises. A metodologia aplicada neste trabalho é um estudo qualitativo com a filosofia positivista, numa abordagem dedutiva envolvendo dez empresas brasileiras atuantes nos setores secundário e terciário da economia brasileira. Os resultados obtidos no estudo revelam que existe uma uniformidade nos modelos organizacionais de gestão de crises nas organizações, que reportam à maior liderança do negócio.; Every single day, companies are being challenged to review their strategies and organizational models, with a view to acting in crisis prevention in their businesses, ensuring their continuity and the organizations future. The target of this study is analyzing the large corporation organizational structure that operate in crisis management within the Brazilian scenario. The methodology applied to this work is a qualitative study with a positivist philosophy in a deductive approach involving ten Brazilian companies operating in the secondary and tertiary sectors of the Brazilian economy. The results obtained in the study reveal that there is a uniformity in the organizational models of crisis management in organizations, which report to the highest leadership of the business.
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<dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="https://hdl.handle.net/10438/31138">
<title>Tomada de decisão na priorização de pacientes em fila de espera cirúrgica baseada em aprendizado de máquina</title>
<link>https://hdl.handle.net/10438/31138</link>
<description>Tomada de decisão na priorização de pacientes em fila de espera cirúrgica baseada em aprendizado de máquina
Moraes, Marcos
Lidar com a presença de filas de espera para procedimentos cirúrgicos eletivos apresenta-se como uma realidade para os países com sistemas de saúde de acesso universal. O progresso tecnológico, o envelhecimento populacional e indivíduos cada vez mais conscientes da necessidade de cuidados são alguns dos fatores que pressionam essa demanda, não correspondida pela oferta finita de serviços de saúde. Nesse cenário, encontrar uma maneira que promova a melhor alocação possível dos recursos existentes e garanta a equidade no acesso é imperativo. Esse estudo apresenta modelos de aprendizado de máquina (machine learning) capazes de discriminar pacientes em fila de espera para cirurgia valvar que serão atendidos como urgentes caso não sejam priorizados enquanto aguardam pelo procedimento. A partir dos dados de 588 pacientes submetidos à cirurgia valvar no INCORHCFMUSP entre janeiro de 2010 e dezembro de 2019 e considerando 44 variáveis independentes (demográficas, laboratoriais, ecocardiográficas, medicamentos em uso, diagnósticos de comorbidades e de lesão anatômica valvar), foram construídos e testados modelos de regressão logística, árvore de decisão, florestas aleatórias (random forests) e K-vizinhos mais próximos que pudessem diferenciar pacientes eletivos dos de urgência. A amostra balanceada foi submetida ao préprocessamento de dados e utilizou-se a validação cruzada como técnica de reamostragem no treinamento dos algoritmos. Os modelos de florestas aleatórias e regressão logística foram os que apresentaram melhor desempenho, com sensibilidade, especificidade, acurácia, precisão e AUROC de 67,3%, 60,9%, 64,1%, 63,3%, 0,64 e 66,0%, 63,3%, 64,6%, 64,2% e 0,65, respectivamente. Esses resultados apontam para uma ferramenta de priorização de pacientes objetiva, em oposição ao método tradicional de priorização, manual e baseado em critérios pessoais, realizado pelo médico e cercado de imperfeições como a diferença de percepção intra e interobservadores, fadiga, disponibilidade de tempo e outros vieses associados à tomada de decisão cirúrgica. Com isso, concorre-se para uma solução mais inteligente, justa, ágil, escalável e equânime no momento de definir quem deve ser atendido primeiro e quem pode esperar.; Dealing with waiting lists for elective surgical procedures is a reality for countries with universal access health systems. Technological progress, population aging and individuals increasingly aware of the need for care are some of the factors that pressure this demand, which is not met by the finite supply of health services. In this scenario, it is essential to find a way to promote the best possible allocation of existing resources and ensure equity in access. This study presents machine learning models capable of discriminating patients on the waiting list for valve surgery who will be treated as urgent if they are not prioritized while waiting for the procedure. Based on data from 588 patients, derived from 44 independent variables (demographic, laboratory, echocardiographic, medication in use, diagnosis of comorbidities and anatomical valve lesion), who underwent valve surgery at INCORHCFMUSP between January 2010 and December 2019, algorithms of logistic regression, decision tree, random forests and K-nearest neighbors were constructed and tested, with the aim to differentiate elective from emergency patients. The balanced sample was submitted to data pre-processing and cross-validation was used as a resampling technique in algorithm training. Random forests and logistic regression showed the best performance, with sensitivity, specificity, accuracy, precision and AUROC of 67,3%, 60,9%, 64,1%, 63,3%, 0,64 and 66,0%, 63,3%, 64,6%, 64,2% and 0,65, respectively. These results point to an objective and transparent patient prioritization tool, as opposed to the traditional method of prioritization, manual and personalized, carried out by the physician and surrounded by imperfections such as the difference in intra- and inter-observer perception, fatigue, time availability and other biases associated with surgical decision-making. This contributes to a smarter, fairer, more equitable and scalable solution when defining who should be attended first and who can wait.
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<dc:date>2021-09-23T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="https://hdl.handle.net/10438/31118">
<title>Governança e sucessão em empresas familiares rurais do Brasil : o caso da Fazenda Santana do Baguaçu</title>
<link>https://hdl.handle.net/10438/31118</link>
<description>Governança e sucessão em empresas familiares rurais do Brasil : o caso da Fazenda Santana do Baguaçu
Silva, Emiliano Milanez Graziano da
O presente trabalho dedica-se a avaliar a governança de uma Empresa Familiar Rural (EFR) verificando as oportunidades e vulnerabilidades de sua Governança vis-à-vis às melhores práticas de mercado indicadas nos Guias de Boas Práticas de Governança do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), Guia Exame de Sustentabilidade e Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE).  Este Estudo de Caso, realizado na Fazenda Santana do Baguaçu (FSB), evidencia como os desafios colocados à sua terceira geração são uma clara oportunidade de melhoria: comunicação, planejamento e gestão eficiente formam o tripé que pode significar a sobrevivência ou não desta EFR por mais uma ou mais várias gerações.  A pesquisa é qualitativa, com aplicação do método de Estudo de Caso e coleta de dados a partir de documentos corporativos e entrevistas semiestruturadas, com todos os membros da segunda geração, que ocuparam posições no Conselho ou na gestão do negócio em si ao longo de sua jornada.  São analisados aspectos específicos da Governança, desde como a transparência afeta a gestão e as relações familiares, quais os instrumentos e práticas de comunicação formais e informais existentes, como uma maior disponibilidade de dados e tecnologia nos dias de hoje influencia na gestão de uma EFR, até a diversidade cultural e o processo de sucessão em andamento. Como resultado fica evidenciado que a diversidade cultural impõe ao atual grupo responsável pela governança e gestão desta EFR a tarefa de aprimorar os instrumentos e a qualidade da comunicação. Além disso, faz-se necessário organizar e apresentar o grande volume de dados técnicos acumulados de modo a atender ao perfil mais gerencial e menos presencial de interação de seus atuais sócios. A conclusão deste estudo é que o processo sucessório pode sim, avançar para além da terceira geração, porém é fundamental que a confiança, transparência, boa comunicação e resultados operacionais positivos estejam presentes e também que a diversidade seja entendida e aceita por todos.
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<dc:date>2021-09-20T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="https://hdl.handle.net/10438/31094">
<title>O setor empresarial no Brasil e a adaptação ao risco climático</title>
<link>https://hdl.handle.net/10438/31094</link>
<description>O setor empresarial no Brasil e a adaptação ao risco climático
Batista, Deborah Câmara
A mudança climática ocasiona impactos físicos e mudanças sistêmicas profundas. No ambiente de negócios esses impactos podem ir além das mudanças dos ambientes competitivo e político. A mitigação sozinha não será suficiente para endereçar os impactos da mudança climática o sugere que as adaptações podem amenizar efeitos deletérios, constituindo-se como resposta importante aos desafios. A complexidade do problema requer envolvimento de todos os setores visando soluções. Em especial, o setor empresarial tem interesses a proteger e um papel a desempenhar já que a mudança global do clima pode resultar em perda de fatores produtivos e declínio da produtividade, além do enfraquecimento ou destruição de infraestrutura.  Este estudo visa contribuir ao entendimento do potencial da adaptação à mudança climática na melhora da resiliência e na redução da vulnerabilidade do setor empresarial, aprofundando-se na experiência de três empresas brasileiras. O estudo faz uma análise qualitativa descritiva através de uma pesquisa exploratória usando o método de estudo de caso múltiplo. Seus resultados contribuem para a discussão dos conceitos, práticas e fatores decisórios presentes nas estratégias de empresas com projetos de adaptação, reforçando o olhar para riscos e oportunidades. Entre outras coisas, a pesquisa revelou posturas de aversão a risco com a implantação de  medidas de adaptação soft e hard, no e low regret. As três empresas estudadas adotam horizontes de longo-prazo em seus planejamentos e avaliações de riscos, bem como processos multifásicos de gestão de riscos. Cientes de suas vulnerabilidades, adotam posturas preemptivas integrando a avaliação de riscos climáticos às tomadas de decisão estratégica, visando um olhar sistêmico que pouco a pouco se estenda a suas cadeias de valor.  Além das medidas mitigadoras do risco, as três estão explorando oportunidades como novos produtos, serviços e mercados. Há diferenças em suas abordagens em virtude, principalmente, das características dos setores em que atuam. Abordagens colaborativas e participativas, assim como arranjos envolvendo atores múltiplos estão entre as tendências emergentes, enquanto a comunicação sobre adaptação, obtenção de informações de qualidade sobre o clima, e mensuração de resultados constituem desafios.
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<dc:date>2021-06-21T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="https://hdl.handle.net/10438/31093">
<title>Um framework prático para a implementação da avaliação participativa em iniciativas do terceiro setor</title>
<link>https://hdl.handle.net/10438/31093</link>
<description>Um framework prático para a implementação da avaliação participativa em iniciativas do terceiro setor
Souza, Aline Okada Ferreira
A crescente demanda por uma cultura e pela adoção de processos de avaliação entre as iniciativas de impacto social e ambiental, incluindo as de organizações do terceiro setor, tem influenciado o crescimento de novas abordagens, mais representativas e democráticas, como a da avaliação participativa. O estudo explora e se aprofunda nas teorias e práticas desta abordagem para propor um framework prático – que envolve princípios, motivações e estratégias - para uma implementação efetiva da avaliação participativa inclusiva em iniciativas do terceiro setor. A inclusão é tida como uma das premissas fundamentais para esta abordagem, uma vez que estabelece que a participação só é efetiva quando ela envolve os stakeholders na tomada de decisão do processo avaliativo, para além da coleta de dados. Para chegar na proposta do framework, o estudo se utilizou da abordagem qualitativa e da técnica de triangulação entre a análise teórica, uma revisão sistemática qualitativa da literatura com 14 publicações de casos práticos de implementação (base inicial de 5.306 publicações, das quais foram selecionadas 100 de acordo com a relevância e coerência com o tema) e entrevistas com três organizações do terceiro setor, sendo duas delas com experiência no tema. As entrevistas e uma breve análise documental apoiaram o aprimoramento do framework inicialmente estruturado e a adaptação das premissas para o terceiro setor. O framework foi estruturado de acordo com as etapas de implementação da avaliação, com foco na abordagem participativa, incluindo da definição dos objetivos, definição dos participantes, até o monitoramento da avaliação. Além das recomendações práticas propostas, chega-se, ao final, em dez pontos-chave para uma implementação efetiva da abordagem participativa por organizações do terceiro setor. Entre os pontos, destaca-se aqui alguns deles: tempo e recurso financeiro mostraram ser barreiras altamente relevantes para o setor, ao mesmo tempo que críticos para alavancar a qualidade da participação; o alinhamento dos valores da organização e da alta gestão com os princípios da abordagem participativa é chave para esta avaliação; iniciativas que dependem dos beneficiários para acontecer podem ver maior valor do uso da avaliação participativa; o perfil e as atitudes dos facilitadores são essenciais para o sucesso da inclusão; e a capacidade da abordagem participativa em ampliar os impactos do programa e sua perenidade. Por fim, como limitação, este framework não foi aplicado a um caso real de avaliação participativa, o que é apresentado como um potencial próximo estudo.; The increasing demand for an evaluation culture and the adoption of impact assessment processes among social and environmental impact initiatives, specially from third sector organizations, has influenced new approaches which are more representative and democratic, such as the participatory evaluation. This study explores the theory and practices of the participatory approach and propose a practical framework – involving principles, motivations and strategies – for an effective implementation of an inclusive participatory evaluation in third sector initiatives. Inclusion is considered one of the fundamental premises for this approach, as it establishes that participation is only effective when it involves stakeholders in the decisionmaking process of the evaluation, beyond data sourcing. For the framework proposal, the study used the qualitative method and the triangulation technique of a theoretical analysis, a qualitative systematic review of the literature with 14 publications based on practical cases of participatory evaluation (initial base of 5,306 publications, of which were selected 100 according to the relevance and coherence with the theme) and interviews with three Brazilian third sector organizations, two of which have experience with this approach. The interviews and a brief documental analysis supported the improvement of the framework initially structured and the adaptation of some premises for the third sector. The framework was structured based on the stages of an evaluation process, with a focus on the participatory approach, from the definition of the objectives and the participants to the monitoring process. In addition to the proposed practical recommendations, ten key points are defined for an effective implementation of the participatory approach by third sector organizations. Some points are highlighted here: time and financial resources proved to be highly relevant barriers for this sector, at the same time are critical to leverage the quality of participation; the alignment of the values of the organization and top management with the principles of participatory approach is key to this evaluation; initiatives that depend on beneficiaries to happen might find greater value in using participatory evaluation; the profile and attitudes of the facilitators are essential for the success of inclusion; and the capacity of participatory approach to expand the program’s impacts and its sustainability. As a limitation, it is noteworthy that this framework was not applied to a real case of participatory evaluation, which is presented as a potential future study.
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<dc:date>2021-09-15T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="https://hdl.handle.net/10438/31018">
<title>Efeitos da pandemia da covid-19 nos hospitais privados filiados à ANAHP</title>
<link>https://hdl.handle.net/10438/31018</link>
<description>Efeitos da pandemia da covid-19 nos hospitais privados filiados à ANAHP
Morais, Andrizio Alexandrino de
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS) (2021) a COVID-19 (Coronavirus Disease 2019) é uma doença infecciosa, potencialmente grave, de elevada transmissibilidade e de distribuição global, causada por um novo tipo de Coronavírus, denominado então como SARS-CoV-2 (Severe Acute Respiratory Syndrome Coronavírus 2). A OMS tomou conhecimento do novo vírus em 31 de dezembro de 2019, após um relatório de um grupo de casos graves de pneumonia viral, na cidade de Wuhan, província de Hubei, na República Popular da China. A doença foi declarada pela OMS como Emergência de Saúde Pública de Importância Internacional (ESPII) em 30 de janeiro de 2020 e como pandemia em 11 de março do mesmo ano. Globalmente até 3 de junho de 2021 a OMS registrou 171 milhões de casos confirmados de COVID-19, com 3,7 milhões de óbitos. A presente pesquisa tem como objetivo geral analisar os resultados financeiros da pandemia da COVID-19, no ano de 2020, num grupo de 118 hospitais privados filiados à Associação Nacional dos Hospitais Privados (ANAHP), distribuídos em 17 estados brasileiros. A pesquisa analisou se as medidas regulatórias da ANS e as medidas sanitárias governamentais no combate a pandemia da COVID-19, causaram impactos operacionais e/ou financeiros no grupo de hospitais privados. O presente trabalho aplicado se baseia em pesquisa com desenho metodológico quantitativo do tipo descritivo, transversal e retrospectivo, utilizando dados secundários disponibilizados publicamente por essa Associação. O estudo evidenciou os resultados dos seguintes indicadores: redução de 9.3 pontos percentuais na taxa de ocupação hospitalar, aumento do TMP hospitalar em 0,6 dias, redução de 20,1% nas internações hospitalares, redução de 16% nas cirurgias destes hospitais e a mudança do case mix. Em relação ao indicadores financeiros, identificou-se as seguintes variações nos hospitais filiados a ANAHP: redução de 7.13 pontos percentuais na participação de receitas das OPS, aumento de 4 pontos percentuais na participação de receitas do Sistema Único de Saúde (SUS), aumento de 13,34% nas despesas total por paciente dia versus 8,41% na receita líquida por paciente dia, aumento expressivo de 39,43% nas despesas total por saída hospitalar versus 23,67% na receita líquida total por saída hospitalar e redução de 4.4 pontos percentuais na margem EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization). Dentre as medidas regulatórias com impactos relevantes pode-se observar que, por questões sanitárias, a agência reguladora suspendeu os procedimentos eletivos por 77 dias e ampliou a cobertura de 8 novos exames para diagnóstico da COVID-19 aos beneficiários de planos de saúde. Além disto publicou RN com o incremento de 69 novos procedimentos no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde aos beneficiários. Em relação às medidas governamentais identificou-se a instituição do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda e medidas sanitárias preventivas. Entre as restrições podese destacar a contratação e/ou requisição de leitos privados, bem como decretos com suspensões de procedimentos, exames e cirurgias eletivas.; According to the World Health Organization (WHO) (2021), COVID-19 (Coronavirus Disease 2019) is an infectious, potentially serious, highly transmissible and globally distributed disease, caused by a new type of Coronavirus, then called SARS- CoV-2 (Severe Acute Respiratory Syndrome Coronavirus 2). WHO became aware of the new virus on December 31, 2019, following a report of a group of severe cases of viral pneumonia in Wuhan City, Hubei Province, People's Republic of China. The disease was declared by WHO as a Public Health Emergency of International Importance (ESPII) on January 30, 2020 and as a pandemic on March 11 of the same year. Globally as of June 3, 2021, WHO has registered 171 million confirmed cases of COVID-19, with 3.7 million deaths. This research aims to analyze the financial results of the COVID-19 pandemic, in 2020, in a group of 118 private hospitals affiliated to the National Association of Private Hospitals (ANAHP), distributed in 17 Brazilian states. The research analyzed whether ANS regulatory measures and government sanitary measures in combating the COVID-19 pandemic caused operational and/or financial impacts in the group of private hospitals. The present applied work is based on research with a quantitative methodological design of a descriptive, transversal and retrospective type, using secondary data made publicly available by this Association. The study showed the results of the following indicators: reduction of 9.3 percentage points in the hospital occupancy rate, increase in hospital TMP by 0.6 days, reduction of 20.1% in hospital admissions, reduction of 16% in surgeries in these hospitals and change the case mix. Regarding financial indicators, the following variations were identified in ANAHP-affiliated hospitals: reduction of 7.13 percentage points in the share of OPS revenues, increase of 4 percentage points in the share of revenues from the Unified Health System (SUS), increase in 13.34% in total expenses per patient per day versus 8.41% in net income per patient per day, a significant increase of 39.43% in total expenses per hospital discharge versus 23.67% in total net income per hospital discharge and reduction of 4.4 percentage points in the EBITDA margin (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization). Among the regulatory measures with relevant impacts, it can be observed that, for sanitary reasons, the regulatory agency suspended the elective procedures for 77 days and expanded the coverage of 8 new COVID-19 diagnostic tests to beneficiaries of health plans. In addition, it published RN with the addition of 69 new procedures in the List of Procedures and Events in Health for beneficiaries. In relation to government measures, the institution of the Emergency Program for the Maintenance of Employment and Income and preventive sanitary measures was identified. Among the restrictions, the hiring and/or requisition of private beds can be highlighted, as well as decrees suspending procedures, exams and elective surgeries.
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<dc:date>2021-08-29T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="https://hdl.handle.net/10438/31006">
<title>Risco de continuidade no relatório dos auditores é antecedente da recuperação judicial das empresas?</title>
<link>https://hdl.handle.net/10438/31006</link>
<description>Risco de continuidade no relatório dos auditores é antecedente da recuperação judicial das empresas?
Monteiro, Augusto de Campos Neves
Este trabalho tem por objetivo identificar sinalizadores eficazes da precondição de recuperação judicial, em especial, a indicação de risco de continuidade operacional no relatório do auditor, analisando o período antecedente das entidades que entraram em recuperação judicial no Brasil entre 2014 e 2018. O relatório do auditor e as notas explicativas às demonstrações contábeis fornecem dados qualitativos relevantes quando se trata de continuidade operacional. A hipótese testada é se existe relacionamento significativo entre sinalizadores sobre os quais não há estudos recorrentes e a entidade entrar em recuperação judicial. Esta temática tem sua relevância, já que os usuários tem interesses particulares em entender a saúde financeira de uma entidade, sobretudo quando ela não está equilibrada financeiramente e a assimetria informacional não permite uma equidade e transparência de informação. Para analisar os indicadores foi considerada abordagem quantitativa em duas etapas, a primeira, mais descritiva, apresenta o comportamento das variáveis ao longo do tempo e comparativamente entre as entidades que entraram em recuperação judicial e aquelas que não entraram, e a segunda, utilizando modelo econométrico (LOGIT) para analisar a interação entre as variáveis. Os resultados apresentados demonstraram que a continuidade operacional no relatório do auditor apresenta relevância na predição do cenário de recuperação judicial, destacando-se inclusive em relação às variáveis financeiras recorrentes em estudos acadêmicos e em períodos mais distantes do evento da recuperação judicial. Além disso, o estudo demonstra a necessidade de considerar a evolução temporal nas análises de indicadores de insolvência, frente à natureza de cada um desses indicadores.; This paper aims to identify efficient signs of the precondition for judicial reorganization, in particular, the indication of going concern risk in the auditor's report, analyzing the preceding period of the entity’s judicial reorganization in Brazil occurred between 2014 and 2018. The auditor’s report and the explanatory notes to the financial statements provide relevant qualitative information when it comes to going concern. The tested hypothesis is whether there is a significant relationship between signs on which there are no recurring studies and the entity judicial reorganization. This theme has its relevance since users have a particular interest in understanding the financial situation of an entity, especially when it is not financially balanced, and the information asymmetry does not allow equity and transparency of information. In order to analyze the indicators, a quantitative two-steps approach was considered, the first, more descriptive, presents the behavior of the variables over time and comparatively between the entities that entered judicial reorganization and those that did not, and the second, using the model econometric analysis (LOGIT) to analyze interaction between variables. The results presented showed that the going concern risk in the auditor's report is relevant in the prediction of the judicial reorganization scenario, standing out even in relation to the financial variables recurring in academic studies and in periods more distant from the judicial reorganization event. In addition, the paper demonstrates the need to consider the temporal evolution in the analysis of insolvency indicators, given the nature of each of these indicators.
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<dc:date>2021-06-23T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="https://hdl.handle.net/10438/30995">
<title>Implementação de práticas de responsabilidade social orientadas à sustentabilidade em empresas de médio porte: estudos de caso de organizações brasileiras</title>
<link>https://hdl.handle.net/10438/30995</link>
<description>Implementação de práticas de responsabilidade social orientadas à sustentabilidade em empresas de médio porte: estudos de caso de organizações brasileiras
Figueiredo, Camila Cheibub
Esta pesquisa analisa o processo de implementação de práticas de sustentabilidade em empresas de médio porte, considerando os seguintes aspectos: tomada de decisão, motivações, pressões, desafios e alavancas internas e externas e benefícios percebidos pelas empresas. Por esta razão, optou-se pela estratégia de pesquisa de estudo de caso, com abordagem de múltiplos casos. Foram analisadas três empresas de porte médio: Magik JC Empreendimentos Imobiliários, Chico Rei – As [camisetas] mais criativas da galáxia e EMDOC – consultoria especializada em imigração, transferências para o exterior e relocation. O esquema analítico construído a partir da revisão de literatura foi validado a partir de entrevistas com onze especialistas em sustentabilidade e/ou gestão empresarial em pequenas e médias empresas. Reforçando resultados anteriores, o estudo revelou a centralidade do gestor-proprietário na decisão de engajar a empresa em práticas de sustentabilidade, mas mostrou, também, que a importância que estes atribuíram ao engajamento dos funcionários para uma implementação bem-sucedida é um ponto crítico do processo de implementação. Revelou, ainda, que os gestores-proprietários não se sentiram alvo de pressões externas no sentido de adotar práticas sustentáveis, mas que enfrentaram desincentivos e resistência às ações empreendidas pelos próprios stakeholders dos seus negócios. Como benefícios percebidos, em comum aos três casos, destacam-se a motivação e a satisfação dos colaboradores. Os casos ofereceram vários outros insights sobre o processo de implementação, considerando todas as categorias analíticas utilizadas. O trabalho contribui para a literatura sobre sustentabilidade em médias empresas.; This research analyzes the process of implementing sustainability practices in medium-sized companies, considering the following aspects: decision making, motivations, pressures, internal and external challenges and levers and benefits perceived by companies. For this reason, we opted for the case study research strategy, with a multiple case approach. Three medium-sized companies were analyzed: Magik JC Empreendimentos Imobiliários, Chico Rei - The most creative [shirts] in the galaxy and EMDOC - consultancy specialized in immigration, transfers abroad and relocation. The analytical scheme built from the literature review was validated by eleven specialists in sustainability and/or business management in SMEs. Reinforcing previous results, the study revealed the centrality of the owner manager in the decision to engage the company in sustainability practices. But it also showed that the importance they attached to employee´s engagement for successful implementation is a critical point in the implementation process. It also revealed that the owner-managers did not feel the target of external pressure to adopt sustainable practices, but that they faced disincentives and resistance to the actions taken by the stakeholders of their businesses. As perceived benefits, common to the three cases, the motivation and satisfaction of employees stand out. The cases offered several other insights into the implementation process, considering all the analytical categories used. The work contributes to the literature on sustainability in medium-sized companies.
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<dc:date>2021-08-12T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Introdução de proteínas alternativas na dieta das escolas</title>
<link>https://hdl.handle.net/10438/30969</link>
<description>Introdução de proteínas alternativas na dieta das escolas
Paiva Junior, Helder de Castro
Nos dias de hoje, muitos países se voltam à necessidade de rever toda a cadeia alimentar humana. Afinal, não está em jogo apenas o meio ambiente, ou até mesmo ideologias que muitas vezes se distanciam da verdadeira importância do contexto global, e sim o equilíbrio do ecossistema e a própria existência humana. Por outro lado, vemos um envolvimento ainda maior da sociedade, se questionando em relação às mudanças em seus hábitos alimentares em prol do bem-estar das novas gerações. É importante saber os caminhos que são necessários para encontrar este equilíbrio e as ferramentas para alcançá-lo. Para isso, com o objetivo de investigar como se dá o comportamento humano, utilizamos como base a Theory of Planned Behaviour (TPB) ou Teoria do Comportamento Planejado (TCP). Esse tema proporciona um campo vasto para uma pesquisa exploratória, semi estruturada, com abordagem fenomenológica, levantando junto às escolas a aceitação das crianças de uma dieta utilizando proteínas alternativas à carne animal, como carne à base de plantas, junto a profissionais da área de ensino, entusiasmados em encontrar meios de trazer o bem-estar às crianças, sem deixar de alimentá-las com itens nutritivos. A técnica utilizada para a apuração dos resultados da pesquisa foi a saturação de dados, que é um conceito bastante utilizado para estimar a quantidade de pesquisas qualitativas necessárias, até o ponto de saturação de novas informações, no caso foram necessárias 11 entrevistas com intervenientes de grande influência, muito próximos das crianças, que foram selecionados por intermédio da técnica de snowballing, técnica de seleção de perfis por intermédio de indicações qualificadas. O trabalho resultou na grande aceitação dos intervenientes e seus responsáveis em implementar a dieta de proteínas alternativas nas escolas.
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<dc:date>2021-05-31T00:00:00Z</dc:date>
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