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Recursos humanos na gestão da mudança organizacional: estudo de caso em uma instituição pública de saúde
(2018-06-14)
Objetivo – proposição de um modelo de gestão de mudanças organizacionais centrado em pessoas na Fiocruz, enfatizando o escopo de atuação da área de Recursos Humanos. Os objetivos específicos permeiam a análise de desafios ...
O processo de raciocínio da teoria das restrições alinhado à teoria da visão baseada em recursos na geração da vantagem competitiva
(2018-06-08)
This thesis relates the theory of constraints (TOC) with the resource based view (RBV) and uses its implications as strategy to obtain results and competitive advantage in the process of company management. During the last ...
O efeito dos estilos de liderança dos gestores públicos no resultado do planejamento estratégico
(2017-06-22)
O objetivo deste trabalho é analisar se os estilos de liderança dos gestores públicos influenciam o resultado do planejamento estratégico. Para enfrentar essa questão utilizamos o questionário Multifactor Leadership ...
Planejamento estratégico na gestão de recursos humanos nas empresas públicas: uma avaliação da sua adoção e principais desafios encontrados nas empresas estatais federais
(2016-11-28)
This work aimed to raise the main challenges in the adoption of strategic planning in the management of human resources of public enterprises. Therefore, semi-structured interviews were conducted with human resource managers ...
A influência da estrutura e dos processos organizacionais nas contratações públicas
(2016-04-20)
The objective of this research was to understand how occurred changes in the procurement planning of a public organization. The case study focused on the Tribunal de Contas do Distrito Federal - TCDF, an autonomous ...
A valorização da competência em liderança nas agências reguladoras federais
(2015-12-22)
The challenges to public administration are constantly increasing. Complex public issues in a society increasingly aware of its interests and unsatisfied with the provision of public services, pressure them to seek ways ...
Monitoramento e aprendizado estratégico: o caso Furnas
(2015-11-03)
This study investigated how the monitoring and strategic learning process by identifying the factors that influence the achievement of results. A literature search was conducted, through which it was possible to obtain a ...
As novas demandas de segurança e defesa nacional e seus impactos na transformação organizacional dos ambientes militares, em especial, do exército brasileiro
(2015-10-22)
O presente trabalho teve por propósito principal, descrever as novas demandas de segurança e defesa nacional e seus impactos na transformação organizacional dos ambientes militares. O focus do trabalho foi a transformação ...
O gás sob pressão: o mapeamento de stakeholders e o lobby no parlamento
(2015-09-28)
Este estudo objetivou identificar os stakeholders que influenciam a agenda do gás de xisto no parlamento brasileiro. A pesquisa teve uma abordagem qualitativa, uma vez que não houve preocupação com os números e sim com a ...
Teorias de motivação de pessoas, aplicadas nas organizações públicas fortemente hierarquizadas
(2015-05-05)
Despite the Brazil rely on free public distribution model of drugs, representing progress compared to most developing countries, the overall scenario presents problems of many orders. The public supply is flawed and ...
