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Recursos humanos na gestão da mudança organizacional: estudo de caso em uma instituição pública de saúde
(2018-06-14)
Objetivo – proposição de um modelo de gestão de mudanças organizacionais centrado em pessoas na Fiocruz, enfatizando o escopo de atuação da área de Recursos Humanos. Os objetivos específicos permeiam a análise de desafios ...
Planejamento estratégico na gestão de recursos humanos nas empresas públicas: uma avaliação da sua adoção e principais desafios encontrados nas empresas estatais federais
(2016-11-28)
This work aimed to raise the main challenges in the adoption of strategic planning in the management of human resources of public enterprises. Therefore, semi-structured interviews were conducted with human resource managers ...
Teorias de motivação de pessoas, aplicadas nas organizações públicas fortemente hierarquizadas
(2015-05-05)
Despite the Brazil rely on free public distribution model of drugs, representing progress compared to most developing countries, the overall scenario presents problems of many orders. The public supply is flawed and ...
Compromisso com o Desempenho : Um Desafio
(2000)
The necessities of growing leveIs of performance require innovative approaches m goal management, mo bilizing abilities to face the traditional inefficiency in what concerns human force contribution. The idea of assess ...
Recursos humanos e tecnologia da informação: uma abordagem alternativa
(1997)
Informação e tecnologia de informação são dois temas de grande interesse na atualidade, que alguns denominam de Era da Informação. Neste contexto, a tecnologia de informação ( conjunto formado pelos computadores e pelas ...
