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A avaliação de desempenho como uma ferramenta fundamental da gestão de pessoas: um estudo de caso com as equipes de enfermagem do Hospital Regional de São José dos Campos
(2022-05-05)
Este trabalho está diretamente ligado ao campo da gestão de pessoas e trata do tema da avaliação de desempenho no âmbito hospitalar, com foco principal nos profissionais da enfermagem, apontados pela literatura estudada ...
Resilience during the COVID-19 pandemic: a comparative case study on how challenges were addressed and how new working models were implemented
(2022-04-18)
The COVID-19 pandemic broke out in the first quarter of 2020, immediately raising challenges for the ways companies work. By March 2020, most companies around the world had followed governmental lockdown rules, which, for ...
Planejamento estratégico na Procuradoria Geral da Fazenda Nacional: o impacto das iniciativas implementadas no desempenho da instituição
(2022-04-12)
Objetivo: procura-se neste trabalho analisar o impacto das iniciativas decorrentes dos Ciclos de Planejamento Estratégico na atuação da instituição. Metodologia: foi realizado um estudo utilizando-se o método de rastreamento ...
A influência dos atores privados na formação e estruturação do campo organizacional na indústria de petróleo no Estado do Rio de Janeiro
(2022-01-28)
Este estudo busca identificar a formação e estruturação do campo organizacional na indústria de petróleo no estado do Rio de Janeiro após a quebra do monopólio estatal do petróleo no mercado brasileiro em 1997, as forças ...
Implementação do local de trabalho digital: um estudo exploratório em uma grande empresa de tecnologia
(2022-01-26)
O local de trabalho está se transformando. O uso de tecnologias digitais está remodelando e
descentralizando o escritório tradicional. Esta tese trata de um fenômeno emergente: o local de
trabalho digital. Estudos ...
Fatores críticos de sucesso para a construção de um ambiente de inovação em equipes virtuais: uma revisão sistemática de literatura de 2011 a 2021
(2022)
A Pandemia da Covid-19 fortaleceu o trabalho virtual e permitiu que os indivíduos trabalhassem de locais distintos, sem a necessidade do contato presencial. Embora saibamos que a pandemia tenha gerado impactos significativos ...
Building dynamic capabilities for digital innovation: a case study of entrepreneurial firms
(2021-12-07)
New technologies drive firms to develop innovations for their customers and achieve performance, innovating their business models and remaining competitive in the market in the process. And to achieve the desired ends with ...
O exercício da liderança em estruturas organizacionais mecanicistas e orgânicas
(Ilton Luiz Assi, 2021-12-01)
O presente estudo propõe investigar e combinar dois constructos acadêmicos de relevância e interesse econômico, no âmbito sociocultural e político: Tipos Organizacionais e Liderança. O objetivo geral é investigar: em que ...
Transformação digital e as modificações que ocorrem nos modelos de negócios a luz das capacidades dinâmicas
(2021-08-31)
Muitas organizações têm repensado suas estratégias de abertura de novas operações visando aumentar ou mesmo recuperar o valor do negócio e para isso consideram novos modelos de negócio nessa era da transformação digital. ...
Strategic inertia in top management teams: causes and combined effects
(2021-07-23)
Este estudo investiga o fenômeno da inércia nas organizações, em especial o que é definido como inércia estratégica, ou seja, a inércia que afeta o time do alto escalão. O estudo é composto por três artigos que dialogam ...
