Browsing by Keyword "Aprendizagem organizacional"
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Análise da transferência de conhecimento: um estudo multicaso em redes brasileiras de franquias de alimentação
2010-12-14ranchise networks have an intense knowledge transfer strategy, in special at the opening of a new store, when the franchisor transfers a great amount of knowledge to the franchisee. This kind of strategy (called Replication) ... -
Aprendizagem e psicodinâmica organizacional
2003This study aims at investigating the current theories on Organization Learning, elaborating a critical study about this concept and its evolution. This study will further investigate the linkages between thew post-industrial ... -
Aprendizagem organizacional socioprática como ferramenta de promoção da integridade
2020-10-05Objetivo – O objetivo geral do trabalho foi investigar a aplicabilidade da aprendizagem organizacional socioprática para a implementação de Programas de Integridade no Poder Executivo Federal, tomando-se como base a ... -
Avaliação de Impacto em projetos sociais do terceiro setor: uma contribuição da teoria de policy learning
2015-02-27Esta pesquisa analisará o aprendizado em organizações do terceiro setor a partir de dois eixos principais: 1) Aprendizado através de análises empíricas (Avaliação de Impacto) - Pretende-se entender as principais recomendações ... -
Blockchain-specific technological capability accumulation: the case of blockchain innovation projects in Petrobras
2021-09-22This thesis explores the combination of existing non-blockchain-specific capabilities with internal and external learning mechanisms, to identify how latecomer firms develop their initial blockchain-specific technological ... -
Características de uma organização de aprendizagem: pesquisa em uma empresa brasileira
2003-03-06Trata da identificação de características de uma organização de aprendizagem e do processo de aprendizagem organizacional. Analisa a empresa pesquisada em relação à transferência e retenção do conhecimento, comunicação e ... -
Comunidades de prática e articulação de saberes na relação entre universidade e sociedade
2005-10-24Este trabalho foi realizado com o objetivo de identificar se programas de relação entre universidade e sociedade orientados para a valorização e articulação de diferentes saberes são espaços privilegiados de aprendizagem ... -
Contribuições de recursos humanos para a competitividade em qualidade: estudo de casos
1997-12-01This paper presents an exploratory research carried out in four manufacturing companies (large to medium size) located in the central region of São Paulo State, Brazil. The research was conducted aiming at characterising ... -
Desempenho de fusões e aquisições cross border: análise empírica do caso brasileiro
2014-12-01The purpose of this article is to investigate whether the cross-border acquisitions made by Brazilian companies over the past 15 years have improved their financial performance. Drawing on institutional, socio-cultural, ... -
Educação corporativa: princípios e práticas de sucesso adotados por uma empresa paraense.
2010-12-21Esta pesquisa foi realizada com o objetivo de investigar quais os princípios e práticas de sucesso adotados por uma empresa paraense e compará-los com a literatura proposta por Meister (1999) e Éboli (2004). Para possibilitar ... -
Educação profissional na administração pública: desenvolvendo competências para atender as demandas da sociedade brasileira
2012-12-06Starting with the experience of civil servants at the General-Advocacy of the Union (AGU) in the state of Pernambuco this research will assess the size of the contribution of training courses directed by AGU school concerning ... -
Um estudo de caso sobre aprendizagem organizacional
2014-01-30Before the changes that are occurring over the last few years, where the prospect of the economy shifts from industrial to knowledge, we face a new scenario where the intellectual capital of the individual is perceived as ... -
A formação das capacidades dinâmicas por meio da gestão de indicativos de conhecimento
2018-05-28Este trabalho tem como objetivo geral propor um framework teórico-analítico que suscite reflexões sobre como as organizações podem desenvolver capacidades dinâmicas por meio da gestão de indicativos de conhecimentos. Assim, ... -
Gestão da inovação no setor público: acumulação de capacidades tecnológicas e os processos subjacentes de aprendizagem: evidências da Secretaria do Tesouro Nacional do Brasil durante o período de 1986 a 2005
2012-07-06This thesis studies the implications of learning processes in the accumulation of technological capabilities within the National Treasury Secretariat – STN, an agency of the Ministry of Finance of Brazil, during the period ... -
Impactos da tecnologia na gestão de pessoas: um estudo de caso
2005-03-01Research on the current state of human resource management in Brazil indicates an important transition phase facing HR departments today: an evolution from operational to more strategic models of people management. In this ... -
Lean Educação: um estudo de caso da aplicação do Lean Thinking em processos de aprendizagem
2018-12-11Objetivo - A dissertação tem como objetivo impulsionar o debate sobre o uso do pensamento enxuto (Lean Thinking) no setor educacional por meio de um estudo de caso, da empresa TRILHA, abordando o uso da principal ferramenta ... -
O processo de aprendizagem organizacional: perspectivas do poder judiciário
2012-08-01Organizational learning has emerged as a relevant issue in organizational studies. This study aimed to identify, from the perception of managers responsible for people or knowledge management, in which way judicial ... -
Os processos de formação e preservação da identidade social no trabalho: uma análise crítica do processo de reestruturação da Bull França
1997-08-25O objetivo dessa pesquisa é o estudo dos processos de formação e desenvolvimento da identidade social no trabalho e a análise crítica da mudança organizacional vivida pelo Bull França, empresa de informática em crise. ... -
Universidade corporativa: uma reflexão sobre a aprendizagem organizacional e o seu valor para o indivíduo
2008One of principal goals of this work was to investigate the reasons for the growth of Corporate University in Brazil, therefore, it is concluded that the capacitation is geared towards the improvement of the performance of ... -
Universidades corporativas: as trilhas em meio a novos caminhos
2011-04-15Considering the rising of a new scenery in which knowledge management and the newinformation and communication technologies play striking role in corporate educationnowadays, this article intends to explore the possibilities ...
