Browsing by Keyword "Aprendizagem"
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Avaliando o aprendizado a distância versus o presencial: a que distância a educação on-line se encontra do ensino presencial?
2013-04-08This report has the purpose of ínvestigating the effectiveness of distant teachíng (onlinej when compared to traditional. A discipline form the post-graduation course at FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS (FGV), Strategy Business ... -
Características de uma organização de aprendizagem: pesquisa em uma empresa brasileira
2003-03-06Trata da identificação de características de uma organização de aprendizagem e do processo de aprendizagem organizacional. Analisa a empresa pesquisada em relação à transferência e retenção do conhecimento, comunicação e ... -
Cognição institucional nas organizações: estudo exploratório da mudança organizacional através de aprendizagem nas organizações
1996-09-05A Aprendizagem Organizacional vista sob a perspectiva da Cognição Institucional da antropóloga Mary Douglas. Pesquisa empírica exploratória do perfil cosmológico e cognitivo de administradores em cursos de especialização ... -
Contratualização de resultados, controle e aprendizagem: a experiência do HOSPSUS-Rede Mãe Paranaense
2017-07-27The research presented here is based on the interest of discussing the contractualisation of health outcomes as a strategy to offer more and better services to the population and to ensure greater efficiency and effectiveness ... -
Experimentalismo na regulação: análise de um regime colaborativo na indústria de óleo e gás brasileira
2020O objetivo deste trabalho é o de analisar e contribuir ao debate sobre diferentes desenhos institucionais a serem aplicados para o melhor desempenho de determinadas práticas regulatórias. Nesse sentido, o presente artigo ... -
A formação de docentes para o exercício de cargos de gestão na universidade
2010O presente trabalho foi desencadeado a partir do seguinte problema de investigação: os professores que assumem cargos de gestão na universidade são previamente preparados para tal? Como? Por quê? Por meio de entrevistas ... -
A formação do administrador e o papel da empresa júnior: caso FGV/EAESP
2016-06-07Companies entered into a competitive and dynamic context seek, through various forms and strategies, stand out over the others. Unlike as it was understood, the working environment considers that the employee does not ... -
O global e o contextual no aprendizado gerencial de multinacionais: uma perspectiva brasileira
2008The major purpose of this thesis is to verify, from a Brazilian perspective, how global and contextual issues influence the management learning in Multinationals. The management learning derived from the interaction of ... -
As incubadoras como instrumento effectual de aprendizagem do empreendedorismo
2012-02-16Atualmente, existe um consenso entre educadores e pesquisadores de que o empreendedorismo pode ser ensinado. No entanto, discutem-se quais os métodos e ferramentas mais apropriados para este aprendizado. Através de um ... -
Marketing de relacionamento: um processo de aprendizagem organizacional
1999-06-02O estudo tem por objetivo verificar se os elementos caracterizadores de uma organização de aprendizagem são relevantes para a implementação da estratégia de Marketing de Relacionamento. Apresenta os elementos que caracterizam ... -
Nas trilhas da educação para o desenvolvimento sustentável: diagnóstico da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas
2018-06A Organização das Nações Unidas determinou que entre 2005 e 2014 aconteceria a Década da Educação para o Desenvolvimento Sustentável. Os documentos apresentados pela Organização durante e após este período refletem sobre ... -
Uma problemática de pessoal no exército: o caso do curso de técnica de administração (CTA), do Centro de Estudos de Pessoal (CEP): o relacionamento entre a ampliação do CTA e a adequada formação técnico-profissional do Oficial do Exército, como especialista
1982Trata do problema de queda de interesse, dos oficiais do Exército Brasileiro, pela matrícula no Curso de Técnica de Administração do Centro de Estudos de Pessoal, caracteriza as razões de ordem estrutural motivadoras deste ... -
A sustentação das comunidades virtuais de aprendizagem e de prática
2008-03-03Comunidades de Prática (CoPs) são definidas como grupos de pessoas que compartilham um conjunto de problemas, uma preocupação ou paixão sobre um tópico específico e que aprofundam o conhecimento sobre esse tópico, interagindo ... -
A Theory of voter experimentation in repeated elections
2015-04-30Nesse artigo, eu desenvolvo e analiso um modelo de dois perí odos em que dois polí ticos competem pela preferência de um eleitor representativo, que sabe quão benevolente é um dos polí ticos mas é imperfeitamente informado ... -
Transformações sócio-econômicas e os seus impactos no modelo de capacitação de pessoas da Internacional Serviços Aduaneiros LTDA
2003-12-16o presente trabalho propõe uma reflexão que gira em torno de três variáveis: a cultura, as pessoas e a capacitação. A adoção de novas práticas de aprendizagem tem como principal obstáculo à cultura não somente na organização, ... -
Users’ engagement in learning information systems: an experimental approach based on a gamification artifact
2020-04-23Gamification systems have potential to foster students’ engagement and enhance their learning performance. Although the literature so far has provided relevant contributions in explaining how gamification design can be ... -
A venda como resultado da interação entre consumidor e vendedor: H. Stern: um estudo de caso
1996-10-21Esta dissertação objetiva mostrar, através de um estudo de caso envolvendo uma cadeia de lojas do ramo de jóias - H. Stern, a importância da preparação do vendedor para que ele possa, usando sua percepção e sua capacidade ... -
When can teams benefit from external advice ties? the asymmetric influence of spanners’ and receivers’ traits
2017-12-05Leaning from external sources is a crucial but challenging task for improving team performance. Using the role-based team composition approach, we investigate how traits of team members in different roles—spanners and ...
