Browsing by Advisor "Sobral, Filipe"
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A agenda de altos executivos brasileiros
2013-11-13Importa quem é o executivo do topo de uma organização? Esta simples pergunta tem recebido diferentes respostas na literatura de liderança. Parte dos estudiosos argumenta que tais executivos estão tão coagidos por seus ... -
Authentic leadership revisited: an empirical study of morality in authentic leadership
2018-06-19Objetivo – O objetivo deste trabalho é de empiricamente avaliar o papel da moralidade no conceito de liderança autêntica. Metodologia – Para tal, foi criado um questionário experimental no qual foram examinados os efeitos ... -
Os benefícios de impactar: as mitigações contraditórias do Conselho de Desenvolvimento Urbano do Recife
2012-10-19This dissertation studies the mitigation measures i n the licensing processes of Impact Enterprises, determined by the Urban Development Co uncil of Recife – CDU. It aims to contribute to the effectiveness of the municipal ... -
Carreira dos jovens executivos: competências em destaque para a posição de gerência em seis organizações nacionais de grande porte em diferentes segmentos
2010The main objective of this study is to verify what the competences are common in six companies that were analyzed and the ones highlighted in young men/women managers, who are from 24 to 35 years old, factor that facilitates ... -
Comprometimento organizacional: uma construção a partir da autenticidade do líder e do contexto psicológico
2011Looking for superior performance of human capital is a key for organizations to exercise greater competitiveness and to achieve higher levels of competition. For this purpose, to conquer the greater involvement of workers ... -
O contrato psicológico e o comprometimento organizacional de servidores públicos de agências reguladoras brasileiras
2011Este estudo versa sobre contrato psicológico e comprometimento organizacional, no contexto das agências reguladoras, autarquias da administração pública brasileira. Os contratos psicológicos são as expectativas e crenças ... -
Density in affective and instrumental ties: analyzing the contingencies of tie content on team performance
2016-08-29Estruturas sociais influenciam a efetividade dos grupos. O propósito deste estudo é explorar os efeitos contingenciais dessa relação por meio da investigação da densidade em diferentes redes na performance das equipes. ... -
A disparidade entre o discurso e a prática da responsabibilidade social: um balanço dos balanços sociais das maiores empresas do Brasil
2008The objective of this research is to verify the relation between the Social Report (SR) publication and the social investment values of the Brazilians Companies. We based our research using the universe ofthe '500 largest ... -
Diz-me quanto ganhas e te direi como te sentes: análise do overpayment no funcionalismo público no Brasil
2011-06The context of the public service as a source of employment has called increasing attention since the practices of offering salaries above the market average adopted in this context are increasingly attracting highly skilled ... -
Do employees really prefer to work under unlikable managers? Evidence from Brazil
2022-12-15As constantes transformações e as necessidades impostas pelo mundo globalizado trouxeram uma nova dinâmica às empresas, marcada por processos complexos, como os de mudança organizacional, internacionalização, fusões e ... -
Do relationships matter? exploring how leaders perceive the work-family boundaries of employees when working remotely
2022-09-23A prática de trabalho remoto apresenta dualidades: ao mesmo tempo em que os funcionários percebem a autonomia como uma vantagem desta modalidade de trabalho, se deparam com desafios para gerenciar as fronteiras entre ... -
O efeito da autoeficácia no comportamento ético em negociações
2017-09-01Purpose – The purpose of this work is to evaluate the influence of self-efficacy in negotiation on ethical behavior. Additionally, this research aims to identify a mediator that justifies this effect. Design/Methodology - ... -
Os estilos de liderança e as principais táticas de influência utilizadas pelos líderes brasileiros
2010-08-05As organizações são alvos constantes de mudanças impostas pelo ambiente em que estão inseridas, seja por consequência das incertezas macroeconômicas, pela evolução constante dos sistemas de comunicação, pela concorrência ... -
Female leadership endorsement: integrating a leader and follower perspective
2022-02-08Esta tese consiste em três artigos independentes, porém complementares, que se concentram no endosso da liderança feminina. Ao integrar as perspectivas de líderes e seguidores, abordamos como os estereótipos de gênero e ... -
From the mind to under the skin: integrating endocrine measures into organizational and behavioral research
2018-10-25Scholars aiming at developing a more comprehensive and integrated understanding of workplace and social phenomena have taken a keen interest in the incorporation of biological processes into organizational and behavioral ... -
Gestão de pessoas na perícia criminal de Minas Gerais: condições motivacionais, relações interpessoais, liderança, qualidade no trabalho e na vida
2012-07-05O perito criminal é o profissional que se utiliza de conhecimentos técnicos e específicos na análise dos vestígios de um crime, a fim de descobrir a forma como este se deu e, também, sua autoria. O trabalho pericial pode ... -
Humildade e a eticalidade para todos? As diferenças geracionais de percepção e efeitos da liderança ética e humilde no engajamento
2022-07-28Neste estudo, buscamos examinar semelhanças e diferenças entre gerações usando características associadas a Liderança Ética e a Liderança Humilde. Essas características específicas, já utilizadas em estudos anteriores, ... -
A importância intrínseca dos finais de semana: a influência das experiências de recuperação na tomada de decisão dos trabalhadores
2012-03-23A vida fora do trabalho tem um grande impacto em como os indivíduos se sentem e se comportam no trabalho (Sonnentag, 2003). Alguns pesquisadores já sugeriram a existência de uma relação entre as experiências vividas por ... -
In the (value-laden) eyes of the beholder: linking follower perceptions to leadership emergence and effectiveness
2019-09-09This work comprises three research articles that explore different facets of the relationship between followers’ perceptions of their (potential) leaders and leadership emergence and effectiveness. Common to these articles, ... -
Influência cultural no valor subjetivo em negociação: estudo comparativo entre Bolívia e Brasil
2010-04-30This quantitative research is an exploratory study of subjectivity in negotiations with a view to ascertaining the extent to which national culture affects the subjective values of individuals in a negotiation. Data ...
