Listagem por Orientador "Balcão, Yolanda Ferreira"
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Adaptação de empresas ao ambiente: pesquisa de campo
1976O estudo procura investigar a existência de associação entre a adaptação ao ambiente externo e o desempenho econômico de grandes empresas industriais brasileiras do ramo têxtil. Desse modo, pode ser classificado dentro do ... -
Um estudo sobre motivação na teoria das organizações
1972Divergiam e divergem os estudiosos sobre as componentes determinantes do comportamento humano. A admissão inicial foi de que o comportamento humano derivava da atuação de 'demos' totalmente alheios e presentes à sua estrutura ... -
Mediação no palco do pequeno grupo de trabalho: uma tentativa de coompreensão do conflito e seus rumos alternativos através da variável tempo
1982Do ponto de vista formal, este trabalho caracteriza-se por uma reflexão contínua a respeito dos encontros e desencontros humanos que, neste momento, dirige-se para uma sistematização que permita sua legibilidade por ... -
Motivação e satisfação no trabalho: uma análise da teoria e suas implicações para a gerência
1980O propósito neste trabalho é analisar, primeiramente, as causas que promovem nos empregados o processo de alienação, que se observa principalmente em relação àqueles que estão situados nos níveis mais baixos da organização ... -
Pré-sindicalismo patronal e do trabalhador: uma análise das raízes do sindicalismo na indústria químico-farmacêutica brasileira
1991-04-30Com base em dados coletados nas diversas fontes organiza a trajetória dos movimentos sociais e trabalhistas brasileiros durante o período 1900- 1930, enfocando a área da saúde em geral e a área, químico-farmacêutica em ... -
Uma problemática de pessoal no exército: o caso do curso de técnica de administração (CTA), do Centro de Estudos de Pessoal (CEP): o relacionamento entre a ampliação do CTA e a adequada formação técnico-profissional do Oficial do Exército, como especialista
1982Trata do problema de queda de interesse, dos oficiais do Exército Brasileiro, pela matrícula no Curso de Técnica de Administração do Centro de Estudos de Pessoal, caracteriza as razões de ordem estrutural motivadoras deste ... -
A razão instrumental na organização do trabalho e nas teorias organizacionais: um estudo crítico
1990-06-01O estudo da racionalidade na organização do trabalho e consequentes condições de trabalho, e das formas encontradas pelas elites dirigentes de legitimação dela através das teorias sobre organizações, são os aspectos centrais ... -
Weber e a teoria das organizações: questão da racionalidade
1982-08-27O objeto original da dissertação era a análise crítica da teoria das organizações, através da 'sociologia compreensiva' de Max Weber. Em resumo, essa dissertação é uma tentativa de penetrar uma pequena parte do universo ...
