Qualidade e formação como fatores importantes na reestruturação da administração pública portuguesa: o exemplo do setor da saúde

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Noemi Alice Oliveira Bonina Costa
Jofrina Zinaenda Patrício

Resumo

As mudanças propostas pelo governo português através da elaboração de um projeto específico dereestruturação para a administração pública refletem o novo olhar que o governo lançava sobre anecessidade de contenção dos gastos públicos em prol da sustentabilidade do Estado, através dapromoção da mudança baseada nas componentes qualidade e formação de pessoal como elementosimportantes ao processo. Foi utilizado o setor da saúde para exemplificar as alterações propostas que,muito embora sejam demonstradas aqui através de um recorte que remete a este setor, abrangeu todaa estrutura da administração pública. As propostas idealizadas e realizadas por Portugal e submetidasà aprovação da Comissão Europeia foram baseadas em estudos técnicos que procuraram fazer odesenho de toda estrutura e propor as alterações estruturais de forma a diminuir a despesa pública,aumentar os níveis de excelência na prestação do serviço público, garantir a qualidade, promover formaçãocontínua ao quadro de pessoal, promover a sustentabilidade do Estado e, consequentemente,promover o desenvolvimento social.

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Como Citar
Costa, N. A. O. B., & Patrício, J. Z. (2012). Qualidade e formação como fatores importantes na reestruturação da administração pública portuguesa: o exemplo do setor da saúde. Revista De Administração Pública, 46(1), 271 a 290. Recuperado de https://periodicos.fgv.br/rap/article/view/7085
Seção
Artigos