Avaliação executiva de indicadores no governo do estado de Minas Gerais: análise da implementação de uma ferramenta de monitoramento e avaliação

Resumo

A Avaliação Executiva de Indicadores (AEI) é uma tecnologia criada pelo governode Minas Gerais, por intermédio do Programa Estado para Resultados, para serempregada na avaliação sistemática da qualidade dos indicadores monitorados noâmbito da gestão estratégica do estado de Minas Gerais. O instrumento consiste em34 perguntas, reunidas em quatro eixos temáticos: produção dos dados, produçãodo indicador, conceito e metodologia, e uso e comunicação. Os quesitos avaliadosestão associados aos atributos desejáveis aos indicadores, como clareza, relevância,adequação, tempestividade e especificidade. A metodologia desenvolvida foi aplicadana avaliação da carteira de indicadores de 2009, composta por 104 indicadores. Aavaliação resultou na identificação das características positivas e das lacunas doprocesso de produção de cada indicador, referenciando o trabalho de consolidaçãoda carteira de indicadores na gestão para resultados. A AEI agrega valor à atividadede monitoramento, incentivando o desenvolvimento de medidas adequadas dosresultados das políticas públicas e contribuindo para o fortalecimento do modelode contratação de resultado na gestão mineira.