RSS 1.0FGV EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas
A Escola Brasileira de Administração Pública da Fundação Getulio Vargas (EBAP/FGV) foi criada no dia 15 de abril de 1952, na cidade do Rio de Janeiro, como a primeira escola de administração pública do Brasil e da América Latina. A EBAP surgiu por meio de uma parceria entre a FGV e as Organizações das Nações Unidas (ONU) para atender a demanda por profissionais qualificados na área pública no país. Em 2002, a EBAP passou a se chamar Escola Brasileira Administração Pública e de Empresas (EBAPE), confirmando também a sua atuação no setor privado, que na verdade, sempre existiu desde sua origem. A Escola conquistou credibilidade, legitimidade e uma capacidade surpreendente de agregar conhecimento de alto nível aos seus estudantes, introduzindo-os em um processo produtivo de excelência.
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Série de Working Papers da EBAPE
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O papel dos conselhos superiores em uma instituição federal de ensino: o caso da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO
2019-04-30Objetivo - Este estudo de caso pretende avaliar de que forma os órgãos de deliberação superior, os conselhos universitários de uma universidade pública federal, contribuem para a melhoria de sua governança. Metodologia - ... -
O nível de consistência das informações financeiras dos municípios brasileiros
2019-05-28Este estudo buscou investigar o nível de consistência das informações apresentadas nos relatórios financeiros dos municípios brasileiros e sua aderência aos princípios da governança aplicada ao setor público. Para esse ... -
O equilíbrio trabalho-família e a interação entre as organizações e seus trabalhadores
2011O presente estudo examinou os fatores que influenciam a percepção do equilíbrio trabalho-família dos indivíduos que possuem filhos e trabalham numa organização do setor público federal brasileiro, os quais representam uma ... -
The Impact of the “Cartão Família Carioca” on student achievement: a difference-in-differences approach
2019-02-15Esta dissertação de mestrado busca avaliar o impacto do Cartão Família Carioca (CFC) - um programa de transferência condicionada de renda implementado no município do Rio de Janeiro que complementa os benefícios oferecidos ... -
A meritocracia no mercado financeiro brasileiro
2019-04-05Objetivo – o objetivo desta pesquisa é descobrir, segundo o ponto de vista das pessoas que trabalham no mercado financeiro, quais os resultados de uma gestão meritocrática no mercado financeiro brasileiro e analisar suas ... -
"See now buy now" e indústria 4.0: um estudo exploratório sobre os impactos na gestão da cadeia de suprimentos à luz da percepção de pequenas empresas de moda do Rio de Janeiro
2018-12-13O trabalho tem como objetivo estudar o impacto dos novos modelos de negócio da moda como o "see now buy now" e a indústria 4.0 no mercado de moda carioca, analisando empresas de pequeno e médio porte do Rio de Janeiro. ... -
Gestão da realização de benefícios: um estudo qualitativo da aplicação das boas práticas em uma empresa de telecomunicações
2018-12-06Objetivo - Este estudo pretende apreender como uma empresa do setor de Telecomunicações, representadas por suas áreas de negócio, aplica as boas práticas de Gerenciamento da Realização de Benefícios (BRM) visando a realização ... -
The value of values and the strength of the collective in the age of post-heroic leadership
2019-03-21In the present paper, it is aimed to assess the consequences of positive and post-heroic forms of leadership for individuals and teams. Thus, in the first project we seek to shed light on the differential outcomes of ethical ... -
Clássicos da Revista de Administração Pública
2003Como atividade acadêmica do Programa de Estudos Administração Brasileira da EBAPE/FGV, este trabalho se alinha às homenagens de celebração do cinqüentenário da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da ... -
O desenvolvimento de habilidades gerenciais com a utilização do problem-based learning na graduação em administração: uma perspectiva comparativa ao método de ensino
2018-12Objetivo - O objetivo desta pesquisa foi analisar o quanto a metodologia de Problem-Based Learning, no ensino de administração, promove o desenvolvimento de habilidades gerenciais em comparação com o método tradicional, ... -
A ratings pattern heuristic in judgments of expertise: when being right looks wrong
2018We propose a “ratings pattern heuristic” in judgments of expertise—that is, people’s tendency to undervalue critics who assign the same rating to multiple options, overlooking diagnostic information which would clearly ... -
From slum tourism to smiley selfies: the role of social identity strength in the consumption of morally ambiguous experiences
2017Why do some consumers find a consumption activity appealing while others see it as morally appalling? A series of five experiments in two different morally ambiguous contexts shows that differences in social identity ... -
The pathways that make new public employees committed: a dual-process model triggered by newcomer learning
2017The current article proposes a dual-process model to explain how newcomer learning, an outcome of the early socialization experiences of new public employees, leads to organizational commitment in public organizations. ... -
Gauging the impact of transparency policies
2018To what extent do transparency policies generate positive impacts? This seemingly rhetorical question has become the subject of increasing contention, partly because of two research‐based biases. First, researchers have ... -
Paradoxical relationships between cultural norms of particularism na attitudes toward relational favoritism: a cultural reflectivity perspective
2017We examined how the cultural dimension of universalism–particularism influences managers’ attitudes toward relational favoritism (such as favoring friends or relatives in HR decisions). Paradoxically, we found in a survey ... -
Strategic information transmission in peer-to-peer lending markets
2018Peer-to-peer (P2P) marketplaces, such as Uber, Airbnb, and Lending Club, have experienced massive growth in recent years. They now constitute a significant portion of the world’s economy and provide opportunities for people ... -
Team creativity, cognition, and cognitive style diversity
2018In spite of the recognized importance of team creativity for organizational success, the factors that influence it are not well understood. In this paper, we address an important gap in the literature on the impact of team ... -
Putting things in context: the effect of corporate venture capital investments on the market for ideas
2019-02This PhD dissertation (Tese de Doutorado) critically reviews extant research on CVC investments and suggests future paths for studies on this phenomenon. The empirical study included in this dissertation, already puts one ... -
A influência da liderança compartilhada e da confiança no comprometimento organizacional
2018-11-27Objetivo - Este estudo pretende verificar a influência da liderança compartilhada e da confiança no comprometimento afetivo dos indivíduos com a organização. Busca-se verificar também se a liderança compartilhada e o ... -
(Don’t) let your hair down: the role model influence on black women’s adoption of beauty standards
2018-11-26In addition to the multiple types of prejudice historically encountered by black people in general, black women also suffer discrimination on the grounds of image and beauty. Intimately connected to their social identity, ...
