RSS 1.0FGV EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas
A Escola Brasileira de Administração Pública da Fundação Getulio Vargas (EBAP/FGV) foi criada no dia 15 de abril de 1952, na cidade do Rio de Janeiro, como a primeira escola de administração pública do Brasil e da América Latina. A EBAP surgiu por meio de uma parceria entre a FGV e as Organizações das Nações Unidas (ONU) para atender a demanda por profissionais qualificados na área pública no país. Em 2002, a EBAP passou a se chamar Escola Brasileira Administração Pública e de Empresas (EBAPE), confirmando também a sua atuação no setor privado, que na verdade, sempre existiu desde sua origem. A Escola conquistou credibilidade, legitimidade e uma capacidade surpreendente de agregar conhecimento de alto nível aos seus estudantes, introduzindo-os em um processo produtivo de excelência.
Coleções nesta comunidade
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FGV EBAP - Cadernos de Administração Pública
EFGV BAP - Cadernos de Administração Pública -
FGV EBAP - Casos (Papers)
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FGV EBAPE - Cadernos EBAPE
Série Cadernos EBAPE -
FGV EBAPE - Dissertações, Mestrado em Gestão Empresarial
Dissertações de Mestrado em Gestão Empresarial -
FGV EBAPE - Teses, Doutorado em Administração
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FGV EBAPE - Working Papers
Série de Working Papers da EBAPE
Novas publicações
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Aspectos culturais cariocas no consumo de mate gelado
Objetivo: Esta pesquisa tem por propósito compreender de que maneiras o consumo do mate gelado no Rio de Janeiro se relaciona com a cultura carioca. Metodologia: A metodologia selecionada para esta pesquisa foi a ... -
O comportamento humano dentro de uma cultura organizacional influenciando os resultados de segurança do trabalho: estudo de caso na empresa ABC Offshore
(2018-11-23)Este projeto teve como principal objetivo identificar, dentro da cultura organizacional da ABC, como o comportamento e ações de colaboradores, durante a implementação do sistema de gestão de Segurança (Políticas, procedimento, ... -
Utilização de plataformas globais por grupos locais de comércio eletrônico: um estudo exploratório
(2018-11-28)Objetivo – Este estudo pretende pesquisar o comportamento e as motivações de partícipes da plataforma global Facebook® em grupos de trocas locais, nominados de acordo com o local de moradia de seus membros. A pesquisa ... -
Como as informações do teste de impairment são divulgadas na indústria de óleo e gás
(2018-11-21)Objetivo – Este estudo avaliou, de forma comparada, como as informações do teste de Impairment são divulgadas pelas principais empresas de óleo e gás no mundo. Metodologia – Foi feito text mining e análise de conteúdo nos ... -
Estudo de caso da transformação digital do modelo de negócios de um Banco público de abrangência nacional
(2018-11-13)Objetivo - Este estudo visa relatar os fatos que apontam para uma transformação digital que está ocorrendo no modelo de negócios de um banco público brasileiro de abrangência nacional. Metodologia - A metodologia utilizada ... -
A influência da liquidez na precificação dos ativos no mercado brasileiro
(2018-11-08)Objetivo – Este estudo tem como principal objetivo identificar se há influência da liquidez na precificação dos ativos e se a liquidez explica parcela da variação do retorno dos ativos. Metodologia – A metodologia da ... -
Liderança humilde e distância de poder: um estudo sobre os efeitos da liderança para o comportamento de voz e desempenho criativo dos liderados
(2018-11-12)Objetivo – Este estudo pretende medir o quanto a liderança humilde influencia na performance criativa dos liderados, através do mecanismo do comportamento de voz, além de mensurar se esse impacto pode depender da orientação ... -
Fintech and financial inclusion: the case of Banco Maré
(2018-11-27)The city of Rio de Janeiro has the highest proportion of people living in slums in all Brazil, with more than 22% of its inhabitants living in those places . These people suffer from the lack of or limitation in the provision ... -
To share or not to share: exploring the factors that facilitate the emergence of shared leadership in public organizations
(2018-12-03)Conforme indicado pela literatura na área, a adoção de um estilo coletivo de liderança pode se adequar bem ao contexto das organizações públicas, visto que a distribuição da liderança reflete o caráter representativo e ... -
Negociações de M&A no Brasil : um estudo exploratório dos fatores críticos na escolha do advisor
(2018-11-30)Objetivo – Propor uma análise investigativa sobre um estudo exploratório para compreender os fatores críticos na escolha do advisor nas negociações de M&A no Brasil. Metodologia - A pesquisa foi realizada de forma qualitativa, ... -
Developing group synapses: a sociocognitive approach to team performance
(2018-11-27)A Teoria de Cognição Social elucida indivíduos como autores de processos cognitivos e receptores de influências determinativas do contexto social, em um processo simultâneo. O presente estudo adota essa teoria como perspectiva ... -
Por que mudar?: a “virada de jogo” na fiscalização da ANS
(2018-11-27)Objetivo – Avaliar as estratégias adotadas pela Diretoria de Fiscalização da ANS para a mudança de seus ritos internos, surgidos com a publicação da Resolução Normativa 388/2015 e as possíveis consequências observáveis em ... -
Essays on financial decision making by firms and individuals
(2018-12-14)Esta tese é dividida em seis capítulos. O primeiro capítulo é uma introdua¸ão em que apresentamos os principais conceitos e resultados da presente tese. No segundo capítulo mostramos que os analistas financeiros percebem ... -
Toxic followership: conceito e dimensões constitutivas
(2018-11-26)Objetivo – Esta pesquisa tem por objetivo investigar as dimensões componentes do conceito de toxic followership no ambiente de trabalho. Metodologia – A pesquisa dividiu-se em duas fases. A primeira fase se dedicou à ... -
O tabu da demissão no Brasil: qual é o custo de não demitir?
(2018-11-27)Objetivo – Este estudo pretende confirmar se a demissão por baixa performance é protelada nas empresas no Brasil, e em caso positivo, identificar as razões para isso e os impactos no ambiente organizacional, analisando ... -
Os impactos da formação acadêmica dos gestores sobre os resultados das empresas: uma análise do setor veterinário
(2018-11-30)Objetivo - Este trabalho tem como finalidade identificar se existe relação entre a qualificação acadêmica dos gestores de empresas veterinárias e os resultados econômicos destas empresas. Foram investigadas também as ... -
Engaging action learning dynamics within development administration and management
(2018-12-20)Purpose – The present study investigates how a management action learning international collaborative program involving academic institution(s) and a governmental development organization in Brazil, going through multiple ... -
Influência de fatores organizacionais no comportamento e orientação de segurança em benefício da perenidade empresarial
(2018-11-30)Objetivo: o presente estudo pretende avaliar a influência dos fatores organizacionais: liderança transformacional, confiança no líder e distância de poder, no comportamento e orientação de segurança nas empresas. ... -
Transformação digital: aplicações e limitações de seu uso em empresas de seguro no Brasil
(2018-12-14)Objetivo – Este estudo analisou em que medida as empresas de seguro no Brasil estão preparadas para trabalhar com novos modelos de negócio em um ambiente cada vez mais digital, diante do novo contexto mundial a partir da ... -
Renúncia de contribuição previdenciária no regime próprio de previdência social do município do Rio de Janeiro
(2018-11-21)O objetivo desta dissertação de mestrado consistiu em apurar o montante de recursos financeiros que deixaram de ingressar no fundo previdenciário do Município do Rio de Janeiro, decorrente da prática de renúncia de ...
