Saúde digital: análise sobre a adesão de trabalhadores a aplicativo móvel voltado para comportamentos saudáveis

Abstract

Diante dos desafios relacionados ao envelhecimento populacional e ao crescimento das Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT), novos paradigmas de atenção à saúde e oportunidades têm sido considerados para o enfrentamento deste cenário, sobretudo voltado para a Saúde do Trabalhador (ST). A Saúde Digital, por meio do uso aplicativos de saúde móvel, torna-se uma solução inovadora que pode contribuir para a adesão a comportamentos saudáveis, principalmente quando se verifica o aumento de utilização de aplicativos de saúde mundialmente. Aplicativos de saúde móvel produzem resultados positivos para o acompanhamento da qualidade de vida e de saúde de seus usuários; entretanto, as taxas de adesão ao uso dessa tecnologia são geralmente inferiores a 5%. No presente trabalho, objetivase analisar a adesão dos trabalhadores a um aplicativo móvel de acompanhamento de saúde individual. Trata-se de estudo piloto, quantitativo, exploratório e descritivo realizado com 40 trabalhadores de uma empresa em Salvador – BA. Foi utilizado o aplicativo móvel Guidoo, uma solução desenvolvida pelo Centro de Inovação SESI (CIS) para incentivar comportamentos saudáveis. Os testes estatísticos utilizados para analisar os dados obtidos foram os testes de χ 2 e de correlação de Pearson. 16 dos 40 usuários aderiram ao App e 3 trabalhadores cumpriram com o preconizado pelo programa (6 sessões). A adesão ao App foi de 64%, segundo razão entre o número de sessões agendadas e realizadas (n=59) e de 39%, segundo percentual de cumprimento das metas traçadas junto ao coach via aplicativo. Observou-se variação semanal quanto à adesão, apresentando maior percentual de realização na última semana (83%). Metas cumpridas de alimentação em relação ao percentual de metas cumpridas de exercício resultou em uma correlação significativa de 84% (p < 0,001). Estimouse ganho de 91% de score geral de percepção de bem-estar final. Os resultados encontrados são evidências que permitem relacionar a usabilidade e a adesão aos comportamentos saudáveis. As limitações do estudo residem na especificidade e tamanho amostral. Verificou-se efeito positivo de uma intervenção de coach de saúde, via aplicativo de saúde móvel, para a adesão de comportamentos saudáveis em contexto de saúde no trabalho.

Considering the challenges related to population aging and the growth of chronic noncommunicable diseases, new health care opportunities have been considered in this scenario, mainly focused on occupational health. The use of mobile health application may contribute to increase adherence to healthy behaviors, especially considering its applications worldwide. Mobile health applications produce positive results for monitoring the quality of life and health of users; however, adherence rates to the use of this technology are generally below 5%. The objective of this study is to analyze workers’ adhesion to an individual health monitoring mobile application. This is a small-scale quantitative, exploratory and descriptive study conducted with 40 employees of a company in Salvador, Bahia. The Guidoo mobile application, an innovative solution developed by the SESI Innovation Center (CIS) aiming at promoting healthy behaviors, was utilized. The statistical tests applied were the χ 2 and Pearson correlation tests. Sixteen out of the 40 users adhered to the Guidoo mobile application and 3 workers complied with the recommended program (6 sessions). Adherence was 64%, according to the number of sessions scheduled and performed (n = 59) and 39%, according to the percentage of compliance with the goals set by the coach through the application. There was a weekly variation in adhesion, with a higher percentage of achievement in the last week (83%). There was significant correlation (0,84) between achievement of fixed targets and the percentage of exercise goals (p <0.001). The perception of well-being at the end of the follow-up was estimated as at 91%. The results obtained evidenced existing relation between usability and adherence to healthy behaviors. The limitations of the study lie in the sample’s specificity and size. There was a positive effect of a health coach intervention through a mobile health application in the adherence to healthy behaviors in the context of occupational health.