Contratos salariais justapostos e política anti-inflacionária

Abstract

The present paper analyses the problems of anti-inflationary policies facing overlapping wage contracts. It extends the pioneer conclusions of Stanley Fischer and John Taylor in late seventies, showing thatl with overlapping wage contracts monetary policies can affect real economic variables, even under rational expectations. Two important conclusions are that anti-inflatíonary policies open a door to temporary real wage increases without adverse side-effects on outpout and employment. And that, with overlapping wage contracts inflation cannot be sopped immediatly if nominal wages cannot be cut. The paper also discusses a number of propasals to synchronize wage adjustments moving from the overlapping contract structure to perfect indexation.

O presente trabalho estuda os problemas de combate à inflação numa economia com contratos salariais justapostos. Trata-se de uma extensão dos estudos pioneiros da década de 1970 de Stanley Fischer e John Taylor, os quais mostraram que, com esse tipo de contratos, a política monetária poderia ter efeitos reais sobre a economia, ainda que sob a hipótese de expectativas racionais. O estudo conclui que, com contratos salariais justapostos, o combate à inflação abre um espaço temporário para a melhoria dos salários reais sem prejuízo da taxa de emprego; que, a menos que se possam comprimir salários nominais, o combate à inflação não escapa a algum gradualismo mínimo. E analisa as várias alternativas de sincronização dos reajustes.