Funcionalismo público e desigualdade de renda no Brasil

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2018-10
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Resumo

Este artigo se propõe analisar quais foram os fatores que contribuíram para a queda da desigualdade no Brasil, que ocorreu de forma tímida a partir dos anos de 1990 e de forma mais acelerada a partir de 2000, e qual o papel do funcionalismo público nessa queda, utilizando dados das PNADs de 1986 a 2011. As principais conclusões obtidas são: a) o crescimento econômico teve impacto significativo na redução da desigualdade de renda no período; b) apesar de o crescimento impactar negativamente a desigualdade de renda, quanto maior for a proporção de pobres na economia menor será esse impacto, c) a dinâmica de salários do setor público foi um fator contrário à redução da desigualdade, havendo um aumento da desigualdade de salários entre setores público e privado; d) crescimento econômico e educação possuem papel importante na redução da desigualdade no longo prazo, enquanto o impacto das transferências governamentais se limita ao curto prazo.


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